Redwood Materials
BLUE ORIGIN
Ingénieur Système Plateforme Cœur Avionique III - Permanence Lunaire
À propos du poste
Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.
Mentions spéciales
- Relocalisation fournie
- Déplacements attendus jusqu'à 25% du temps
Fourchette de salaire de base pour : Les candidats de l'État de Washington est $130,706.00 - $182,987.70
Les fourchettes pour d'autres sites peuvent différer
Déclaration sur la culture
Vous ne correspondez pas à toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois si elles ne remplissent pas toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.
Réglementations sur le contrôle des exportations
Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire titulaire d'une carte verte actuelle), ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugié ou ayant obtenu l'asile.
Vérification des antécédents
- Requis pour tous les postes : Vérification standard des antécédents de Blue
- Requis pour certains profils de poste : Vérification des antécédents du système d'identification biométrique de la défense (DBIDS) si le poste exige à tout moment d'être sur une installation militaire
- Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui opèrent des véhicules commerciaux dont le poids brut (GVW), la capacité nominale de poids brut (GVWR) ou la combinaison d'une unité motrice et d'une remorque répondent ou dépassent 10,001 livres et/ou transportent des matières dangereuses placardées dans tout véhicule sur une route publique en commerce, peuvent être soumis à des réglementations supplémentaires de la Federal Motor Carrier Safety Regulations, y compris : Dossiers de qualification du conducteur, Certification médicale (obtenue avant l'intégration), Test sur route, Heures de service, Tests de dépistage de drogues et d'alcool, exigences d'inspection du véhicule, exigences de CDL (si applicable) et formation sur le transport/l'expédition de matières dangereuses.
- Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et à maintenir une carte de marin marchand, qui comprend des tests de dépistage de drogues avant l'embauche et aléatoires, ainsi qu'un examen physique DOT
Égalité des chances en matière d'emploi
Blue Origin est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances/l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour l'emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut militaire/de vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique et/ou locale. Blue Origin considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.
Action positive et accommodation pour les personnes handicapées
Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.
Chez Blue Origin, nous imaginons des millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et à faible coût, dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !
Ce poste fait partie de l'unité commerciale Lunar Permanence, qui développe les atterrisseurs Blue Moon de Blue Origin et les produits associés. Pour faire progresser la mission de Blue Origin, qui est de permettre à des millions de personnes de vivre et de travailler dans l'espace pour le bénéfice de la Terre, nous construisons une infrastructure durable pour notre transport d'équipage et de fret de la Terre à la surface lunaire.
Nous sommes une équipe de collaborateurs, d'acteurs et de solutionneurs de problèmes qui s'engagent sans relâche dans une culture de sécurité. Ce poste aura un impact direct sur l'histoire de l'exploration spatiale et nécessitera votre engagement et votre attention détaillée envers un vol spatial sûr et répétable. Rejoignez-nous pour réduire le coût d'accès à l'espace et réaliser la vision de Blue Origin de millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace pour le bénéfice de la Terre.
Ce poste s'adresse à un ingénieur en milieu de carrière au sein de l'équipe Système Plateforme Cœur du véhicule, responsable des fonctions de calcul, de réseau et d'entrée/sortie d'un vaisseau spatial lunaire. Ce poste comprendra à la fois la conception de sous-systèmes et un travail pratique avec le matériel dans les laboratoires de développement et de vol, ainsi que le support pour l'intégration et les tests du matériel sur le véhicule de vol. Nous recherchons une personne qui appliquera son expertise technique, ses compétences en leadership et son engagement envers la qualité pour avoir un impact positif sur la sécurité des vols spatiaux habités. La passion pour notre mission et notre vision est requise !
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter
- Autorité technique pour les composants physiques et fonctionnels de la conception matérielle avionique pour les fonctions de calcul et de réseau de base d'un vaisseau spatial habité, y compris les ordinateurs de vol, les bus de données et les architectures avioniques
- Développement et gestion des exigences pour les sous-systèmes avioniques, y compris la planification de la traçabilité et de la vérification à l'aide d'outils et de processus standard de l'industrie
- Développement et exécution des travaux de développement, de vérification et de validation dans des environnements de laboratoire et de production
- Intégration des interfaces avioniques avec d'autres sous-systèmes du véhicule, tels que GNC, alimentation, propulsion et systèmes mécaniques
- Coordination avec les développeurs de composants internes et externes sur les définitions d'interface, les livrables et l'alignement du calendrier
- Support pour l'identification et la planification de l'approvisionnement du matériel à long délai afin de respecter les cibles de lancement souhaitées
- Support des analyses de risques, y compris les analyses des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (FMECA), la conception pour le test/la fabrication/le coût (DFx) et l'analyse des causes profondes des écarts de test
- Utiliser un bon jugement technique et commercial pour garantir que le produit le plus efficace et le plus efficient est conçu, fabriqué, acheté, testé, qualifié et livré
Qualifications minimales
- Diplôme de licence (BS) minimum en génie électrique, informatique, aérospatial ou dans un domaine d'ingénierie connexe
- 5+ années d'expérience démontrée dans des domaines pertinents des opérations d'ingénierie
- Expérience en analyse, simulation, conception, test, dépannage de circuits analogiques, numériques et mixtes, intégrité du signal, alimentation, mise à la terre et principes généraux de conception de cartes
- Connaissance de l'intégrité du signal, de l'alimentation, de la mise à la terre et des principes généraux de conception de cartes
- Familiarité avec les amplificateurs, les convertisseurs analogique-numérique, les alimentations et les circuits analogiques
- Expérience en conception et assemblage de composants matériels avioniques
- Expérience en intégration matérielle et logicielle avionique
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
Qualifications préférées
- Master ou Doctorat dans les disciplines concernées
- 8+ années d'expérience technique dans l'industrie impliquant la formulation de systèmes, la recherche et le développement, et/ou les opérations appliquées aux systèmes et environnements spatiaux
- Expérience avec les systèmes spatiaux habités et les processus de conception critiques pour la sécurité des missions habitées
- Solides compétences en leadership d'équipe et en gestion des personnes
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Expérience démontrée dans la conception d'assemblages de cartes de classe 2/3 critiques pour la sécurité et à haute fiabilité ; familiarité avec IPC-A-600/610, DO-254 et les normes similaires
- Expérience en gestion des exigences, y compris la familiarité avec les outils de gestion des exigences et les normes aérospatiales
- Scripting, Programmation et Analyse : TCL, Python, shell Linux et scripts batch Windows ; C / C++ ; MATLAB / Simulink, HSPICE et HFSS (ou outils de modélisation/analyse similaires)
- Expérience des tests environnementaux du matériel avionique de vaisseau spatial, y compris les tests de rayonnement, de vibration et thermiques
- Expérience de coordination inter-organisationnelle, travaillant avec plusieurs équipes d'ingénierie et organisations externes
- Capacité à exécuter dans un environnement de travail dynamique, rapide et motivé
- Capacité à gagner la confiance, à maintenir des relations positives et professionnelles
Avantages
- Les avantages incluent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise jusqu'à 5%, et un programme de soutien à l'éducation.
- Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)
- Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures programmées hebdomadaires, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.
- Selon le type de poste et le niveau d'emploi, les employés peuvent être éligibles à des avantages et des primes en fonction de l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à changement et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.
