États-Unis
CSC Leasing Co.
Boeing
Ingénieur Systèmes Associé
États-Unis
Colorado Springs, Colorado, États-Unis
PythonJava
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À propos du poste
Ingénieur Systèmes Associé
Les équipes Phantom Works Missile Defense National Teams de Boeing recrutent des ingénieurs systèmes pour travailler à Colorado Springs, CO, à l'intersection des résultats de mission, de l'architecture, de l'analyse, de l'intégration et des tests.
Au sein de l'équipe nationale d'ingénierie et d'intégration des systèmes (SE&I) dirigée par Boeing, vous aiderez la Missile Defense Agency (MDA) à définir les concepts au niveau du système, les architectures, les exigences et les évaluations qui pilotent les mises à niveau incrémentales du système de défense antimissile de l'Amérique.
Au sein de l'équipe nationale Command, Control, Battle Management, and Communications (C2BMC), vous contribuerez à faire évoluer l'élément d'intégration qui relie les capteurs et les armes et synchronise les opérations pour offrir une défense en couches à toutes les phases du vol.
Nos équipes recrutent actuellement un large éventail d'ingénieurs systèmes associés dans les disciplines suivantes :
- Architecture des systèmes, exigences et interfaces
- Intégration, vérification et validation des systèmes
- Modélisation et simulation
Entreprise : Construisez le système des systèmes qui protège la patrie.
Responsabilités du poste
Selon votre affectation, vous contribuerez à l'évaluation de la mission, à l'architecture, aux exigences, à l'ingénierie système basée sur modèle (MBSE), à l'intégration et aux tests – souvent en collaboration directe avec Boeing, les partenaires industriels et les parties prenantes gouvernementales.
Architecture des systèmes, exigences et interfaces
- Contribuer à définir et à faire évoluer l'architecture du système MDA/C2BMC.
- Développer et maintenir les artefacts d'exigences et d'architecture (y compris les définitions d'interfaces) pour soutenir les capacités de défense antimissile.
- Mener et soutenir des études comparatives d'architecture et d'exigences pour recommander des options qui améliorent les performances de la mission, le coût/calendrier et la faisabilité technique.
- Gérer et améliorer le moteur de gestion des exigences : planification, organisation, mise en œuvre et suivi des processus et outils d'exigences (y compris la traçabilité, le contrôle des changements et la qualité).
- Soutenir le suivi des risques/problèmes/opportunités au niveau du programme et les évaluations de la maturité technologique en ce qui concerne les décisions d'architecture et d'exigences.
- Collaborer fréquemment avec la MDA, les combattants et les partenaires industriels pour aligner les exigences, les interfaces et les priorités du système.
Intégration, vérification et validation des systèmes
- Planifier et exécuter le travail d'intégration et de vérification – définir les tâches, les planifier, attribuer le travail, suivre l'achèvement et faire avancer le plan d'intégration.
- Évaluer les résultats des activités d'intégration/vérification et déterminer s'ils répondent aux exigences de vérification afin que l'équipe puisse passer à l'étape suivante.
- Contribuer à définir et à piloter la stratégie globale d'intégration et de test (I&T) (processus, outils et métriques) pour garantir que nous vérifions les exigences de manière efficace et cohérente.
- Exécuter et documenter les événements d'intégration et de test, y compris la capture des résultats, des problèmes et des preuves nécessaires à la vérification.
- Collaborer avec les experts en intégration/test pour résoudre des problèmes système complexes couvrant les processus, les outils, les réglementations et les problèmes spécifiques au système.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations d'outils/processus qui réduisent les frictions et augmentent le débit (automatisation, reporting, flux de travail répétables).
Modélisation et simulation
- Évaluer les performances du système dans des scénarios et architectures réalistes pour fournir des informations de mission utilisées par la MDA et les combattants.
- Construire et maintenir des outils d'analyse à plusieurs niveaux de fidélité, y compris la modélisation et la simulation qui prédisent les performances face aux menaces évolutives.
- Effectuer des études comparatives de systèmes et de performances (efficacité de la mission, comparaisons d'architectures, analyses « what-if ») pour éclairer les décisions techniques.
- Développer et améliorer les approches de modélisation pour garantir que les résultats sont crédibles, répétables et utiles à la prise de décision (hypothèses, gestion des données, validation/vérification des modèles).
- Utiliser la modélisation, la simulation et les méthodes quantitatives pour fournir un leadership technique et des recommandations dans les domaines d'intervention assignés.
Ce poste devrait être 100% sur site (pas d'options hybrides ou à distance). Le candidat sélectionné devra travailler sur site à Colorado Springs, CO.
Des déplacements peuvent être requis ; au niveau national et/ou international selon les besoins de l'entreprise.
Ce poste nécessite l'acceptation du candidat par le comité de contrôle des ressources des partenaires industriels.
Conflit d'intérêts : Les candidats retenus pour ce poste doivent satisfaire au processus d'évaluation des conflits d'intérêts (COI) de l'entreprise.
Lieu de travail sans drogue : Boeing est un lieu de travail sans drogue où les candidats et les employés post-offre sont soumis à des tests de dépistage de marijuana, de cocaïne, d'opiacés, d'amphétamines, de PCP et d'alcool lorsque les critères sont remplis, conformément à nos politiques.
Fourchette de salaire sommaire : $91,800 - $124,200
Exigences linguistiques : Non applicable
Éducation : Diplôme de licence ou équivalent
Relocalisation : Ce poste offre une relocalisation en fonction de l'éligibilité du candidat.
Exigence de contrôle à l'exportation :
Sécurité sensible :
Habilitation de sécurité : Ce poste nécessite un habilitation de sécurité secrète américaine active (citoyenneté américaine requise). (Une habilitation de sécurité américaine qui a été active au cours des 24 derniers mois est considérée comme active).
Sponsorship de visa : L'employeur ne parrainera pas les candidats pour un visa de travail.
Programme sous réserve d'attribution Ce poste n'est pas soumis à l'attribution du programme.
Horaire : Horaire 1 (États-Unis d'Amérique)
Restez en sécurité contre la fraude de recrutement ! La seule façon de postuler à un poste chez Boeing est via notre site Web Carrières. Apprenez comment vous protéger de la fraude de recrutement - Avertissement sur la fraude de recrutement boeing.com/careers/recruitment-fraud-warning.page
Boeing est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le handicap physique ou mental, les facteurs génétiques, le statut militaire/de vétéran ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
L'égalité des chances, c'est la loi boeing.com/resources/boeingdotcom/careers/footer/EEOIsTheLawPoster.pdf
Politique EEO de Boeing tbcdn.talentbrew.com/company/185/v1_0/img/2018_Policy_Statement.pdf
Demander un aménagement boeing.com/careers/request-accommodation.page
Confidentialité des candidats boeing.com/careers/privacy-statement.page
Boeing participe à E – Verify
- E-Verify (Anglais) boeing.com/resources/boeingdotcom/careers/footer/EverifyPosterEnglish.pdf
- E-Verify (Espagnol) boeing.com/resources/boeingdotcom/careers/footer/EverifyPosterSpanish.pdf
Déclaration sur le droit de travailler
- Droit de travailler (Anglais) boeing.com/resources/boeingdotcom/careers/footer/WebBPPOSTERRtoWEnglishversion.pdf
- Droit de travailler (Espagnol) boeing.com/resources/boeingdotcom/careers/footer/WebBPPOSTERRtoWSpanishversion.pdf
Qualifications de base (Compétences/Expérience requises)
Ce poste nécessite un habilitation de sécurité secrète américaine active (citoyenneté américaine requise). (Une habilitation de sécurité américaine qui a été active au cours des 24 derniers mois est considérée comme active).
- Diplôme de licence en ingénierie, technologie de l'ingénierie (y compris technologie de fabrication), informatique, science des données, mathématiques, physique, chimie ou qualifications équivalentes non américaines directement liées à la déclaration de travail.
- 2 années ou plus d'expérience pertinente en ingénierie.
- Expérience préalable en ingénierie système (par exemple, systèmes, conception, architecture, intégration, exigences ou tests).
Qualifications préférées (Compétences/Expérience souhaitées)
- Architecture des systèmes, exigences et interfaces
- Familiarité avec le contexte de la mission de défense antimissile, en particulier le commandement et le contrôle, la gestion de combat et les communications.
- Expérience de l'analyse et de la vérification des exigences.
- Expérience du développement d'exigences et d'architecture pour des systèmes complexes/systèmes de systèmes.
- Expérience de l'utilisation d'outils MBSE / d'exigences tels que Cameo, DOORS ou similaires.
- Expérience du soutien aux études comparatives d'architecture / d'exigences.
- Intégration, vérification et validation des systèmes
- Expérience de la conduite ou du soutien de l'intégration et des tests, y compris l'exécution et la documentation des événements de test.
- Expérience du développement ou de l'adaptation de processus, d'outils et de métriques I&T.
- Expérience de l'évaluation des résultats par rapport aux exigences.
- Familiarité avec le travail interfonctionnel avec plusieurs parties prenantes/équipes.
- Scripting/programmation pour le support de test/outils (Python, MATLAB, Java, ou similaire).
- Modélisation et simulation
- Expérience de la réalisation d'analyses système/performances ou d'études comparatives (par exemple, analyse opérationnelle/faisabilité, MOE/TPM).
- Expérience du développement ou de l'utilisation d'outils de modélisation et de simulation pour prédire les performances.
- Familiarité avec la modélisation des domaines d'engagement (défense antimissile ou domaines aériens/spatiaux/balistiques connexes).
- Scripting/programmation pour les outils d'analyse (Python, MATLAB, Java, ou similaire).
- Capacité à communiquer clairement les résultats pour soutenir les décisions auprès des parties prenantes techniques et non techniques.
Rémunération globale
Chez Boeing, nous nous efforçons de proposer une offre de rémunération globale qui attirera, engagera et retiendra les meilleurs talents. Les éléments de l'offre de rémunération globale comprennent une rémunération de base compétitive et des opportunités de rémunération variable.
La société Boeing offre également aux employés éligibles la possibilité de s'inscrire à une variété de programmes d'avantages sociaux, comprenant généralement une assurance maladie, des comptes de dépenses flexibles, des comptes d'épargne santé, des plans d'épargne retraite, des programmes d'assurance vie et invalidité, ainsi qu'un certain nombre de programmes qui prévoient du temps de travail rémunéré et non rémunéré.
Les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé donné peuvent varier en fonction de facteurs d'éligibilité tels que la situation géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.
La rémunération est basée sur l'expérience et les qualifications du candidat, ainsi que sur les considérations du marché et de l'entreprise.
Le Boeing 401(k) vous aide à épargner pour votre avenir, avec des contributions de Boeing qui peuvent vous aider à faire croître votre épargne retraite. Notre programme de retraite de premier ordre comprend :
- Plan 401(k) de premier ordre : nous égaliserons vos contributions dollar pour dollar, jusqu'à 10% de la rémunération admissible avec une acquisition immédiate de 100%.
- Prise en charge des prêts étudiants : le programme Boeing 401(k) Student Loan Match permet aux employés américains éligibles et inscrits de faire compter leurs remboursements de prêts étudiants qualifiés, ainsi que toute contribution éligible au match qu'ils effectuent, aux fins de la détermination du Match de l'entreprise aux comptes Boeing 401(k) des employés.
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