Ingénieur Staff, Ingénieur Staff, Services Hybrides & Fiabilité (SRE)

Le rôle

Nous recrutons un Ingénieur Staff aux opinions techniques affirmées pour devenir un membre fondateur de l'équipe Hybrid Services & Reliability (HSR) chez GM. AV Core Infrastructure (ACI) est l'organisation d'ingénierie centrale responsable de la plateforme hybride unifiée et sécurisée qui permet l'hébergement, la validation et les tests de tous les véhicules autonomes. Vous serez responsable de la fiabilité mesurable du "bench cloud" – l'environnement de bout en bout qui s'étend des bancs de test physiques au réseau cloud sécurisé jusqu'aux runtimes de production. Ce rôle est sur le chemin critique de Super Cruise, où la préparation de nos systèmes hardware-in-the-loop (HIL) est une exigence de niveau 0 pour la validation de sécurité.

Ce que vous ferez

Vos compétences et aptitudes (Qualifications requises)

Ce qui vous donnera un avantage concurrentiel (Qualifications préférées)

Rémunération

Les informations de rémunération sont une estimation de bonne foi uniquement. Elles sont basées sur ce qu'un candidat retenu pourrait percevoir conformément aux lois applicables de l'État. La rémunération peut ne pas être représentative pour les postes situés en dehors de New York, du Colorado, de la Californie ou de Washington.

Déménagement : Ce poste peut être éligible à des avantages de déménagement.

Hybride : Ce poste est basé en mode hybride à Sunnyvale, vous êtes censé vous rendre à cet endroit au moins trois fois par semaine.

Non-discrimination et égalité des chances en matière d'emploi (U.S.)

General Motors s'engage à être un lieu de travail non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un lieu qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance.

Nous sommes fermement convaincus qu'offrir un environnement de travail inclusif crée un cadre dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients.

Toutes les décisions d'emploi sont prises sur une base non discriminatoire, sans égard au sexe, à la race, à la couleur, à l'origine nationale, au statut de citoyenneté, à la religion, à l'âge, au handicap, à la grossesse ou au statut de maternité, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, au statut de vétéran ou de vétéran protégé, ou à tout autre statut protégé de manière similaire, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.

Nous encourageons les candidats intéressés à examiner les principales responsabilités et qualifications pour chaque poste et à postuler aux postes qui correspondent à leurs compétences et capacités. Les candidats dans le processus de recrutement peuvent être tenus, le cas échéant, de réussir une ou plusieurs évaluations liées au poste et/ou un dépistage pré-emploi avant de commencer leur emploi. Pour en savoir plus, visitez Comment nous recrutons search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Accommodements

General Motors offre des opportunités à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou votre candidature, envoyez un courriel à [Careers.Accommodations@GM.com] ou appelez-nous au 1-800-865-7580. Dans votre courriel, veuillez inclure une description de l'accommodement spécifique que vous demandez ainsi que le titre du poste et le numéro de référence du poste pour lequel vous postulez.

• Potentiel de bonus : Un programme de rémunération incitative offre des primes basées sur la performance de l'entreprise, le niveau du poste et la performance individuelle.

• Avantages sociaux : GM propose une variété de programmes d'avantages sociaux pour la santé et le bien-être. Les options d'avantages sociaux comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, un compte d'épargne santé (Health Savings Account), des comptes de dépenses flexibles (Flexible Spending Accounts), un plan d'épargne retraite, des prestations de maladie et d'accident, une assurance-vie, des vacances et jours fériés payés, des programmes d'aide à la scolarité, un programme d'aide aux employés, des réductions sur les véhicules GM et plus encore.

Avantages sociaux

• Avantages sociaux : GM propose une variété de programmes d'avantages sociaux pour la santé et le bien-être. Les options d'avantages sociaux comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, un compte d'épargne santé (Health Savings Account), des comptes de dépenses flexibles (Flexible Spending Accounts), un plan d'épargne retraite, des prestations de maladie et d'accident, une assurance-vie, des vacances et jours fériés payés, des programmes d'aide à la scolarité, un programme d'aide aux employés, des réductions sur les véhicules GM et plus encore.

Aperçu des avantages sociaux

Dès le premier jour, nous veillons à votre bien-être – au travail et à la maison – afin que vous puissiez vous concentrer sur la réalisation de vos ambitions. Découvrez comment GM soutient une carrière enrichissante qui vous récompense personnellement en visitant les ressources Total Rewards search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.