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Quant

Ingénieur Senior Fiabilité de Site

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À propos de Quant

Quant développe l'interopérabilité et une infrastructure de paiement programmable pour les banques, les banques centrales et les institutions financières. Notre équipe de livraison aux États-Unis gère une infrastructure critique de registres distribués pour l'une des plus grandes organisations de paiement des États-Unis. Nous recrutons les ingénieurs qui assurent son fonctionnement en continu.

Le poste

Chaque équipe a un Ingénieur Senior SRE comme point d'ancrage technique senior. Vous serez responsable de la fiabilité de bout en bout de notre environnement de production pendant votre service. Cet environnement comprend les services OP-stack, un nœud privé Hyperledger Besu L1, des nœuds Paladin, l'Overledger Gateway, l'Audit Store et le Settlement Bridge. Vous reporterez au Responsable Technique Fiabilité de la Plateforme et travaillerez au sein d'une équipe entièrement basée aux États-Unis. Il n'y a aucune transmission offshore dans le parcours d'incident.

Ce que vous ferez

  1. Agir comme point d'escalade technique senior pour votre équipe.
  1. Être responsable de l'observabilité, de l'instrumentation des SLO et du suivi du budget d'erreurs pour vos composants de production assignés.
  1. Mener la réponse aux incidents pendant votre service et piloter le renforcement post-incident afin que les problèmes ne se reproduisent pas.
  1. Participer à des ponts conjoints avec les Opérations de Sécurité lors d'événements combinés de sécurité et de disponibilité.
  1. Encadrer les SREs de votre équipe et définir la norme pour la discipline des runbooks et des transmissions de service claires.

Ce que vous apporterez

  1. + de 6 ans d'expérience en SRE, DevOps ou ingénierie de production.
  1. Solide expérience en cloud, infrastructure-as-code et outils d'observabilité.
  1. Volonté de travailler selon un horaire de service rotatif 24/7.
  1. L'expérience de l'exploitation d'infrastructures blockchain/DLT est un avantage considérable. Cela couvre les opérations de nœuds, les systèmes de consensus et de règlement.

Comment nous mesurerons le succès

  1. Disponibilité par rapport aux SLO.
  1. Taux de récurrence des incidents.
  1. Qualité des transmissions entre les équipes.

Date de début : Janvier 2027

Quant est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous considérons tous les candidats qualifiés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée. Les vérifications d'antécédents sont effectuées uniquement après une offre conditionnelle, conformément au NYC Fair Chance Act.

Rémunération et avantages

Salaire de base : $95,000 – $130,000, selon l'expérience et les compétences.

  • Bonus discrétionnaire annuel de l'entreprise
  • Ce poste est éligible aux heures supplémentaires.
  • Plan de retraite 401(k).
  • Couverture médicale, dentaire et de vision.
  • Congés payés jusqu'à 18 jours par an.
  • Allocation annuelle pour le développement personnel.

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