États-Unis
B&A
CTC Lateral - Website & LinkedIn
Ingénieur Senior C++ - Exécution de Market Making sur Options
États-Unis
Chicago, Illinois, États-Unis
C++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chicago Trading Company (CTC) est une société de trading pour compte propre de premier plan, spécialisée dans le market making sur options. Notre culture collaborative stimule l'innovation dans la recherche quantitative, les stratégies de trading systématique et les technologies de trading de pointe. Depuis plus de trois décennies, CTC fournit une liquidité essentielle sur les marchés dérivés du monde entier, les rendant plus équitables, plus transparents et plus efficaces.
Nous nous efforçons d'être l'entreprise la plus innovante du secteur, aujourd'hui, demain et pour longtemps, tout en maintenant une excellence éthique. Nous sommes convaincus que CTC a un impact positif sur les marchés, sur la vie de nos employés et sur toutes les communautés auxquelles nous appartenons. Fondée en 1995 par une équipe de traders visionnaires, nous sommes fiers d'être un leader du secteur qui continue de faire progresser les marchés et ses collaborateurs.
Notre équipe d'exécution de market making sur options recherche un ingénieur senior pour concevoir des solutions élégantes et à haute performance afin de maintenir l'infrastructure de trading d'options de CTC rapide, efficace et compétitive. Vous travaillerez en partenariat avec des ingénieurs, des traders et des chercheurs en quantitatif pour développer et affiner les moteurs d'exécution et les stratégies de trading, dans le but de réduire la latence, de maximiser les performances et d'améliorer le P&L. En simplifiant la gestion des systèmes et en améliorant constamment nos moteurs de trading d'options, vous veillerez à ce que notre infrastructure de trading reste évolutive, réactive et à la pointe de la technologie.
VOS MISSIONS
- Concevoir et construire des systèmes de trading à haute performance et faible latence qui alimentent notre activité de market making sur options.
- Travailler en étroite collaboration avec les traders, les quants et les technologues pour mener les idées de la conception à la production de manière rapide et robuste.
- Collaborer avec d'autres équipes telles que les opérations, la tarification des options et la connectivité aux bourses pour garantir que vos solutions s'intègrent parfaitement à notre infrastructure de trading à l'échelle de l'entreprise.
- Garantir la sécurité opérationnelle et maintenir les normes les plus élevées en matière d'ingénierie logicielle en testant minutieusement le code, en suivant une conception et une architecture cohérentes et maintenables, et en adhérant aux meilleures pratiques, en privilégiant des solutions soigneusement planifiées et bien structurées plutôt que des implémentations ad hoc.
PROFIL RECHERCHÉ
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement de production utilisant du C++ moderne.
- Connaissance approfondie de la programmation système bas niveau, de l'optimisation et de la co-conception matériel/logiciel.
- Solides fondamentaux en architecture informatique et en protocoles réseau.
- Expérience dans l'écriture de systèmes multithreadés et distribués avec une affinité pour la livraison de code propre et performant.
- Capacité à trier rapidement les problèmes et à mener les efforts de résolution jusqu'à leur terme.
- Une expérience au sein d'une société de trading haute fréquence est appréciée.
Rémunération
La fourchette salariale pour ce poste est indiquée ci-dessous. Ce poste est également éligible à une prime discrétionnaire annuelle. La prime discrétionnaire dépendra des compétences, de l'expérience, des qualifications de l'individu et des performances de l'entreprise.
Fourchette salariale
200,000—250,000 USD
La plupart des équipes chez CTC, à l'exception du Trading, suivent un modèle de travail hybride, susceptible d'être modifié en fonction des besoins de l'entreprise.
(Avertissement : les stagiaires et les prestataires ne sont pas éligibles aux avantages sociaux chez CTC)
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION
Chez CTC, nous visons à cultiver un lieu de travail qui célèbre la diversité et où chaque personne se sent incluse, engagée et valorisée. Un lieu où chacun d'entre nous a le sentiment d'avoir sa place.
Nous nous engageons à avoir une main-d'œuvre diversifiée et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. CTC ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour effectuer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi.
Si vous êtes en situation de handicap et pensez avoir besoin d'un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou pour postuler à un poste, veuillez nous contacter à info@chicagotrading.com. Veuillez noter que les e-mails envoyés à ce compte pour des questions non liées au handicap, telles que le suivi d'une candidature, ne recevront pas de réponse.
UTILISATION DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA)
Les informations soumises par les candidats peuvent faire l'objet d'un examen et d'une analyse par des systèmes automatisés, y compris l'intelligence artificielle (IA), dans le cadre du processus de recrutement. Ces systèmes sont utilisés pour améliorer l'efficacité et la pertinence de nos procédures d'embauche. Les candidats sont informés que toute information fournie peut être évaluée par des outils d'IA afin d'assurer une évaluation équitable et approfondie.
NOS AVANTAGES
Nous croyons fermement au bien-être de nos employés et de leurs familles, c'est pourquoi nous offrons des avantages exceptionnels pour vous soutenir tant sur le plan professionnel que personnel. Ces avantages comprennent des congés généreux, une couverture d'assurance, un congé parental rémunéré, le petit-déjeuner et le déjeuner gratuits (plus des collations saines, bien sûr), un remboursement pour le bien-être et une variété d'autres avantages axés sur l'offre de la meilleure expérience employé.
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