Mexique
Pearl
Sparq
Ingénieur T-SQL Senior
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SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
Pourquoi vous aimerez à nouveau les lundis
- Opportunité de travailler aux côtés d'une équipe talentueuse et diversifiée dans un environnement collaboratif et créatif
- Investissement continu dans votre développement grâce à la formation, au mentorat et aux certifications professionnelles
- Exposition pratique aux technologies de pointe dans plusieurs secteurs
- Programmes de reconnaissance et récompenses pour les employés au sein d'une culture inclusive qui célèbre le travail de qualité, y compris notre programme AI Innovators
- Options de travail à distance ou hybride
Une journée dans la vie de
- Concevoir, développer et maintenir des requêtes T-SQL complexes et des procédures stockées pour prendre en charge la fonctionnalité, les tests et la fiabilité de la base de données.
- Construire et maintenir des tests de caractérisation pour valider le comportement existant des procédures stockées et assurer des résultats cohérents à mesure que le code de la base de données évolue.
- Développer des solutions de test automatisé de bases de données en utilisant tSQLt ou des approches de test golden-master pour établir un comportement de référence et identifier les régressions.
- Concevoir et implémenter des harnais de rejeu de base de données, en intégrant des restaurations de base de données à un point précis dans le temps et le masquage de données pour prendre en charge des tests reproductibles et sécurisés.
- Exécuter et maintenir une couverture de test complète pour les procédures stockées incluses, en identifiant les écarts et en validant les sorties attendues.
- Utiliser activement des outils d'IA, y compris Claude via notre partenariat avec Anthropic, pour rationaliser les tâches, améliorer la qualité de votre travail et partager les meilleures pratiques avec vos coéquipiers tout en recherchant continuellement de nouvelles façons d'intégrer l'IA dans vos flux de travail quotidiens.
- Implémenter et gérer les processus de sauvegarde, de restauration et de masquage de données de la base de données pour prendre en charge des environnements de test fiables.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer les tests automatisés de bases de données dans les pipelines CI, améliorant ainsi la validation du code et la fiabilité du déploiement.
- Tirer parti de .NET pour développer ou améliorer les outils de support de test et les utilitaires d'automatisation si nécessaire.
Ce qu'il faut
- Approche consultative et compétences en résolution de problèmes pour aligner avec succès les solutions numériques sur les objectifs commerciaux à long terme du client
- Expérience pratique de l'utilisation d'outils d'IA pour améliorer le travail quotidien, ou un fort désir de le faire, y compris une volonté d'expérimenter, d'apprendre et de promouvoir l'adoption de l'IA dans votre rôle.
- Engagement à comprendre et à dépasser les attentes des clients
- Capacité à superviser les projets et à exécuter les livrables
- Flexibilité pour s'adapter au sein d'une organisation en forte croissance
- Capacité à diriger, encadrer et motiver son entourage
- Soif d'apprentissage continu et de développement professionnel
- Curiosité intellectuelle pour proposer des solutions créatives
- Compréhension complète du cycle de vie du développement logiciel
- Capacité à avoir un impact positif sur ses collègues grâce à un leadership efficace, des présentations, du coaching, etc.
- Désir de travailler en équipe
- Bonnes compétences interpersonnelles, écrites et orales
Quelle que soit votre rôle spécifique, nous recherchons des personnes enthousiastes à l'idée d'explorer, d'adopter et de promouvoir les outils et méthodologies d'IA. Si vous avez de l'expérience en IA ou une expérience avérée dans l'apprentissage rapide et le mentorat des autres sur les technologies émergentes, vous vous intégrerez parfaitement.
- Développeur ou Architecte Claude certifié hautement préféré ; possible opportunité d'obtenir en tant que collègue Sparq.
Politique d'égalité des chances en matière d'emploi : Sparq est fier d'offrir l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction d'âge, de couleur, de handicap, de sexe, d'identité de genre, d'informations génétiques, d'état civil, de statut militaire, d'origine nationale, de race, de religion, d'orientation sexuelle, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales et croyons en un lieu de travail inclusif. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous en informer en contactant recruiting@teamsparq.com.
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