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Lead Développeur Java Full Stack
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JavaReactSQLAWSDockerKubernetes
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À propos du poste
Lead Développeur Java Full Stack
C'est un endroit pour les personnes qui veulent :
- Faire une réelle différence. Ici, vous résolvez de vrais problèmes. Pas de missions interminables ni de course contre la montre. Vous pouvez voir comment le changement fonctionne réellement pour certaines des plus grandes entreprises du monde.
- Ne jamais cesser de grandir. Nous réinvestissons notre expertise en nous-mêmes. Ici, vous apprenez constamment, élargissant votre réflexion à la pointe de la façon dont les organisations se développent, ce qui signifie rester à la pointe de votre propre croissance.
- Appartenir partout. Nous sommes une communauté mondiale d'experts qui travaillent sans frontières. Amicale, solidaire et véritablement collaborative. Parce que lorsque vous essayez de changer une industrie, vous avez besoin de personnes qui se soutiennent mutuellement.
Département : Java
Type d'emploi : Temps plein
Lieu : Portugal - National
Rejoignez notre équipe et changeons la donne ensemble !
Description
Emergn est un cabinet de conseil en technologie et management dont la mission est de libérer ses clients. Pas de dépendance. Pas de solution à court terme. Simplement leur enseigner le vrai remède à leurs problèmes, afin qu'ils puissent garder une longueur d'avance sur leurs concurrents, maintenant et pour toujours.
Un cabinet de conseil différent comme celui-ci a besoin d'une équipe différente. Une équipe pour laquelle vous pourriez être parfaitement adapté.
En tant que Lead Développeur Java Full Stack chez Emergn, vous développerez des applications Java évolutives et performantes. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications Java complexes, évolutives et performantes. Vous fournirez un leadership technique et vous vous assurerez que les livrables sont conformes aux meilleures pratiques et aux exigences commerciales.
Nous voulons que vous
- Fournir un leadership technique dans la conception, le codage, les tests et le déploiement d'applications basées sur Java.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir la portée du projet, l'architecture et les délais de livraison.
- Effectuer des revues de code et promouvoir les normes de codage et les meilleures pratiques.
- Dépanner, déboguer et optimiser les applications pour la performance et l'évolutivité.
- Encadrer d'autres développeurs et faciliter le partage des connaissances.
Prérequis
Ce poste pourrait vous convenir si vous avez
- + de 8 ans d'expérience en développement Java axé sur les applications haute performance, avec une solide expertise en Spring, Spring Boot et Hibernate.
- Expérience avec le développement d'API RESTful et les technologies front-end telles que Angular et React, avec une solide expérience Angular.
- Connaissance des plateformes cloud (AWS, Azure) et de la conteneurisation (Docker, Kubernetes), y compris AWS Cloud Practitioner Essentials, AWS Technical Essentials et AWS Solutions Architect Essentials.
- Connaissance de l'observabilité et de New Relic, y compris New Relic Observability Foundations et Observability Practitioner.
- Maîtrise du contrôle de version (Git) et des pipelines CI/CD.
- Expérience avérée en leadership technique, gestion de projet et méthodologies agiles, avec une communication claire des solutions techniques.
- Expérience de Claude Code et un état d'esprit agentique.
Exigence de localisation
Cette opportunité nécessite que vous soyez basé au Portugal.
Vous pourriez aussi avoir
- Expérience en architecture de microservices.
- Connaissance des pratiques DevOps.
- Connaissances avancées en gestion de bases de données (SQL, NoSQL).
Ce que nous offrons
- Travail au sein d'une équipe internationale dynamique d'experts.
- Excellente opportunité de développement personnel et professionnel.
- Modèle de travail flexible et liberté de choisir les outils qui vous conviennent le mieux - Mac ou Windows.
- Capacité à travailler avec des technologies modernes.
- Vaste catalogue de programmes éducatifs, possibilité de formation et de certification aux frais de l'entreprise.
- Assurance santé et vie.
- Indemnité de repas.
- Indemnité Internet.
- 23 jours de vacances par an.
- Cadeau d'anniversaire.
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