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Leonardo

Ingénieur Principal en Fabrication - Numérique

Traduction automatique. Consultez l’original.

Description du poste

Salaire : £53,269 - £60,000

Leonardo UK applique un cadre de rémunération basé sur les grades avec des bandes larges. La fourchette de salaire indiquée reflète la bande de grade approuvée pour ce rôle, ou une fourchette d'embauche plus étroite publiée au sein de cette bande, et est comparée au marché externe. Les exceptions au-delà de la fourchette standard sont gérées par des contrôles de gouvernance pour protéger l'équité interne.

Ceci n'est pas une liste exhaustive, et nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles même si vous n'avez pas d'expérience dans tous les domaines ci-dessus. La compétence la plus importante est une bonne attitude et la volonté d'apprendre.

Faites partie de quelque chose de plus grand - postulez maintenant !

Lieu principal : GB - Basildon

Lieux supplémentaires : GB - Bristol - Coldharbour Lane, GB - Edinburgh, GB - Luton - Cap. Green 300, GB - Newcastle, GB - Southampton

Type de contrat : Permanent

Travail hybride : Hybride

Votre impact

Nous avons une opportunité passionnante pour un Ingénieur Principal en Fabrication – Numérique pour rejoindre notre équipe sur une base de travail hybride. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle central dans notre équipe des opérations de fabrication, en façonnant la stratégie Future Manufacturing – Assy, Automation & Tooling et Manufacturing Execution System (MES), en garantissant l'introduction efficace des technologies de production (outils et systèmes), le respect des normes de qualité et l'achèvement des projets dans les délais.

Le poste proposé soutient la Ligne d'Affaires Future Combat Air. Ce rôle aidera à planifier les futures activités d'ingénierie des systèmes de fabrication pour permettre la livraison des produits selon le calendrier, la qualité et le coût. Le candidat retenu soutiendra l'entreprise en développant et en exécutant la stratégie "Operations Future Manufacturing" en alignement avec les lignes d'affaires de Leonardo au Royaume-Uni, en plus des partenaires nationaux et internationaux.

Ce que vous ferez en tant qu'Ingénieur Principal en Fabrication – Numérique

  1. Interagir avec les équipes IT, Cyber et Future Factory Digital Lifecycle pour soutenir les activités d'intégration en cours.
  1. Collaborer avec LEDUK, les partenaires nationaux et internationaux sur les outils intelligents, l'automatisation et l'intégration dans le MES / Common Data Environment (CDE).
  1. Soutenir le développement des éléments de la chaîne d'approvisionnement, de fabrication et de réparation du fil numérique (digital thread).
  1. Collaborer avec Future Factory dans la sélection des outils et le développement de jumeaux numériques (usine/processus) et de simulations.
  1. Soutenir les architectes de solutions MES dans l'alignement des options de solutions pour le MES.
  1. Diriger l'intégration des éléments MES du Smart Workbench en tant que preuve de concept (Future Proof of Concept).
  1. Travailler au sein d'une équipe hautement qualifiée, en fournissant des contributions et des données clés pour aider à la prise de décisions opérationnelles.
  1. Suivre les développements externes et les technologies de rupture pour identifier les opportunités d'exploitation et le partage de connaissances au sein de l'équipe projet.
  1. Assurer le développement de processus de fabrication connectés en étudiant les exigences du produit ; en recherchant, concevant, modifiant et testant les méthodes et équipements de fabrication ; en comprenant les retours des opérateurs de Leonardo, en consultant les fournisseurs d'équipement ou les fournisseurs externes.
  1. Soutenir l'autorité de l'ingénierie de fabrication afin d'approuver formellement les changements de produits / processus / technologies.
  1. Conseiller et participer à l'amélioration des politiques et processus dans le cadre opérationnel.
  1. Soutenir le développement d'informations de fabrication robustes pour aider à la prise de décision alignée sur les objectifs et les résultats.
  1. Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de la fabrication par la génération d'idées et de solutions innovantes.
  1. Examiner la documentation de fabrication, ce qui peut inclure des contributions aux évaluations des risques spécifiques aux processus, aux données COSHH, aux rapports techniques, aux spécifications.
  1. Assurer la qualité des produits et des processus en concevant des méthodes ; en validant/vérifiant les capacités des processus ; en établissant des normes ; en confirmant les processus de fabrication.
  1. Promouvoir une culture de partage des meilleures pratiques et d'exploitation des connaissances.
  1. Mentorer, coacher et développer les membres plus juniors de l'équipe afin de développer la capacité globale.
  1. Fournir une expertise de domaine pour soutenir l'engagement client et utilisateur et les feuilles de route produit.
  1. Maintenir la réputation du produit et de l'entreprise en se conformant aux réglementations gouvernementales.

Prérequis

Ce que nous recherchons

  1. Diplôme HND minimum dans une discipline pertinente ou expérience équivalente.
  1. Expérience de travail avec des systèmes de données de fabrication, avec une solide compréhension des principes sous-jacents et de la structure des logiciels de fabrication.
  1. Expérience dans le soutien des activités de systèmes d'ingénierie de fabrication NPI (New Product Introduction).
  1. Connaissance des systèmes et processus de fabrication, y compris PLM, ERP, MES et QMS/BMS.
  1. Expérience dans les premières phases du cycle de vie de développement produit/processus.
  1. Capacité à influencer et à négocier avec autrui en utilisant des données et des analyses pour étayer son raisonnement.
  1. Compréhension détaillée du cadre opérationnel et des processus métier.
  1. Compréhension des processus métier interfonctionnels / commerciaux et de leur impact.
  1. Connaissance démontrée et expérience de plusieurs phases du cycle de vie du produit et des processus associés.
  1. Expérience de la revue par les pairs du travail des autres au sein d'une équipe produit et d'une unité d'ingénierie secondaire, et garantie de la mise en œuvre des actions résultantes.
  1. Capacité à communiquer des concepts de manière non technique.
  1. Confiance et capacité à contester / répondre aux problèmes techniques / de processus tout en comprenant l'impact global des solutions (pensée systémique).
  1. Capacité à interagir efficacement et à gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
  1. Participation au développement des capacités et/ou des processus, démontrant une capacité à mettre en œuvre un changement dans les pratiques de travail.
  1. Expérience avérée en ingénierie de fabrication, avec un accent sur l'optimisation des processus.
  1. Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail.
  1. Maîtrise des dessins d'ingénierie et de la documentation de production.

Autorisation de sécurité

Ce poste est soumis à une vérification préalable à l'embauche conformément à la norme britannique "Baseline Personnel Security Standard" (BPSS). Une gamme supplémentaire de contrôles de sécurité du personnel, appelés "National Security Vetting" (NSV), peut s'appliquer, ce qui pourrait inclure la satisfaction des exigences d'éligibilité pour le "Security Check" (SC) ou le "Developed Vetting" (DV). Pour plus d'informations et de conseils, veuillez visiter : careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting

Ce serait un plus si vous aviez

  1. Expérience avec les systèmes électromécaniques.
  1. Expérience / Connaissance des pratiques / méthodologies de travail Agile.
  1. Expérience dans les secteurs de l'aérospatiale / de l'automobile.
  1. Expérience des évaluations TRL (Technology Readiness Level) et MRL (Manufacturing Readiness Level).

Expérience

  1. Gestion réussie des activités d'ingénierie de fabrication numérique dans des programmes de fabrication complexes et de grande valeur, en particulier dans les premières phases du cycle de vie du projet dans un environnement dynamique.
  1. Expérience démontrable en ingénierie de fabrication numérique couvrant toutes les phases du cycle de vie du produit, avec une expérience approfondie dans les phases de développement et NPI à un niveau approprié.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Leonardo, nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous offrons un ensemble complet d'avantages financés par l'entreprise qui soutiennent votre bien-être, votre développement de carrière et votre équilibre vie professionnelle-vie privée. Que vous cherchiez à grandir professionnellement, à prendre soin de votre santé ou à planifier l'avenir, nous sommes là pour vous aider à prospérer.

  • Temps pour se ressourcer : Profitez de congés généreux avec la possibilité d'accumuler jusqu'à 12 jours de flexi-days supplémentaires chaque année.
  • Sécurisez votre avenir : Bénéficiez de notre système de retraite primé avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 15%.
  • Votre bien-être compte : Accès gratuit au soutien en santé mentale, aux conseils financiers et aux réseaux dirigés par les employés qui défendent l'inclusion et la diversité (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing et Ethnicity).
  • Récompenser la performance : Tous les employés aux niveaux de gestion et en dessous sont éligibles à notre programme de bonus.
  • N'arrêtez jamais d'apprendre : Accès gratuit à plus de 4,000 cours en ligne via Coursera et LinkedIn Learning.
  • Parrainez un ami : Recevez une récompense financière grâce à notre programme de parrainage.
  • Avantages sur mesure : Dépensez jusqu'à 500 £ par an en avantages flexibles, y compris les soins de santé privés, les soins dentaires, la couverture familiale, les réductions technologiques et de style de vie, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.
  • Travail flexible : Horaires flexibles avec options de travail hybride. Pour les opportunités à temps partiel, veuillez nous parler de ce qui pourrait être possible pour ce rôle.

Pour une liste complète de nos avantages d'entreprise, veuillez visiter notre site web.

Leonardo est un leader mondial dans les domaines de l'aérospatiale, de la défense et de la sécurité. Son siège social est en Italie. Nous employons plus de 53,000 personnes dans le monde, dont 8,500 sur 9 sites au Royaume-Uni. Nos employés ne font pas que faire partie d'une équipe, ils contribuent activement à façonner l'innovation, à faire progresser la technologie et à améliorer la sécurité mondiale.

Chez Leonardo, nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif, accessible et accueillant. Nous pensons qu'un effectif diversifié stimule la créativité, favorise l'innovation et conduit à de meilleurs résultats pour nos collaborateurs et nos clients. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité pour vous accompagner pendant le processus de recrutement, faites-le nous savoir.

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