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Freedom Technology Solutions Group

Ingénieur Système Senior

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À propos du poste

Freedom Technology Solutions Group recherche un Ingénieur Système pour soutenir l'amélioration, la maintenance et la modernisation des systèmes de géolocalisation par satellite au sol. Le candidat idéal contribuera au cycle d'ingénierie complet, du développement des exigences au déploiement, en fournissant des capacités innovantes basées sur des logiciels qui font progresser les opérations critiques de la mission.

Intéressé(e) à en savoir plus sur Freedom et notre culture ? Contactez-nous dès aujourd'hui ! Nous organisons constamment des événements de recrutement dans nos bureaux et ailleurs, pour vous aider à avoir une idée de ce qu'est la vie chez Freedom avant de rejoindre l'équipe.

En tant qu'Ingénieur Système de niveau senior, vous serez responsable des éléments suivants :

  1. Innovation des applications de traitement du signal RF.
  1. Facilitation de l'intégration de logiciels nouveaux et existants sur une variété de facteurs de forme matériels.
  1. Mise en œuvre de solutions complètes d'architecture orientée services (SOA).
  1. Établissement d'un processus pour contrôler et gérer formellement et proactivement les changements apportés aux exigences, considérer les impacts avant de s'engager dans un changement, obtenir l'adhésion des parties prenantes, éliminer l'ambiguïté, assurer la traçabilité aux exigences sources, et suivre et régler les actions ouvertes.
  1. Développement de scénarios (threads) et d'un concept opérationnel décrivant les interactions entre le système, l'utilisateur et l'environnement, qui satisfont aux besoins opérationnels, de support, de maintenance et de mise hors service.
  1. Mise en œuvre de normes opérationnelles et techniques, et de vues système et services pour les architectures utilisant les normes applicables du Department of Defense Architecture Framework (DoDAF).
  1. Réalisation d'analyses quantitatives dans des domaines de performance système non fonctionnels tels que la fiabilité, la maintenabilité, la vulnérabilité, la survivabilité, la fabricabilité, etc.
  1. Évaluation de chaque risque pour le programme et détermination de la probabilité d'occurrence et de la conséquence quantifiée de l'échec conformément à un plan de gestion des risques approuvé.
  1. Planification des efforts de vérification des conceptions nouvelles et non éprouvées tôt dans le cycle de vie du développement pour assurer la conformité aux exigences établies.
  1. Capture de toutes les conceptions d'interface dans un format commun de contrôle d'interface, et stockage des données d'interface dans un référentiel accessible à tous.
  1. Fourniture de direction technique pour le développement, l'ingénierie, l'interfaçage, l'intégration et les tests de composants spécifiques de systèmes matériels/logiciels complexes.
  1. Établissement et suivi d'une procédure formelle pour la coordination des activités d'intégration système entre plusieurs équipes, assurant une couverture complète de toutes les interfaces.
  1. Préparation de diagrammes d'analyse de chronologie illustrant le flux des fonctions dépendantes du temps.
  1. Revue et/ou approbation de la documentation d'ingénierie système pour s'assurer que les processus et les spécifications répondent aux besoins du système et sont exacts, complets et exhaustifs.
  1. Support à la planification et à l'analyse des tests du processus de Certification/Accréditation du DoD (ainsi que d'autres processus gouvernementaux de Certification et d'Accréditation (C&A)).
  1. Support au développement et à la revue des documents du Joint Capability Integration Development System (JCIDS) (c'est-à-dire, Document de capacité initiale, Document de description des capacités, Stratégie IA).
  1. Gestion et garantie de l'intégrité technique de la ligne de base du système au fil du temps, en la mettant continuellement à jour à mesure que diverses modifications sont imposées au système pendant le cycle de vie, du développement au déploiement et aux opérations et maintenance, en collaboration avec les parties prenantes du système.

Exigences

  1. Quatorze (14) années d'expérience en tant qu'ingénieur système sur des programmes ou contrats de taille moyenne (20-100 personnes) ou plus importants
  1. Diplôme de Bachelor en Ingénierie Système, Informatique, Systèmes d'Information, Ingénierie Scientifique, Gestion de l'Ingénierie, ou une discipline connexe d'une université ou d'un collège accrédité
  1. Cinq (5) années d'expérience SE supplémentaires peuvent être substituées à un diplôme de Bachelor
  1. Autorisation de sécurité active
  1. Expérience avec Jira/Confluence ou des outils de gestion de projet similaires

Expérience souhaitée

  1. Certification INCOSE ASEP ou certification similaire en ingénierie système
  1. Maîtrise de Cameo/MagicDraw, Rhapsody, ou des outils SysML similaires

Qu'est-ce qu'il y a pour vous ?

  • Environnement de travail flexible
  • Un esprit d'équipe – travaillez avec des professionnels sympathiques et partageant les mêmes idées
  • Travaillez avec des technologies innovantes et de pointe
  • Profitez d'une rémunération et d'avantages sociaux extrêmement compétitifs
  • Un équilibre vie professionnelle-vie privée sur lequel vous pouvez compter
  • Opportunités de croissance et d'avancement de carrière à nos frais

Les avantages que vous obtenez avec Freedom

  • Des avantages incroyables, y compris une mise en correspondance de 401k, une couverture médicale entièrement payée, et plus encore
  • Congés payés généreux – y compris les jours de fermeture du site
  • Offres de salaire compétitives
  • Formation payée et remboursement des frais de scolarité
  • Primes de parrainage
  • Assurance vie et invalidité entièrement payées
  • Allocation annuelle pour vêtements de marque
  • Événements sponsorisés par l'entreprise (soirées jeux, fête de fin d'année, fête d'été, happy hours)

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'état matrimonial, le handicap ou le statut de vétéran.

Affichages fédéraux et E-Verify pour les candidats

Contractant fédéral VEVRAA

Accessibilité : Si vous avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d'embauche, veuillez contacter les Ressources Humaines au

Téléphone : 410-290-9035

E-mail : recruiting@goftsg.com

Employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les vétérans.

Si vous souhaitez consulter l'affiche sur la loi EEO, veuillez choisir votre langue : Anglais - Espagnol - Arabe - Chinois

Si vous souhaitez consulter l'affiche complémentaire sur la loi EEO, veuillez choisir votre langue : Anglais - Espagnol - Chinois

Si vous souhaitez consulter la politique de transparence salariale, veuillez cliquer sur le lien : Anglais

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