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ALO

Ingénieur Senior - Intégrations

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POURQUOI REJOINDRE ALO ?

Le mouvement conscient. C'est au cœur de notre raison d'être chez ALO ; c'est notre vocation. Parce qu'un mouvement conscient en studio mène à une vie meilleure. Il transforme les yogis en dehors du tapis, améliorant leur quotidien et celui de leur communauté. C'est là tout le sens du concept « studio-to-street » : transposer la conscience acquise lors de la pratique sur le tapis dans la vie de tous les jours.

PRÉSENTATION

En tant qu'ingénieur Senior, Intégrations, vous serez responsable de la création d'intégrations entre les applications internes ainsi que les systèmes de partenaires externes afin de permettre des fonctions métier fluides. Sous la responsabilité du Directeur, Plateforme et Ingénierie Numérique, votre expérience préalable en conception et développement d'intégrations d'applications vous permettra de construire et de livrer des solutions d'intégration conformes aux exigences des projets. Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément vous permettra de traiter les besoins d'intégration de divers projets. Vous participerez aux discussions sur les besoins afin d'apporter des contributions technologiques pour finaliser des exigences d'intégration réalisables et définir les mappages de données. Vous développerez les solutions d'intégration avec un souci de qualité, de maintenabilité et assurerez le support futur.

RESPONSABILITÉS

  1. Solide expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre de solutions d'intégration évolutives utilisant des middlewares et des plateformes iPaaS (Boomi souhaité).
  1. Définir et appliquer des modèles d'intégration, notamment MFT, pub/sub, streaming, ETL et APIs.
  1. Développer et maintenir des schémas XML et JSON (XSD, JSON Schema) ; effectuer la transformation, la validation et le mappage des données entre des modèles de données hiérarchiques et orientés objet.
  1. Mettre en œuvre des transferts de données sécurisés en utilisant des protocoles tels que HTTPS, FTPS, SFTP et AS2.
  1. Construire et maintenir des fonctions personnalisées ou des microservices en utilisant Java, Spring Boot ou JavaScript.
  1. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes métier pour fournir des intégrations fiables et performantes.
  1. Piloter l'amélioration continue de l'architecture d'intégration, de la qualité et de l'efficacité de l'équipe.

QUALIFICATIONS

  1. 5+ années d'expérience dans l'intégration d'applications d'entreprise utilisant des middlewares ou des plateformes iPaaS.
  1. 3+ années d'expérience avec les modèles d'intégration, les protocoles et les formats de données.
  1. Solide expérience dans la conception de schémas XML/JSON, le mappage de données et la transformation.
  1. Expérience pratique dans des environnements Agile/Scrum.
  1. Excellentes compétences en analyse, dépannage et résolution de problèmes.
  1. Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à hiérarchiser efficacement les priorités et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique de type startup.
  1. Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'interagir avec des publics techniques et non techniques.
  1. Capacité démontrée à influencer et à établir un consensus parmi les parties prenantes interfonctionnelles.

La fourchette de salaire de base pour ce poste est $140,000 - $190,000 par an, ce qui représente la fourchette actuelle du salaire de base pour ce poste exonéré.

Veuillez noter que les salaires réels varieront en fonction de facteurs incluant, sans s'y limiter, le lieu, l'expérience et la performance. Par conséquent, à l'occasion et le cas échéant, il est possible que le salaire de base final convenu se situe au-delà de la limite supérieure de la fourchette.

Pour les résidents de Californie, Politique de confidentialité des candidats à l'emploi ICI.

Veuillez également noter que la fourchette indiquée n'est qu'un élément de la rémunération globale de l'entreprise pour les employés exonérés. Les autres avantages peuvent inclure des primes de performance, des incitations à long terme, une politique de congés payés et de nombreux autres avantages progressifs.

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