États-Unis
CSC Leasing Co.
FYUL
Ingénieur Principal (télétravail en EMEA)
À distanceÉtats-Unis
Capon Bridge · Lisbon · Kyiv · Tallinn · Bucharest · Barcelona
TypeScriptPostgreSQLAWSKubernetesPHPTerraform
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À propos du poste
Nous recherchons un Ingénieur Principal qui évoluera vers un rôle d'Architecte, pour rejoindre notre équipe Merchant Experience. Votre mission principale sera de définir l'architecture future de la plateforme, de fixer la direction technique pour l'ensemble du pilier Merchant Experience et d'influencer significativement notre stratégie d'ingénierie plus large. Ce poste conviendra parfaitement à une personne possédant de solides compétences techniques, un leadership affirmé, d'excellentes capacités de communication et une aptitude à résoudre des problèmes complexes tout en travaillant en étroite collaboration avec d'autres architectes et équipes d'ingénierie.
Vos tâches quotidiennes incluront
- Prendre en charge et partager la responsabilité des solutions et de la direction technique au sein du pilier Merchant Experience.
- Être responsable de l'architecture et des décisions techniques, en examinant et en aidant les équipes à préparer la documentation d'architecture et de conception pour garantir que le travail s'intègre dans la stratégie globale de la plateforme et les pratiques définies.
- Contribuer à la stratégie et aux normes d'ingénierie à l'échelle de l'entreprise par la participation au Conseil d'Architecture.
- Guider les équipes de développement tout au long de la mise en œuvre en fournissant des preuves de concept (POC), en expliquant les détails de conception et en résolvant les problèmes de conception.
- Investiguer et résoudre une variété de problèmes liés à l'architecture, tels que la performance, la scalabilité, l'intégration, et autres.
- Mentorer et former d'autres membres de l'équipe sur les techniques de conception et les normes de codage, en étendant activement votre influence technique et vos conseils à plusieurs équipes de développement.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres architectes et ingénieurs pour créer des pratiques et des garde-fous architecturaux cohérents, tout en favorisant l'adoption de ces pratiques/normes par les équipes.
- Agir en tant qu'autorité en matière de Domain-Driven Design (DDD) et des meilleures pratiques architecturales au sein du pilier, en encadrant et en formant activement les équipes d'ingénierie pour favoriser un développement de solutions cohérent et de haute qualité.
Vos qualifications
- Au moins 10 ans d'expérience avérée en ingénierie logicielle, y compris des rôles tels qu'Ingénieur Staff/Principal, Développeur Principal ou Architecte Logiciel.
- Compréhension théorique et pratique de niveau expert des principes du Domain-Driven Design (DDD) et de leur application à l'architecture Microservices et à la modélisation de domaines complexes.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
- Solide compréhension des fondamentaux du logiciel (Structures de données, Architecture logicielle, Patrons de conception, Systèmes distribués).
- Expérience avec AWS ou d'autres plateformes cloud (telles que Google Cloud ou Azure).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
Atouts supplémentaires
- Connaissance experte de PHP.
- Expérience avec PostgreSQL et MySQL.
- Compréhension des technologies front-end.
Notre stack technologique
- PHP 8+, Symfony, Doctrine et Yii.
- TypeScript, NodeJS – Frameworks de NestJS, Loopback et Ts.ED.
- Angular, VueJS, TypeScript, HTML, SCSS.
- Données : PostgreSQL, Redis, MongoDB, traitement de données évolutif, architectures distribuées.
- Infrastructure : AWS, Kubernetes, Terraform, Helm, environnements conteneurisés, services cloud-native et outils d'observabilité modernes.
- Ingénierie : Tests automatisés (unitaires, intégration et de bout en bout), CI/CD, revues de code, livraison continue et tests A/B.
- Développement assisté par IA : Expérience pratique de l'utilisation des LLMs et des assistants de codage pour améliorer les flux de travail de développement logiciel, y compris l'implémentation, les tests, le débogage, la documentation et la qualité du code.
Intéressé(e), mais vous pensez que ce n'est pas le bon poste pour vous ? N'hésitez pas à le partager avec vos amis et à consulter les autres postes ouverts sur notre site carrière. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits créatifs et motivés pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
AS Printful Latvia (Reģ. Nr. 40203050078)
Ce que nous offrons
- Une équipe mondiale et inclusive, aussi solidaire qu'ambitieuse et sérieuse dans l'accomplissement des tâches.
- Une opportunité de travailler à distance ou dans un bureau moderne et accueillant à Riga.
- Horaires de travail flexibles (commencez votre journée aussi tard que 11h).
- Assurance santé privée.
- 2 jours de congé supplémentaires payés pour vous concentrer sur votre bien-être mental ou physique.
- 1 jour de congé supplémentaire payé pour célébrer un anniversaire ou toute autre célébration de votre choix.
- Opportunités d'apprentissage internes et externes.
- Accès au mentorat, aux rencontres internes et aux hackathons, sur site et en ligne.
- Déjeuner gratuit et sain si vous travaillez au bureau de Riga.
- Concevez et commandez vos propres produits dérivés en utilisant nos plateformes avec une réduction employé.
- Événements et fêtes d'équipe passionnants que vous n'oublierez jamais !
FYUL est le moteur qui alimente le commerce à la demande à l'échelle mondiale.
Formé en 2024 par la fusion de Printful, Printify et Snow Commerce, nous réunissons technologie, talents et infrastructure pour aider les gens à transformer leurs idées en produits magnifiques.
Des créateurs solo aux géants du divertissement, FYUL alimente le merchandising qui connecte des millions de personnes, soutenu par une technologie avancée, une production premium et une portée mondiale.
Nous sommes une entreprise mondiale en croissance rapide qui s'efforce de soutenir de grandes marques, de grandes expériences et de grandes personnes.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion et prenons les décisions d'embauche uniquement sur la base des qualifications, du mérite et de l'expérience professionnelle.
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