États-Unis
CSC Leasing Co.
Thales
Ingénieur principal en électricité
À distanceÉtats-Unis
Irvine, California, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Lieu : Irvine, États-Unis
Irvine, CA (Sur site)
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne remplissez pas les conditions requises pour ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !
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Ce poste nécessitera la réussite d'une vérification des antécédents après l'offre. Les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels seront pris en considération et ne seront pas automatiquement disqualifiés, conformément aux lois fédérales, aux lois des États et aux ordonnances locales.
Thales défend l'inclusion et nous pensons que la diversité renforce le tissu de notre culture. Thales est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes en situation de handicap/anciens combattants.
Si vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance pour postuler à un poste chez Thales, veuillez nous contacter à talentacquisition@us.thalesgroup.com [talentacquisition@us.thalesgroup.com].
La fourchette de marché de référence pour la rémunération totale cible (TTC) pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 151,154.25 - 251,923.75 USD par an
Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois comparables. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. La position d'un poste au sein de cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'historique de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres formes de rémunération, en fonction de circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.
(Pour les candidats internes, si vous avez besoin de plus d'informations, veuillez soumettre une demande RH via MyThales kiss.service-now.com/esc?id=ec_pro_home)
Les équipes de Thales conçoivent des solutions qui permettent à deux tiers des avions de décoller et d'atterrir en toute sécurité. Nous créons des systèmes de divertissement en vol qui captivent 50 millions de passagers chaque année et nous développons l'avionique qui contrôle les plus grands avions commerciaux du monde. Nos simulateurs forment la prochaine génération de pilotes pour les avions de chasse, les avions de transport et les hélicoptères de recherche et de sauvetage. Ensemble, chaque membre de notre équipe aérospatiale fait la différence.
Ingénieur principal en électronique
Résumé du poste
Thales recherche un ingénieur principal en électronique pour agir en tant qu'autorité technique reconnue pour la conception matérielle, le développement, les tests et la qualification des produits d'unité remplaçable en ligne (LRU) de tête de réseau IFEC, en veillant à ce que tous les livrables établissent des références industrielles en matière de taille, de poids, de puissance, de performance, de fiabilité, de maintenabilité et de réparabilité. Vous agissez en tant que leader principal de l'ingénierie matérielle, pilotant des solutions embarquées complexes de la conception à la production, en orchestrant des activités de co-ingénierie multidisciplinaires en collaboration avec les équipes d'ingénierie PCB, mécanique, logicielle et système. Dans ce poste, vous tirerez parti de vos connaissances approfondies du domaine et d'une compréhension holistique des besoins des clients et du cycle de vie complet du produit. Vous piloterez des méthodologies innovantes — y compris des simulations avancées, la modélisation, le prototypage et des études empiriques rigoureuses — pour transformer les exigences fonctionnelles et de mission en conceptions architecturales robustes. Vous intégrerez méticuleusement les éléments de la solution, validerez rigoureusement les interactions système et les performances opérationnelles, et veillerez à ce que chaque aspect de la conception soit traçable par rapport aux exigences initiales, aboutissant à un dossier de données produit prêt pour la production et l'exploitation. Votre influence stratégique s'étend au-delà de l'exécution technique ; vous optimisez le périmètre de travail, les délais de livraison contractuels et le respect du budget, atteignant systématiquement les objectifs du programme. Vous servez d'interlocuteur technique clé au sein de l'équipe de développement matériel (électronique, mécanique, ingénierie de test, PCB), en collaborant activement avec l'ingénierie de programme, l'ingénierie industrielle et d'autres parties prenantes pour communiquer l'état technique, atténuer les risques, identifier les opportunités d'innovation et piloter les plans d'action de résolution. Vous interagissez de manière proactive avec des collaborateurs internes et externes, notamment la gestion de produit, l'ingénierie logicielle et IVVQ, les opérations industrielles, les achats, les équipes NPI, les partenaires de développement, les fabricants sous contrat, les fournisseurs et les vendeurs, assurant une intégration, un alignement et une livraison fluides tout au long de toutes les phases de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Domaines de responsabilité clés
- Diriger la conception, le développement, les tests et la qualification de circuits de communication numériques, analogiques, haut débit et à signaux mixtes embarqués avancés, de la conception à la production, en assurant une intégration système, une performance, une fiabilité et une évolutivité solides.
- Piloter l'exécution de l'ingénierie matérielle pour livrer dans les délais et le budget impartis, en identifiant de manière proactive les risques, en menant des analyses de défaillance et en résolvant les problèmes tout au long du cycle de vie du produit.
- Agir en tant qu'interface technique principale pour les clients, les sous-traitants et les équipes internes, en fournissant des conseils sur des défis complexes et en représentant l'organisation lors d'engagements clients et de forums industriels.
- Diriger les revues de conception interfonctionnelles et assurer l'alignement avec les exigences de performance, de coût, de fabricabilité, de réparabilité, de sécurité et de réglementation ; développer et valider les spécifications techniques, les procédures de test et la documentation avec une traçabilité complète.
- Piloter des initiatives d'amélioration continue et les meilleures pratiques, tout en contribuant aux feuilles de route technologiques et à la planification stratégique alignées sur les objectifs commerciaux et les besoins du marché.
- Encadrer les ingénieurs, favoriser une culture d'excellence technique et soutenir les revues d'étapes en rendant compte des performances, de l'analyse des causes profondes et des stratégies d'atténuation.
Prérequis
Qualifications minimales
- Licence en génie électrique ou domaine connexe (Master ou certifications préférés) avec 10+ années d'expérience progressive et pratique dans la conception de matériel embarqué avancé, y compris les systèmes de communication numériques et analogiques haut débit.
- Maîtrise démontrée de l'architecture et de la mise en œuvre de conceptions de circuits embarqués complexes, avec une expertise approfondie dans la transmission de données haut débit, l'intégrité du signal et la communication à signaux mixtes.
- Expérience approfondie des outils de saisie de schémas et de conception de PCB (par exemple, ORCAD, Cadence, Mentor Graphics, PCAD), y compris la révision et l'approbation des conceptions pour la fabricabilité, la performance et la qualité.
- Connaissance approfondie des microprocesseurs embarqués (32/64-bit), des technologies de commutation Ethernet et de la conception basée sur FPGA, avec une solide expérience en intégration système, dépannage et utilisation pratique d'équipements de test avancés (oscilloscopes, analyseurs logiques, analyseurs de spectre, émulateurs, débogueurs).
- Expérience avancée dans les environnements Linux et le scripting pour l'automatisation des tests et les diagnostics, combinée au mentorat technique, aux revues de code/conception et au leadership en ingénierie interfonctionnelle.
- Autonome et axé sur les résultats avec de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, capable de gérer plusieurs initiatives de bout en bout ; excelle dans la collaboration interfonctionnelle et mondiale, l'amélioration continue et la communication de concepts techniques complexes à des publics diversifiés en utilisant des outils tels que Excel, Project, Word, Visio, PowerPoint et Outlook.
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis pour tout employeur au moment de l'embauche. Ce poste n'est pas éligible au parrainage de visa ni à la prise en charge d'un parrainage de visa d'emploi, maintenant ou à l'avenir.
Exigences particulières du poste
- Horaires : Heures de bureau principales 8h-17h, du lundi au vendredi. Un horaire 9/80 peut être disponible.
- Environnement physique : Bureau/cubicule/espace ouvert, laboratoire R&D, zone de fabrication/production. Certains travaux peuvent être effectués à distance.
- Exigences physiques : Poids à soulever : jusqu'à 15 lb.
- Déplacements : Certains déplacements nationaux pour des laboratoires externes ou des fournisseurs peuvent être nécessaires.
- Exigences de conformité réglementaire : Aucune.
Thales propose un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 30 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge éligibles, incluant les éléments suivants :
- Assurance santé, dentaire, vision, FSA/HSA, assurance vie volontaire et AD&D, assurance vie de groupe avec LTC, maladies graves, indemnités hospitalières, assurance accident, plan juridique, protection contre le vol d'identité et assurance pour animaux de compagnie
- Plan d'épargne retraite après 30 jours d'emploi avec une contribution de l'entreprise et un abondement, sans période d'acquisition
- Jours fériés payés par l'entreprise et congés payés
- Assurance vie fournie par l'entreprise, AD&D, invalidité, plan d'aide aux employés et programme de bien-être
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