TripleTen
Continental
Ingénieur Senior en Solutions IT (R&D IT)
Description de l'entreprise
Continental est un fabricant de pneumatiques de premier plan et un spécialiste de l'industrie qui développe et produit des solutions durables, sûres et pratiques pour les constructeurs automobiles ainsi que pour les clients industriels et finaux dans le monde entier. Fondée en 1871, l'entreprise a généré un chiffre d'affaires de 19.7 milliards d'euros en 2025 et emploie actuellement environ 78,000 personnes dans 54 pays et marchés.
Description du poste
Façonnez l'avenir de nos processus métier OE grâce à des solutions IT innovantes.
En tant qu'Ingénieur Senior en Solutions IT, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe OE Business Solutions pour comprendre leurs processus, leurs défis et leurs objectifs stratégiques. En combinant une vision métier avec un accent fort sur l'utilisabilité, vous concevrez des solutions numériques efficaces et conviviales qui aideront nos utilisateurs à travailler de manière plus intelligente et plus performante.
Agissant comme le pont entre le métier et l'IT, vous analyserez les processus existants, identifierez les opportunités d'amélioration et proposerez de manière proactive des idées pour combler les lacunes des processus et accroître l'efficacité opérationnelle. Avec les parties prenantes métier et les équipes de développement IT, vous traduirez les besoins en solutions pratiques qui apportent une valeur mesurable et une excellente expérience utilisateur.
Votre curiosité, votre esprit analytique et votre approche proactive contribueront à stimuler l'amélioration continue, en garantissant que nos outils numériques répondent non seulement aux besoins de l'entreprise, mais qu'ils soient également intuitifs et agréables à utiliser.
Vos responsabilités
- Collaborer avec l'équipe OE Business Solutions pour comprendre les besoins et les processus métier ;
- Diriger des projets IT en étroite collaboration avec le responsable de projet métier pour concevoir, mettre en œuvre et déployer de nouvelles fonctionnalités système pour un système interne existant ;
- Prendre la responsabilité d'un système interne existant en tant que propriétaire d'application ou de produit ;
- Concevoir et proposer des solutions IT efficaces et centrées sur l'utilisateur qui apportent une valeur métier mesurable ;
- Identifier les lacunes des processus et piloter de manière proactive les initiatives d'amélioration continue ;
- Traduire les besoins métier en concepts fonctionnels clairs et en priorités de développement ;
- Coordonner avec les équipes de développement IT pour assurer la mise en œuvre réussie des solutions ;
- Faciliter les ateliers avec les parties prenantes et soutenir les activités de gestion du changement ;
- Surveiller l'efficacité des solutions et optimiser en continu les processus et les systèmes ;
- Agir en tant que conseiller de confiance, aidant les équipes métier à tirer parti de la technologie pour atteindre leurs objectifs.
Qualifications
- Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe ;
- +3 ans d'expérience professionnelle en conseil IT, analyse métier, gestion de produit, gestion de processus ou dans un rôle comparable ;
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et d'organisation ;
- Excellentes compétences en communication et en présentation ;
- Expérience des méthodologies de développement logiciel Agile et de la gestion de projet ;
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
- Expérience en ingénierie et développement logiciel (un plus).
Informations complémentaires
Notre offre
- Rejoignez une équipe dynamique et diversifiée à la pointe de la transformation numérique ;
- Travaillez sur des projets passionnants ayant un impact réel sur le business OE et l'avenir de la mobilité ;
- Bénéficiez d'un environnement de travail collaboratif et solidaire qui encourage l'apprentissage et le développement continus ;
- Modèle de travail flexible.
Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun se sent en sécurité, respecté et valorisé. Tous les types de candidatures sont les bienvenus.
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Niveau de leadership : Leading Self
Entité juridique : Continental Solution Center Portugal, Unipessoal, LDA. (0581)
Prime de cooptation : Oui
Temps de travail : Temps plein
