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À PROPOS DE VERCEL
Vercel est la société d'infrastructure agentique, qui permet aux personnes et aux agents de livrer ce qui suit. Depuis plus d'une décennie, nous aidons les développeurs à passer de l'idée à la production avec rapidité, sécurité et une expérience développeur exceptionnelle.
Nous développons maintenant nos produits pour que les agents et les personnes puissent livrer et exécuter des logiciels, construits en open source et approuvés par OpenAI, PayPal, Ramp, Supreme et des millions de développeurs dans le monde.
À PROPOS DU POSTE
En tant qu'Ingénieur Fullstack axé sur la croissance au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle central dans la stimulation de l'acquisition, de la conversion et de la rétention des utilisateurs grâce à des expériences web hautement performantes et visuellement attrayantes. Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles — du marketing au design produit — pour construire des pages dynamiques, effectuer des tests A/B et optimiser les tunnels de conversion.
Dans ce rôle, vous concevrez et développerez des fonctionnalités évolutives qui améliorent le parcours utilisateur, intégrerez des boucles de rétroaction, surveillerez les indicateurs clés et assurerez la fiabilité de notre tunnel d'acquisition. En restant à jour sur les tendances de l'industrie et en vous concentrant sur une UX agréable, vous peaufinerez continuellement nos propriétés web, offrant ainsi une expérience exceptionnelle, du premier contact à l'engagement continu.
Si vous êtes basé à une distance de trajet prédéterminée de l'un de nos bureaux (SF, NY, Londres ou Berlin), le poste inclut des journées d'ancrage au bureau les lundis, mardis et vendredis. Si vous êtes situé au-delà de cette distance, le poste est entièrement à distance. Pour des détails spécifiques à la localisation, veuillez contacter notre équipe de recrutement.
CE QUE VOUS FEREZ
- Diriger des projets frontend complexes qui établissent Vercel comme une référence en matière de marketing de marque et de produit.
- Collaborer avec les équipes de croissance et de marketing pour tester par A/B des pages de destination pour la génération de prospects sur plusieurs canaux.
- Concevoir et implémenter des applications évolutives, des services web et des APIs en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur et la performance.
- Contribuer à notre système de design et maintenir des normes UX de pointe (par exemple, interactions, micro-animations, cohérence de la mise en page).
- Améliorer continuellement les processus d'ingénierie, les outils et les systèmes pour faire évoluer la base de code et la productivité de l'équipe.
- Dépanner et corriger les bugs, en fournissant des résolutions rapides et de haute qualité.
- Rédiger des documents techniques et maintenir des outils internes pour autonomiser les autres équipes.
- Examiner et fournir des commentaires sur les contributions des autres ingénieurs.
- Identifier les goulots d'étranglement et optimiser la conversion, la vitesse et la fiabilité sur l'ensemble du funnel.
- Réfléchir de manière critique aux domaines fondamentaux de l'application Vercel pour assurer la facilité de maintenance et l'extensibilité future.
PROFIL RECHERCHÉ
- 5+ années d'expérience professionnelle en ingénierie frontend (React, JavaScript, Tailwind CSS ou similaire).
- Solide maîtrise de Next.js et familiarité avec les frameworks frontend modernes.
- Expérience Full stack (à l'aise pour concevoir ou consommer des APIs et travailler avec divers services).
- Compréhension approfondie des principes et des meilleures pratiques SEO — en particulier en matière de performance, d'accessibilité et d'optimisation pour les moteurs de recherche.
- Connaissance avérée des concepts de tests A/B et d'optimisation du taux de conversion.
- Excellentes compétences en communication interfonctionnelle — vous pouvez travailler efficacement avec le marketing, le design et le produit pour atteindre des objectifs communs.
- Un œil pour les bonnes expériences utilisateur et un talent pour « bien rendre les visuels ».
- Désir de travailler dans un environnement au rythme rapide, de grandir continuellement et de maîtriser votre art.
ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES SI VOUS
- Êtes familier avec la plateforme Vercel.
- Êtes à l'aise avec Tailwind CSS.
- Avez une expérience en conception web ou un intérêt pour les systèmes de design.
- Avez un intérêt pour le domaine des outils de développement.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Package de rémunération compétitif, y compris des actions.
- Package de soins de santé inclusif.
- Apprendre et grandir — nous offrons du mentorat et vous envoyons à des événements qui vous aident à développer votre réseau et vos compétences.
- Congés flexibles.
- Nous vous fournirons l'équipement dont vous avez besoin pour votre rôle, ainsi qu'un budget de télétravail pour aménager votre espace selon vos besoins.
La fourchette de salaire de base pour ce poste à San Francisco, CA est de $196,000 - $294,000.
Le salaire réel sera basé sur les compétences professionnelles, l'expérience et la localisation.
La rémunération en dehors de San Francisco peut être ajustée en fonction de la localisation de l'employé. Le package de rémunération total peut inclure des avantages, une rémunération basée sur des actions et l'éligibilité à un bonus d'entreprise ou à un programme de rémunération variable, en fonction du rôle. Votre recruteur pourra vous fournir plus de détails pendant le processus d'embauche.
DIVULGATIONS
- Confidentialité : Veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats pour plus d'informations sur la manière dont nous traitons vos données.
- Égalité des chances : Vercel s'engage à favoriser et à autonomiser une communauté inclusive au sein de notre organisation. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'expression ou l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la citoyenneté, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Vercel encourage tout le monde à postuler à nos postes disponibles, même s'ils ne correspondent pas nécessairement à toutes les exigences de la description de poste.
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