B&A
DuckDuckGo
Ingénieur Senior en protection de la vie privée
Qui sommes-nous
Bonjour, nous sommes DuckDuckGo, l'entreprise de protection en ligne composée d'une équipe de plus de 400 personnes travaillant principalement à distance, avec pour mission d'élever le niveau de confiance en ligne. Fondée en 2008 et rentable depuis 2014, notre chiffre d'affaires annuel se compte en centaines de millions de USD et des millions d'utilisateurs utilisent notre navigateur sur Mac, Windows, iOS et Android, notre moteur de recherche, ainsi que l'abonnement DuckDuckGo. Nous proposons également une IA privée, utile et optionnelle, notamment Duck.ai, qui vous permet de discuter en privé avec ChatGPT, Claude et d'autres IA, le tout au même endroit.
Notre culture de confiance, d'inclusivité et de gestion de projet autonome sous-tend tout ce que nous faisons, chaque membre de l'équipe assumant la pleine responsabilité de ses projets, de la définition du périmètre et de l'exécution jusqu'au post-mortem. Si vous recherchez une autonomie de bout en bout dans votre travail, vous êtes au bon endroit !
Votre équipe et votre rôle
Au sein de l'équipe fonctionnelle Vie privée, vous dirigerez des projets complexes répondant à des objectifs clés à l'échelle de l'entreprise. Vous protégerez la vie privée de nos utilisateurs en utilisant Go, Node.js, Python et (parfois) Perl pour écrire du code pragmatique, performant et testable, et vous travaillerez sur des projets connexes. Les projets potentiels incluent :
- La conception de systèmes visant à améliorer nos index de recherche et nos fonctionnalités d'IA sans compromettre la vie privée des utilisateurs
- Le développement de nouvelles fonctionnalités basées sur notre robot d'indexation Tracker Radar pour détecter les menaces émergentes en matière de vie privée
- La mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités de protection de la vie privée et la maintenance de celles existantes, telles que nos protections contre le suivi Web et les e-mails
En tant qu'ingénieur senior en protection de la vie privée, vous serez responsable de composants majeurs de notre technologie de protection de la vie privée, en assurant leur maintenance et leur amélioration au fil du temps. Une partie essentielle du rôle consistera également à participer à nos processus d'examen et d'audit de la vie privée, en veillant à ce que tous les développements de produits soient conformes à nos principes de confidentialité. Avec le temps, vous assurerez formellement le mentorat d'autres ingénieurs, en soutenant leur évolution de carrière et la croissance de l'équipe Vie privée chez DuckDuckGo.
À propos de vous
- Capacité à diriger et à collaborer sur des projets complexes et à fort impact, de la proposition jusqu'au post-mortem.
- Compétences pour aborder des problèmes vagues, proposer des solutions innovantes et les exécuter efficacement, en impliquant d'autres personnes si nécessaire.
- Expérience de travail sur des solutions de protection de la vie privée dans un cadre d'ingénierie (par exemple, bloqueur de traqueurs, confidentialité différentielle ou technologie similaire).
- Compréhension technique approfondie des menaces à la vie privée en ligne et de l'espace de solutions existant pour s'en protéger.
- Maîtrise de l'un des langages suivants : Go, Node.js, Python, Perl.
- Excellentes compétences en communication. Vous pouvez justifier vos décisions et les communiquer clairement à divers publics, y compris des parties prenantes non techniques.
Veuillez noter que :
- Vous devrez assister à des réunions en vidéo par visioconférence
- Attendez-vous à voyager au moins deux fois par an : une fois pour notre rencontre générale et une autre pour une retraite d'équipe (chacune durant environ 4-5 jours). Bien que des circonstances atténuantes puissent avoir un impact sur la présence, tout le monde est fortement encouragé à y participer.
- Bien que nous offrions un aménagement de travail flexible sans heures fixes, attendez-vous à un engagement moyen à temps plein de 40 heures par semaine.
- Un candidat retenu doit réussir une vérification des antécédents comme condition pour rejoindre l'équipe.
Rémunération
178,500 USD par an et des options d'achat d'actions. La rémunération est transparente dans toute l'organisation, et tous les membres de l'équipe occupant le même niveau professionnel et situés dans la même région géographique reçoivent la même rémunération.
L'éligibilité aux avantages sociaux parrainés par l'entreprise est limitée aux membres de l'équipe basés aux États-Unis. Ce programme ne s'étend pas aux membres de l'équipe situés dans d'autres pays, tels que le Canada ou le Royaume-Uni.
Notre guide de soutien aux membres de l'équipe explique comment nous donnons la priorité à votre bien-être, notamment par le biais d'un congé parental rémunéré, de l'installation au bureau et d'allocations pour le travail en espace de coworking.
Processus de recrutement
Le recrutement fonctionne mieux lorsqu'il s'agit d'une voie à double sens. Découvrez comment nous vous aidons à mieux connaître DuckDuckGo, à envisager votre futur rôle ici et à en savoir plus sur notre façon de recruter.
Diversité, équité et inclusion
DuckDuckGo offre des opportunités d'emploi égales à tous les membres de l'équipe et aux candidats, et interdit toute discrimination ou harcèlement de quelque nature que ce soit fondé sur la race, la couleur, l'origine ethnique, la caste, la religion, l'âge, le sexe (y compris la grossesse), l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par nos politiques ou par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature en raison d'un problème de santé ou d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail à careers@duckduckgo.com pour nous informer de la nature de votre demande.
En postulant à ce rôle, vous confirmez que toutes les informations soumises sont exactes et complètes. Vous reconnaissez en outre que la fourniture d'informations fausses ou frauduleuses au cours du processus de candidature est un motif de refus d'une offre, de révocation de toute offre existante ou d'autres mesures défavorables, pouvant aller jusqu'au licenciement après le début de votre prise de fonction.
Déclaration de divulgation : Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Dans le cadre de notre engagement à améliorer notre processus de recrutement, nous utilisons une technologie d'intelligence artificielle (IA) pour aider à examiner et à résumer les candidatures et les projets de test, y compris les outils intégrés dans nos plateformes de fournisseurs de recrutement. Nous utilisons l'IA pour signaler les candidatures potentiellement frauduleuses, analyser et résumer l'expérience, les entretiens et les performances des candidats sur les projets, et aider à rationaliser notre processus de sélection.
Principes clés
- Confidentialité des données : Toutes les informations fournies dans votre candidature seront traitées conformément à notre politique de confidentialité en matière de recrutement. Nous veillons à ce que vos informations personnelles soient protégées et utilisées uniquement à des fins de recrutement.
- Surveillance humaine et responsabilité : La technologie d'IA est conçue pour soutenir notre équipe de recrutement en fournissant des informations et des résumés des candidatures et des évaluations des projets de test par rapport aux grilles de notation. Cependant, toutes les évaluations finales et les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement, qui prendra en compte les contributions de l'IA parallèlement à d'autres facteurs.
- Transparence : Nous croyons en la transparence concernant nos pratiques de recrutement. Si vous avez des questions sur la façon dont l'IA est utilisée dans notre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter.
En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et consentez à l'utilisation de la technologie d'IA dans notre processus d'examen. Si vous souhaitez demander un processus de sélection alternatif, veuillez nous contacter à careers@duckduckgo.com. Merci de votre intérêt pour rejoindre DuckDuckGo !
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