États-Unis
Redwood Materials
CyberMedia Technologies
Ingénieur Systèmes Intermédiaire
États-Unis
Indianapolis, Indiana, États-Unis
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À propos du poste
CTEC est une entreprise technologique de premier plan qui fournit des services de modernisation, de transformation numérique et de développement d'applications au gouvernement fédéral américain. Basée à McLean, VA, CTEC compte plus de 300 membres d'équipe travaillant sur des systèmes et projets critiques pour des agences telles que le Department of Homeland Security, l'Internal Revenue Service et l'Office of Personnel Management. Le travail que nous accomplissons affecte des millions de citoyens américains chaque jour lorsqu'ils interagissent avec les systèmes que nous construisons. Nos solutions commerciales de premier ordre, modifiées pour répondre aux exigences spécifiques de nos clients, rendent cet avenir possible chaque jour.
La société a connu une croissance rapide au cours des 3 dernières années et a récemment reçu un investissement stratégique de Main Street Capital Corporation (NYSE : MAIN). En plus de notre croissance récente dans les agences civiles fédérales, nous cherchons à élargir nos capacités en développement cloud et notre présence dans les agences axées sur la sécurité nationale au sein du Department of Defense et de la communauté du renseignement américain.
Résumé du poste
Nous recherchons actuellement un Ingénieur Systèmes (Intermédiaire) pour rejoindre notre équipe.
L'Ingénieur Systèmes (Intermédiaire) est responsable de l'analyse, de l'évaluation, de la conception, de l'intégration, de la documentation et de la mise en œuvre de systèmes et d'applications complexes d'entreprise. Ce rôle exige une solide compréhension des principes administratifs et techniques pour soutenir les initiatives de développement et d'ingénierie des systèmes au sein de l'organisation. Ce poste soutient le Defense Finance and Accounting Service (DFAS) avec son système de paie civile basé sur IBM mainframe.
L'Ingénieur Systèmes participe à toutes les phases du cycle de vie du développement des systèmes (SDLC), en mettant l'accent sur la planification, l'analyse, l'évaluation, l'intégration, les tests, la vérification, la validation et les activités d'acceptation, y compris la vérification et validation indépendantes (IV&V) et les tests et évaluations de développement (DT&E). Le poste implique l'application de principes techniques et commerciaux pour soutenir le développement de solutions d'ingénierie automatisées pour des exigences opérationnelles complexes.
Responsabilités clés
- Effectuer des activités d'analyse, de conception, d'intégration, de test, de mise en œuvre et de maintenance de systèmes pour les applications et systèmes d'entreprise.
- Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement des systèmes (SDLC).
- Soutenir la planification, la collecte des exigences, l'évaluation des systèmes, l'intégration, les tests et les activités d'acceptation.
- Analyser les exigences commerciales et techniques et aider au développement de solutions d'ingénierie automatisées.
- Collaborer avec les développeurs, les ingénieurs, les testeurs et les parties prenantes pour soutenir les objectifs du projet et les améliorations du système.
- Préparer et maintenir la documentation technique, les rapports et les spécifications système.
- Aider au dépannage des problèmes système et à l'identification des opportunités d'amélioration des performances.
- Soutenir les activités de test logiciel, de gestion de configuration et de préparation aux audits.
- Assurer que les tâches assignées sont réalisées conformément aux normes de qualité et de conformité.
- Analyser et traiter les demandes de requêtes et les demandes de changement système, en développant des plans de résolution et en documentant les résultats dans le système de gestion de configuration.
- Surveiller les travaux de production et les codes ABEND (terminaison anormale de programme) à l'aide d'outils mainframe tels que TSO, ISPF, SDSF et JES.
- Participer aux activités de test et d'amélioration COOP ; aider à maintenir la documentation système.
Qualifications requises
Les candidats doivent posséder une expérience pratique de niveau intermédiaire (2–3 ans) avec les éléments suivants :
- Analyse des exigences
- Conception logicielle
- Base de données IDMS
- Programmation COBOL
Éducation et Expérience
Diplôme de licence en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine connexe préféré.
Dégagement : Dégagement Secret actif requis.
Qualifications préférées
Une expérience pratique de niveau intermédiaire (2–3 ans) avec les éléments suivants est préférée :
- JCL
- Partage de fichiers et interfaces système à système
- Oracle
- COGNOS
- JavaScript
- Broadcom Endevor
- Stratégies de test logiciel
- Stratégies de gestion de configuration
- Support et assurance d'audit
- Langage de script REXX
- Environnement d'exploitation mainframe z/OS ; outils IBM mainframe : TSO, ISPF, SDSF, JES
- PVCS Version Control ; outil Enterprise Architect (EA)
- Programmation Assembleur (IBM mainframe)
- Systèmes comptables ou financiers gouvernementaux (par ex., traitement de la paie civile)
Compétences souhaitées
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Connaissance des méthodologies d'ingénierie des systèmes et des processus SDLC.
- Capacité à travailler en collaboration au sein d'équipes techniques interfonctionnelles.
- Solides compétences en communication écrite et verbale.
- Une expérience dans le support d'environnements système d'entreprise ou gouvernementaux est un plus.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Exposition aux opérations mainframe de production 24/7 ou aux environnements de support sur appel.
- Familiarité avec les exigences de sécurité DoD/DFAS et les environnements activés par CAC.
Si vous recherchez un environnement amusant et stimulant avec des personnes talentueuses et motivées avec qui travailler, CTEC est le bon endroit pour vous. En plus du salaire des employés, nous offrons une gamme d'avantages sociaux, notamment :
- Congés payés (vacances et maladie)
- Couverture d'assurance maladie
- Formation professionnelle
- Programmes de bonus de performance
- Contribution de 401K et Également de l'Employeur
- 11 jours fériés fédéraux
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