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May Mobility
Ingénieur Systèmes II
RÉSUMÉ DU POSTE
May Mobility transforme les villes grâce à la technologie autonome pour créer un monde plus sûr, plus écologique et plus accessible. Basée à Ann Arbor, Michigan, May développe et déploie des véhicules autonomes (VA) alimentés par notre technologie innovante de prise de décision multi-politiques (MPDM) qui réinvente littéralement la façon dont les VA pensent.
Nos véhicules font plus que simplement se conduire seuls : ils apportent de la valeur aux communautés, comblent les lacunes des transports en commun et transportent les gens là où ils doivent aller en toute sécurité, facilement et avec beaucoup plus de plaisir. Nous construisons le meilleur système d'autonomie au monde pour réinventer les transports en minimisant la congestion, en élargissant l'accès et en encourageant une meilleure utilisation des sols afin de favoriser des espaces plus verts, plus dynamiques et plus vivables. Depuis notre création en 2017, nous avons effectué plus de 500,000 trajets autonomes pour de vraies personnes dans le monde entier. Et nous ne faisons que commencer. Nous recrutons des personnes qui partagent notre passion pour la construction de l'avenir, aujourd'hui, la résolution de problèmes concrets et la visualisation de l'impact de leur travail. Rejoignez-nous.
L'Ingénieur Systèmes II s'appuie sur une compréhension approfondie des produits et technologies de l'entreprise pour faciliter les initiatives d'ingénierie interfonctionnelles. Ce rôle soutiendra les activités de conception système, assurera l'alignement avec les exigences et collaborera avec les équipes de test et de validation pour établir les critères de vérification.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Tirer parti d'une compréhension au niveau du système de nos produits et technologies pour soutenir les efforts d'ingénierie interfonctionnels
- Créer et maintenir des spécifications d'exigences en :
- Analysant les exigences des parties prenantes, des produits et de la sécurité pour définir les exigences techniques des systèmes et sous-systèmes
- Soutenant les activités de conception système, en évaluant l'impact et la conformité aux exigences
- Collaborant avec l'équipe de test et de validation pour définir les critères de vérification des exigences système
- Examinant les exigences héritées pour assurer leur complétude et leur exactitude
- Évaluant les exigences industrielles et réglementaires pour leur applicabilité aux produits de May Mobility
- Réalisant des analyses AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité), en suivant les conclusions jusqu'à leur résolution
- Identifiant les lacunes dans les processus et proposant des solutions pour leur résolution
- Suivant les procédures de travail sécuritaires ; Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) appropriés ; Utilisation des outils et équipements de travail comme indiqué ; Signalement des dangers, blessures et maladies sur le lieu de travail dès que possible.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Le succès dans ce rôle nécessite généralement les compétences suivantes :
- Excellentes compétences écrites, orales et de présentation
- Grande attention aux détails et forte organisation
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à s'adapter aux changements de priorités dans un environnement de travail rapide
- Compréhension des principes et de la mentalité des startups agiles et de l'ingénierie
- Capacité à faire preuve de pensée systémique et d'attention aux détails
- Connaissance détaillée de la gestion des exigences et de la conception basée sur les exigences
- Curiosité d'apprendre et désir de s'améliorer
- Passionné par les voitures autonomes et leur impact sur le monde
- Solide connaissance pratique des systèmes ADAS/Véhicules Autonomes
- Communication efficace avec les parties prenantes interfonctionnelles
- Capacité à déterminer indépendamment l'approche des tâches et des orientations de haut niveau, en escaladant si nécessaire
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Les candidats les plus performants dans ce rôle possèdent généralement les qualifications suivantes ou des connaissances ou expériences comparables :
Requis
- Diplôme de licence d'une université accréditée
- 3+ années d'expérience en ingénierie automobile sur des produits logiciels, matériels ou combinés matériel/logiciel
EXIGENCES PHYSIQUES
- Conditions de travail de bureau standard qui incluent, sans s'y limiter :
- Position assise prolongée
- Position debout prolongée
- Utilisation prolongée de l'ordinateur
Souhaitable
- Une maîtrise en ingénierie ou une expérience équivalente
- Connaissance des technologies automobiles et des véhicules autonomes, telles que LIDAR, radar, Ethernet et CAN
- Expérience dans les véhicules autonomes, Machine Learning, la robotique, l'Internet des Objets (IoT) ou les applications mobiles
- Expérience de travail dans une startup
DÉPLACEMENT REQUIS ? MINIMAL : 1%-10% --------------------------------------------------------------------------------
Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Des études ont montré que les femmes et/ou les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à un emploi à moins de remplir toutes les qualifications. Chez May Mobility, nous nous engageons à construire une main-d'œuvre diversifiée, inclusive et authentique, donc si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même ! Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou un autre chez May.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre culture et nos avantages ? Consultez notre site Web maymobility.com/careers/ !
May Mobility est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats à l'emploi seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'ancien combattant, la génétique ou toute autre base légalement protégée. Vous avez ci-dessous la possibilité de partager vos pronoms de genre préférés, votre genre, votre ethnicité et votre statut d'ancien combattant avec May Mobility pour nous aider à identifier les domaines d'amélioration dans nos processus d'embauche et de recrutement. La réponse à ces questions est entièrement volontaire. Toute information que vous choisirez de fournir sera traitée de manière confidentielle et n'aura aucun impact sur la décision d'embauche. Si vous pensez avoir besoin d'un aménagement quelconque, veuillez nous en informer.
Remarque aux agences de recrutement : May Mobility n'accepte pas les CV d'agences non sollicités. De plus, May Mobility ne paie pas de frais de placement pour les candidats soumis par une agence autre que ses partenaires approuvés.
Fourchette de salaire $95,000—$120,000 USD
May Mobility utilise des outils automatisés pour soutenir — mais pas remplacer — le jugement humain dans notre processus de recrutement, pour en savoir plus, veuillez cliquer ici drive.google.com/file/d/1eGgErDdZ99HVoyxBrVpVUjhdUcmKogki/view?usp=drive_link
Avantages et Perks
- Suite complète de soins de santé comprenant des régimes d'assurance médicale, dentaire, vision, vie et invalidité. Les partenaires domestiques résidant ensemble depuis au moins un an sont également éligibles pour participer.
- Comptes d'épargne santé et comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins dépendants disponibles.
- Avantages de retraite généreux, y compris une contrepartie de l'employeur immédiatement acquise (safe harbor).
- Congés parentaux généreux ainsi qu'un retour progressif au travail.
- Politique de vacances flexible en plus des jours fériés payés par l'entreprise.
- Programme Total Wellness offrant de nombreuses ressources pour le bien-être général
