États-Unis
CSC Leasing Co.
Draper
Ingénieur Principal en Algorithmique de Navigation
À distanceÉtats-Unis
Cambridge, Massachusetts, États-Unis
PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos
Draper est une société indépendante de recherche et développement à but non lucratif avec son siège social à Cambridge, MA. Les plus de 2,000 employés de Draper s'attaquent à d'importants défis nationaux avec la promesse de fournir des solutions efficaces et utilisables. De la défense militaire à l'exploration spatiale en passant par l'ingénierie biomédicale, les vies dépendent souvent des solutions que nous fournissons. Nos équipes multidisciplinaires d'ingénieurs et de scientifiques travaillent dans un environnement collaboratif qui inspire la fertilisation croisée des idées nécessaires à une véritable innovation. Pour plus d'informations sur Draper, visitez draper.com.
Résumé du poste
L'Ingénieur Principal en Algorithmique de Navigation développe des logiciels pour des systèmes spatiaux et de défense de pointe utilisés par le gouvernement américain et des clients commerciaux, ainsi que pour des projets internes de R&D. Un Ingénieur Principal en Algorithmique de Navigation développe, intègre et déploie des algorithmes de navigation et des logiciels avancés pour des systèmes capables d'opérer dans des environnements complexes tels que sous l'eau, au sol, dans les airs et dans l'espace.
Description du poste
Tâches/Responsabilités
- Évalue les exigences, propose des solutions, explore les compromis de conception pour soutenir une conception.
- Conçoit des algorithmes en utilisant la théorie moderne et des techniques éprouvées.
- Développe des logiciels embarqués basés sur des algorithmes prototypes.
- Analyse les conceptions pour démontrer les performances et la fonctionnalité.
- Développe et exécute des tests logiciels pour vérifier la conformité aux exigences.
- Évalue les résultats pour établir les causes des problèmes et développer des solutions pour les problèmes ou inefficacités.
- Prépare les données techniques, les procédures, les rapports, les dessins, les manuels et toute autre documentation requise.
- Communique avec les clients et les parties prenantes pour établir les exigences et décrire la conception et les livrables.
- Suit les priorités, la portée, le calendrier et le coût.
- Effectue d'autres tâches assignées.
Prérequis
Compétences/Aptitudes
- Solides compétences en programmation en MATLAB, Simulink, Python, C/C++.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Connaissance des algorithmes et technologies d'autonomie et de GNC.
- Connaissance des outils de développement logiciel en temps réel
- Connaissance de l'exécution de projets, de la conception, du développement et de la validation d'algorithmes et de logiciels en temps réel.
- Connaissances significatives dans la conception et l'analyse des systèmes de contrôle.
- Connaissances significatives de la conception et de l'implémentation d'algorithmes de conception/optimisation de trajectoire, y compris les techniques de contrôle optimal.
- Solides compétences en exécution de projets et en travail d'équipe.
- Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à communiquer clairement les affectations de travail aux membres de l'équipe.
Éducation
- Licence en génie aérospatial, en génie électrique ou dans un domaine connexe est requise.
Expérience
L'expérience de 5-10 années en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe est requise.
Description supplémentaire du poste
Les candidats sélectionnés pour ce poste devront obtenir et maintenir une habilitation de sécurité gouvernementale. Une habilitation Secret est préférable.
- Familiarité avec l'optimisation de trajectoire, le contrôle optimal et les techniques similaires.
- Master ou Doctorat dans un domaine connexe est préférable.
Lieu du poste - Ville : Cambridge
Lieu du poste - État : Massachusetts
Lieu du poste - Code Postal : 02139-3563
La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $75,000.00 - $245,000.00
Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Les fourchettes syndicales seront conformes aux taux approuvés par le lieu et le rôle dans la convention collective. Votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de préférence pendant le processus d'embauche. Veuillez noter que les détails de rémunération indiqués dans les offres d'emploi aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les primes ou les avantages sociaux.
Si cette opportunité d'emploi spécifique et la chance de travailler dans une entreprise d'innovation R&D de renommée nationale vous intéressent, postulez dès maintenant sur draper.com/careers.
Draper s'engage à créer un environnement inclusif. Nous comprenons la valeur de l'inclusivité et son impact sur une culture de haute performance. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques. Draper s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées en matière d'emploi, de services, de programmes et d'activités. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez contacter hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].
Notre travail est très important pour nous, mais notre vie en dehors du travail l'est aussi. Draper soutient de nombreux programmes pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-vie privée, y compris la flexibilité au travail, des clubs d'employés allant de la photographie au yoga, des ateliers sur la santé et la finance, des événements sociaux hors site et des réductions pour les musées et activités culturelles locaux.
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