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Arista Networks

Lead Ingénieur Logiciel Optique

Python
Traduction automatique. Consultez l’original.

Description de l'entreprise

Arista Networks est un leader de l'industrie dans le domaine du réseautage axé sur les données, du client au cloud, pour les grands centres de données, les campus et les environnements de routage. Ce qui nous distingue, c'est notre quête incessante d'innovation. Nous tirons parti des dernières avancées en matière de cloud computing, d'intelligence artificielle et de réseaux définis par logiciel pour offrir à nos clients un avantage concurrentiel dans un monde de plus en plus interconnecté. Nos solutions sont conçues non seulement pour répondre aux exigences actuelles du paysage numérique, mais aussi pour anticiper et s'adapter aux défis futurs.

Chez Arista, nous valorisons la diversité des idées et des perspectives que chaque employé apporte. Nous croyons que favoriser un environnement inclusif, où des individus issus de divers horizons et expériences se sentent les bienvenus, est essentiel pour stimuler la créativité et l'innovation.

Notre engagement envers l'excellence nous a valu plusieurs prix prestigieux, tels que Meilleure équipe d'ingénierie, Meilleure entreprise pour la diversité, la rémunération et l'équilibre vie professionnelle-vie privée. Chez Arista, nous sommes fiers de notre historique de réussite et nous nous efforçons de maintenir les normes les plus élevées de qualité et de performance dans tout ce que nous entreprenons.

Description du poste

Avec qui vous travaillerez

Arista Networks recherche un Responsable Ingénieur Logiciel Optique pour rejoindre l'équipe Optique/Matériel. L'équipe Optique d'Arista développe et qualifie des produits d'interconnexion en cuivre et optiques sur toutes les plateformes Arista, allant des solutions optiques 10G à 12.8T. En tant que Responsable Ingénieur Logiciel Optique, vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs optiques, les ingénieurs matériels et les équipes de validation pour diriger le développement d'outils logiciels, de frameworks d'automatisation et d'infrastructures de test utilisés pour valider et qualifier les émetteurs-récepteurs optiques de nouvelle génération. Ce rôle offre l'opportunité de combiner une expertise en réseautage optique avec de solides compétences en logiciel et en automatisation pour améliorer l'efficacité des tests, la couverture et la qualité des produits. Il s'agit d'une opportunité passionnante de contribuer à la qualification des technologies optiques 1.6T et 12.8T pour la prochaine génération de réseaux de centres de données basés sur l'IA.

Vos missions

  1. Diriger le développement d'outils logiciels et de frameworks d'automatisation pour les tests de vérification de conception optique (ODVT) et la validation au niveau du système.
  1. Développer et maintenir des scripts et des applications basés sur Python pour les tests optiques, la vérification de la conformité CMIS, la validation EEPROM et les tests d'interopérabilité.
  1. Automatiser l'exécution des tests, le contrôle des instruments, la collecte de données, l'analyse et le reporting.
  1. Construire et maintenir une infrastructure de test automatisée pour les émetteurs-récepteurs optiques 1.6T et 12.8T.
  1. Travailler en étroite collaboration avec les équipes optique, matériel, diagnostic et logiciel pour améliorer la couverture des tests et la qualité des produits.
  1. Analyser les résultats des tests, résoudre les problèmes et développer des outils pour améliorer l'efficacité de la validation.
  1. Soutenir la qualification des nouvelles technologies optiques, y compris PAM4, LPO, LRO et l'optique cohérente.
  1. Agir en tant que responsable technique pour l'automatisation des tests optiques et le développement logiciel.

Qualifications

  1. Diplôme BS/MS en génie informatique, génie électrique, génie optique, informatique ou domaine connexe.
  1. Expérience avec les émetteurs-récepteurs PAM4 FRO, LRO et LPO.
  1. 5+ années d'expérience en développement logiciel, automatisation de tests ou ingénierie de validation.
  1. Solides compétences en programmation en Python.
  1. Expérience dans le développement d'outils de test automatisés et de frameworks dans des environnements Linux.
  1. Expérience dans le contrôle d'équipements de laboratoire et l'automatisation des mesures en utilisant des interfaces standard de l'industrie et des APIs.
  1. Connaissance des émetteurs-récepteurs optiques, du réseautage haut débit et des technologies de communication optique.
  1. Compréhension du CMIS, de la gestion EEPROM, des interfaces de communication I2C/I3C et des processus de qualification des modules optiques.
  1. Solides compétences en débogage, résolution de problèmes et analyse de données.
  1. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
  1. Capacité à travailler sur site dans le laboratoire optique et matériel.

Informations sur la rémunération

Le salaire de base pour cette nouvelle embauche se situe dans une fourchette de $150,000 à $230,000.

Arista propose différentes fourchettes salariales en fonction du lieu de travail, afin de pouvoir offrir une rémunération cohérente et compétitive adaptée au marché.

Le salaire de base réellement proposé sera basé sur un large éventail de facteurs, notamment les compétences, les qualifications, l'expérience pertinente et le lieu de travail.

La fourchette salariale fournie reflète uniquement le salaire de base ; en outre, certains rôles peuvent également être éligibles à des bonus discrétionnaires Arista et à des actions.

Les employés occupant des postes de vente sont éligibles pour participer au plan d'incitation à la vente d'Arista, qui verse des commissions calculées en pourcentage des ventes éligibles.

Les employés basés aux États-Unis ont également droit à des avantages sociaux, notamment l'assurance médicale, dentaire, vision, le bien-être, les économies d'impôt et la protection du revenu.

L'équipe de recrutement pourra partager plus de détails au cours du processus d'embauche, spécifiques au rôle et au lieu. #L1-AC1

Informations complémentaires

Arista Networks est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Arista prend toutes les décisions liées à l'embauche et à l'emploi de manière non discriminatoire, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale ou tout autre facteur déterminé comme illégal en vertu des lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

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