États-Unis
Redwood Materials
PsiQuantum
Ingénieur Senior en Automatisation, Packaging Optique
États-Unis
Milpitas, California, États-Unis
PythonC++C#
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
La mission de PsiQuantum est de construire les premiers ordinateurs quantiques utiles—des machines capables de fournir les avancées que le domaine promet depuis longtemps. Depuis notre création en 2016, notre objectif unique a été de construire et de déployer des systèmes quantiques à un million de qubits, tolérants aux fautes.
Les ordinateurs quantiques exploitent les lois de la mécanique quantique pour résoudre des problèmes que même les supercalculateurs ou les systèmes d'IA les plus avancés n'atteindront jamais. Leur impact s'étendra à l'énergie, aux produits pharmaceutiques, à la finance, à l'agriculture, aux transports, aux matériaux et à d'autres industries fondamentales.
Notre architecture et notre approche sont basées sur la photonique silicium. En tirant parti de l'industrie de fabrication de semi-conducteurs avancée—y compris des partenaires comme GlobalFoundries—nous utilisons les mêmes processus de production de masse qui produisent déjà des milliards de puces pour les télécommunications et l'électronique grand public. La photonique offre des avantages naturels pour l'échelle : les photons ne ressentent pas la chaleur, sont immunisés contre les interférences électromagnétiques et s'intègrent avec le refroidissement cryogénique existant et l'infrastructure de fibre optique standard.
En 2024, PsiQuantum a annoncé des projets financés par le gouvernement pour soutenir la construction de nos premiers ordinateurs quantiques à l'échelle utilitaire à Brisbane, en Australie, et à Chicago, Illinois. Ces initiatives reflètent une reconnaissance croissante que l'informatique quantique sera déterminante sur le plan stratégique et économique—et qu'il est temps de passer à l'échelle.
PsiQuantum développe également les algorithmes et les logiciels nécessaires pour rendre ces systèmes commercialement viables. Nos équipes d'applications, de logiciels et d'industrie travaillent directement avec des entreprises leaders du classement Fortune 500—y compris Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim et Mitsubishi Chemical—pour préparer des solutions quantiques à un impact réel.
L'informatique quantique n'est pas une extension de l'informatique classique. Elle représente un changement fondamental—et une voie pour maîtriser des défis qui ne peuvent être résolus autrement. Le potentiel est énorme, et nous avons une voie claire pour le concrétiser.
Venez nous rejoindre.
Résumé du poste
Nous recherchons un Ingénieur Senior en Automatisation, Packaging Optique, très expérimenté et motivé, pour diriger la conception, le développement et le déploiement de solutions d'automatisation dans nos systèmes de précision. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'automatisation du contrôle des systèmes d'alignement optique de haute précision, y compris ceux utilisant des nano-positionneurs, afin d'accélérer les processus de R&D, de fabrication et de test.
C'est un poste technique clé au sein d'une équipe multidisciplinaire qui fait le lien entre l'ingénierie logicielle, l'optique, le matériel et la robotique.
Responsabilités
- Concevoir et implémenter des logiciels d'automatisation pour le contrôle en temps réel de matériel de précision, y compris les systèmes d'alignement opto-mécanique et les étages de nano-positionnement.
- Développer des algorithmes et des séquences de mouvement pour l'alignement optique sub-micronique, la calibration et les routines de mesure.
- Intégrer des systèmes de contrôle de mouvement (par exemple, nano-positionneurs piézoélectriques) avec des caméras, des capteurs et des plateformes logicielles pour automatiser des flux de travail d'alignement complexes.
- Concevoir et maintenir des frameworks d'automatisation évolutifs pour les tests fonctionnels, la validation système et la surveillance des performances.
- Collaborer avec les ingénieurs mécaniques, optiques et systèmes pour définir les interfaces logicielles pour le matériel de précision.
- Guider les membres juniors de l'équipe et diriger les revues de code, les discussions d'architecture et la prise de décision technique.
- Assurer des normes élevées de qualité logicielle, de fiabilité et de répétabilité dans les environnements de laboratoire et de production.
Prérequis
Expérience/Qualifications
Qualifications requises
- Diplôme de licence ou de master en informatique, mécatronique, génie électrique ou domaines connexes.
- 8+ années d'expérience en ingénierie logicielle d'automatisation avec un accent sur le contrôle de mouvement ou l'intégration matérielle.
- Solides compétences en programmation en Python, C++, ou C#, avec un accent sur les systèmes en temps réel ou l'interface matérielle.
- Expérience pratique avec des systèmes de nano-positionnement (par exemple, PI, Aerotech, Newport), des contrôleurs de mouvement ou des actionneurs de précision.
- Compréhension approfondie des systèmes de contrôle, de l'intégration des capteurs et des boucles de rétroaction fermées.
- Familiarité avec les instruments de laboratoire optique et la métrologie de haute précision.
- Expérience dans le développement et l'intégration avec des outils logiciels pour l'acquisition de données, l'automatisation (par exemple, LabVIEW, MATLAB, ou des plateformes personnalisées) et la visualisation.
Qualifications préférées
- Expérience en traitement d'images et vision par ordinateur.
- Expérience avec les techniques d'alignement optique (actif/passif), la direction de faisceau ou l'interférométrie.
- Familiarité avec les bibliothèques de traitement d'images (par exemple, OpenCV) pour l'alignement guidé par vision.
- Connaissance des frameworks d'automatisation pour les tests et la validation au niveau du système.
- Expérience avec des systèmes d'automatisation compatibles avec le vide poussé ou les salles blanches.
- Solides compétences en débogage, en documentation et en communication interdisciplinaire.
- Expérience avec Jira pour le suivi des projets et des tâches.
- Expérience avec Arena PLM.
PsiQuantum offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. PsiQuantum ne fait pas de discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'expression de genre, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, l'âge, l'incapacité physique ou mentale, le statut militaire ou d'ancien combattant, l'état matrimonial, le statut de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, les informations génétiques, ou toute autre base protégée par les lois applicables.
Remarque : PsiQuantum ne vous contactera qu'en utilisant une adresse e-mail officielle de PsiQuantum et ne vous demandera jamais d'informations bancaires dans le cadre du processus d'entretien. Veuillez signaler toute activité suspecte à recruiting@psiquantum.com [recruiting@psiquantum.com].
Nous n'acceptons pas les CV non sollicités des agences de recrutement.
Le salaire de base est une partie du package de rémunération totale. Les postes à temps plein sont éligibles à des actions et à des avantages sociaux. Nos fourchettes de rémunération reflètent le coût de la main-d'œuvre sur plusieurs marchés géographiques américains, et nous payons en fonction de zones géographiques définies. Ce poste peut être pourvu dans l'une des zones géographiques américaines suivantes, chacune ayant sa propre fourchette salariale.
La rémunération réelle peut varier en dehors de ces fourchettes et dépend de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les qualifications du candidat, la formation et l'éducation pertinentes, les compétences, l'expérience, la situation géographique, les besoins de l'entreprise et l'équité interne. Votre recruteur pourra partager plus de détails sur la fourchette salariale applicable à votre situation lors du processus d'embauche.
- Zone 1 - Bay Area et NYC
- Zone 2 - Exemples : Los Angeles et Washington DC
- Zone 3 - Exemples : Austin, Chicago et Sacramento
- Zone 4 - Exemples : Nashville et Phoenix/Tempe et de nombreux emplacements à distance
La fourchette de salaire annuel de base estimée pour ce rôle est :
Zone 1 $182,200—$214,100 USD
Zone 2 $164,000—$192,700 USD
Zone 3 $145,800—$171,300 USD
Zone 4 $127,600—$149,900 USD
Ce poste comprend les avantages sociaux suivants : couverture santé compétitive pour vous et vos dépendants, 401(k) avec abondement de l'entreprise, attributions d'actions, accès à des outils de bien-être financier et à des ressources de planification, avantages sociaux pour le bien-être, programmes de soutien familial, assurance vie et invalidité, programmes de congés payés, jours fériés payés désignés par l'entreprise, temps libre discrétionnaire (DTO) et fermeture annuelle de l'entreprise en fin d'année. Certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'éligibilité et peuvent varier en fonction de l'emplacement, du rôle ou du statut d'emploi. Bon nombre de ces avantages sont subventionnés ou entièrement payés par l'entreprise.
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