États-Unis
B&A
Keeper Security
Ingénieur Senior Plateforme de Démonstration
États-Unis
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PythonAWSDockerTerraform
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Description
Keeper Security recrute un Ingénieur Senior Plateforme de Démonstration pour construire et faire évoluer la plateforme qui alimente les démonstrations clients, les évaluations et l'habilitation interne. Il s'agit d'un poste entièrement à distance (100%), avec la possibilité de travailler selon un horaire hybride pour les candidats basés dans les zones métropolitaines d'El Dorado Hills, CA ou de Chicago, IL.
Le logiciel de cybersécurité de Keeper est approuvé par des millions de personnes et des milliers d'organisations dans le monde. Keeper est publié dans 23 langues et est vendu dans plus de 150 pays. Rejoignez l'une des entreprises de cybersécurité à la croissance la plus rapide et apportez votre expertise en DevOps et en IA à un travail essentiel.
À propos du poste
En tant qu'Ingénieur Senior Plateforme de Démonstration, vous concevrez et exploiterez une plateforme d'environnement de démonstration évolutive sur les couches d'infrastructure cloud et applicatives. Vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie des ventes, de produit et d'ingénierie pour traduire les exigences de démonstration en environnements reproductibles et automatisés, complets avec une configuration réaliste, des données initiales et des garde-fous qui prennent en charge une itération rapide sans sacrifier la fiabilité.
À propos de Keeper
Keeper Security est l'une des entreprises de logiciels de cybersécurité à la croissance la plus rapide, protégeant des milliers d'organisations et des millions de personnes dans plus de 150 pays. Keeper est un pionnier de la sécurité « zero-knowledge » et « zero-trust », conçue pour tout environnement informatique. Son offre principale, KeeperPAM®, est une plateforme cloud native, activée par l'IA, qui protège tous les utilisateurs, appareils et infrastructures contre les cyberattaques. Reconnu pour son innovation dans le Gartner Magic Quadrant pour la gestion des accès privilégiés (PAM), Keeper sécurise les mots de passe et les passkeys, les secrets d'infrastructure, les connexions à distance et les points d'extrémité avec des politiques d'application basées sur les rôles, le moindre privilège et l'accès juste-à-temps. Découvrez pourquoi les plus grandes organisations font confiance à Keeper pour se défendre contre les adversaires modernes sur KeeperSecurity.com keepersecurity.com.
Responsabilités
- Concevoir, construire et exploiter une plateforme de démonstration standardisée pour le provisionnement et la maintenance d'environnements de démonstration à grande échelle
- Mettre en œuvre l'infrastructure en tant que code et l'automatisation pour la création, la mise à jour, la réinitialisation et le démantèlement des environnements
- Construire et maintenir une automatisation qui maintient les environnements de démonstration alignés sur les versions de produits, les configurations et les exigences fonctionnelles
- Créer et maintenir des modèles de démonstration « golden », y compris des configurations réalistes et des données initiales sûres et réutilisables
- Améliorer la fiabilité et l'expérience utilisateur pour les équipes sur le terrain grâce à l'observabilité, l'alerte, les runbooks et les outils en libre-service
- Mettre en œuvre des contrôles d'accès et des meilleures pratiques de sécurité pour les environnements de démonstration, y compris la gestion des secrets et l'auditabilité si nécessaire
- Collaborer avec l'ingénierie des ventes et le produit pour prendre en charge les cas d'utilisation de démonstration, réduire les frictions et accélérer le temps de démonstration
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l'infrastructure, au réseau, à la configuration des applications, à l'identité et aux données
- Agir comme point d'escalade pour les problèmes complexes de plateforme de démonstration
- Développer des métriques et des tableaux de bord pour la santé des démonstrations, y compris la disponibilité, les temps de provisionnement, les taux d'échec et l'utilisation
- Améliorer continuellement la fiabilité de la plateforme, l'automatisation et l'expérience des utilisateurs techniques internes
Exigences
- 6+ années dans un rôle d'ingénierie hautement technique tel que DevOps, Ingénierie de Plateforme, SRE, Ingénierie d'Infrastructure, Ingénierie des Ventes, Ingénierie des Solutions, ou un rôle technique similaire
- Solide base technique couvrant l'infrastructure cloud, le réseau, l'architecture applicative, l'identité, la sécurité ou les technologies de plateforme
- Expérience pratique de l'automatisation des flux de travail techniques à l'aide de scripts, d'APIs, d'infrastructure en tant que code, de CI/CD, ou d'outils similaires
- Capacité à dépanner des problèmes complexes liés à l'infrastructure, au réseau, à la configuration et aux applications
- Expérience de travail en étroite collaboration avec des utilisateurs techniques internes ou externes
- Capacité démontrée à apprendre rapidement des technologies d'infrastructure et d'automatisation inconnues
- Solides compétences en scripting avec Python, Bash, ou un langage équivalent
- Expérience avec des plateformes cloud telles que AWS, Azure, ou des environnements similaires
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES
- Expérience avec Terraform, CloudFormation, Pulumi, ou une autre plateforme d'infrastructure en tant que code
- Expérience dans la construction ou la maintenance de flux de travail CI/CD à l'aide de GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, ou d'outils similaires
- Expérience pratique avec Docker et les applications conteneurisées
- Expérience dans la création de plateformes en libre-service, de portails, d'outils CLI ou de modèles réutilisables pour le provisionnement d'environnements
- Familiarité avec le « feature flagging », la gestion de la configuration et les environnements de démonstration multi-locataires
- Expérience avec la génération, la sanitisation et les processus de rafraîchissement des données de test
- Expérience dans l'exploitation d'environnements avec des contraintes de conformité ou de sécurité
- Expérience dans le support de l'ingénierie des ventes, de l'ingénierie des solutions, de l'habilitation technique, des évaluations ou des démonstrations clients
Avantages
- Médical, Dentaire et Vision (y compris les partenariats domestiques)
- Assurance vie payée par l'employeur et assurance vie supplémentaire pour employés/conjoints/enfants
- Assurance invalidité courte/longue durée volontaire
- 401K (Roth/Traditionnel)
- Un généreux plan de congés payés qui célèbre votre engagement et votre ancienneté (y compris les congés payés pour deuil/jury, etc.)
- Primes annuelles supérieures au marché
Keeper Security, Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et un participant au programme fédéral américain E-Verify. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Classification : Exempt
Avis de confidentialité des candidats Keeper
Cet avis explique comment Keeper Security traite vos données personnelles pendant le processus de recrutement. Selon le poste et la localisation, le responsable du traitement des données personnelles (l'organisation responsable de déterminer pourquoi et comment les données personnelles sont traitées) sera Keeper Security Inc. (US), Keeper Security EMEA Ltd. (Irlande), ou Keeper Security APAC K.K (Japon).
1. Données que nous collectons
Informations que vous fournissez :
- Coordonnées, CV, lettre de motivation
- Historique d'emploi, qualifications, éligibilité au travail
- Réponses aux candidatures et documents téléchargés
Informations que nous générons :
- Notes d'entretien, évaluations, communications
- Informations de planification
Informations provenant d'autres sources :
- Informations du recruteur/parrainage qui soumettent votre profil
- Références (avec votre consentement, avant l'offre finale)
- Profils professionnels publics
- Vérification des antécédents (après l'offre)
Informations volontaires sur la diversité et l'égalité des chances
- Nous pouvons vous demander de fournir volontairement des informations sur la diversité, y compris l'origine ethnique/raciale, le sexe, le statut de handicap et le statut d'ancien combattant (US). La fourniture de ces informations est facultative et Keeper collecte ces données afin de se conformer aux exigences de la EEOC et similaires.
2. Comment nous utilisons vos données
- Évaluer votre candidature et votre adéquation
- Gérer les entretiens et le flux de recrutement
- Vous considérer pour d'autres postes/postes futurs (nous pouvons demander votre consentement pour conserver vos informations dans nos systèmes au-delà de la période de conservation spécifiée)
- Se conformer aux obligations légales en matière d'emploi
3. Base légale
- Intérêts légitimes (gestion du recrutement, sécurité et intégrité du processus d'embauche)
- Étapes contractuelles (pour les candidats retenus)
- Obligations légales et réglementaires ; consentement explicite lorsque requis
4. Avec qui nous partageons les informations
Interne :
- RH, responsables du recrutement, intervieweurs*, support informatique pour l'administration système
*Note - les données de diversité et d'égalité des chances ne sont pas partagées avec les responsables du recrutement.
Tiers :
Prestataires de services qui aident à :
- Suivi des candidats, systèmes de recrutement et fournisseurs d'évaluations
- Fournisseurs de vérification des antécédents (après l'offre)
- Agences de recrutement (le cas échéant)
- Outils pour faciliter la communication, la collaboration et pour stocker vos données en toute sécurité
Keeper s'assure que tous nos tiers sont contractuellement liés pour protéger vos données personnelles avec des garanties adéquates en place.
5. Transferts internationaux
Vos données peuvent être consultées par les entités Keeper dans le monde entier, si nécessaire, aux fins de recrutement et de prise de décision. Nous protégeons tout transfert de données entre entités Keeper en utilisant des garanties appropriées conformément aux lois applicables en matière de protection des données.
6. Sécurité
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données, conformément à nos normes de sécurité leaders du secteur.
7. Conservation
Nous conservons vos données pendant 24 mois à compter de votre dernière activité de candidature, puis nous les supprimons ou les anonymisons.
Exceptions :
- Vous vous inscrivez à notre base de données de talents pour une conservation ultérieure en donnant votre consentement (conservation prolongée)
- Vous êtes embauché (transfert vers les dossiers des employés)
8. Vos droits
Vous disposez des droits suivants et pouvez nous contacter à l'adresse e-mail ci-dessous pour les exercer :
- Accéder, corriger ou supprimer vos données, sous réserve de la loi applicable et des exigences de conservation
- Vous opposer au traitement ou en restreindre l'accès
- Retirer votre consentement (le cas échéant)
- Demander la portabilité des données
- Déposer une plainte auprès de votre autorité de protection des données
Si vous devenez employé, vos droits concernant votre dossier d'employé sont régis par notre Avis de confidentialité des employés interne et certaines données seront conservées conformément aux lois applicables telles que le droit du travail ou le droit fiscal.
Lorsque vous demandez l'accès à vos données personnelles, certaines informations peuvent être expurgées si elles contiennent les données personnelles d'autres personnes ou des informations que nous devons protéger afin de préserver leurs droits à la vie privée.
9. Décisions automatisées
Keeper ne prend pas de décisions d'embauche en utilisant uniquement un traitement automatisé.
10.
Contact - Les candidats peuvent envoyer leurs questions relatives à la confidentialité à : privacy@keepersecurity.com
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