Eque2
JPMorgan Chase & Co.
Lead Software Engineer - JAVA - Equities - Vice President
À propos du poste
Nous avons une opportunité pour avoir un impact sur votre carrière et vous offrir une aventure où vous pourrez repousser les limites de ce qui est possible.
En tant que Lead Software Engineer chez JPMorgan Chase au sein du groupe Equity Derivatives, vous rejoindrez notre équipe agile pour créer, transformer et supporter nos produits technologiques leaders sur le marché, en utilisant des technologies modernes et les meilleures pratiques de l'industrie. Vous rejoindrez et collaborerez avec une équipe mondiale de technologues à toutes les étapes du pipeline de développement logiciel, créant des solutions logicielles de haute qualité dans un environnement qui encourage la curiosité et l'innovation, développe les talents, et applique et affine vos compétences polyvalentes en ingénierie logicielle.
Avec un apprentissage continu, l'inclusivité et l'expérience développeur comme axes de notre culture de travail, vous travaillerez en étroite collaboration avec certains des meilleurs ingénieurs logiciels locaux et mondiaux, les équipes de gestion de production, les traders, les commerciaux, les Quants et les propriétaires de produits, tout en trouvant des opportunités pour améliorer vos compétences et vos intérêts en profitant des formations internes et externes, en trouvant des mentors, en rejoignant des groupes d'intérêt et des communautés, et en apprenant des leaders de la firme et de l'industrie.
Lancez votre carrière chez JPMorgan en tant qu'ingénieur logiciel pour le groupe Equity Derivatives, rejoignant une équipe chargée de créer et de supporter des solutions logicielles innovantes pour notre plateforme de vente et de trading qui fait progresser notre activité leader dans les Equity Derivatives, en supportant nos clients de manière de premier ordre.
Responsabilités du poste
- Exécuter des solutions logicielles créatives, concevoir, développer et dépanner techniquement avec la capacité de penser au-delà des approches routinières ou conventionnelles pour construire des solutions ou décomposer des problèmes techniques.
- Collaborer avec les ingénieurs, les propriétaires de produits, les traders, les commerciaux et les Quants pour développer des solutions logicielles de premier ordre pour notre plateforme Equity Derivatives.
- Piloter l'adoption par l'équipe des pratiques d'ingénierie assistées par IA autorisées par l'entreprise au sein de l'environnement de travail pour améliorer la qualité du code, la vitesse de livraison et les résultats opérationnels (par exemple, revue/refactoring de code assisté par IA, accélération de la stratégie de test, support à l'analyse des incidents/causes profondes), tout en établissant des normes de validation cohérentes (codage sécurisé, revue par les pairs, tests automatisés) et en promouvant la réutilisation de modèles efficaces au sein de l'équipe.
- Appliquer les connaissances des outils de la chaîne d'outils du cycle de vie du développement logiciel, y compris les capacités de développement et d'automatisation assistées par IA autorisées par l'entreprise, pour améliorer la valeur réalisée par l'automatisation.
- Travailler au sein d'une équipe d'ingénieurs logiciels en analysant et en mettant en œuvre les exigences commerciales dans un environnement Agile/Scrum.
- Travailler en étroite collaboration avec la gestion de production en appliquant les connaissances techniques pour supporter les processus métier, les changements et les utilisateurs finaux.
- Contribuer aux communautés de pratique à travers l'ingénierie logicielle pour sensibiliser et promouvoir l'utilisation de technologies nouvelles et de pointe.
- Contribuer à la culture d'équipe de diversité, d'opportunité, d'inclusion et de respect.
Qualifications, capacités et compétences requises
- Formation formelle ou certification sur les concepts d'ingénierie logicielle et 3+ années d'expérience appliquée.
- Expérience avec Java/JVM et l'écosystème Java/JVM, framework Spring boot.
- Expérience en développement TypeScript/React.
- Expérience démontrée dans la direction de l'utilisation efficace des outils de développement logiciel assistés par IA approuvés (par exemple, pour le codage, la revue de code, l'accélération des tests, le dépannag) avec la capacité de définir les attentes de l'équipe pour la validation des sorties IA en termes de correction, de performance et de sécurité.
- Solide compréhension de l'utilisation responsable de l'IA dans les flux de travail d'ingénierie, y compris les considérations de sensibilité des données, la manipulation sécurisée des entrées/sorties, et le respect des attentes en matière de résilience et de sécurité ; expérience dans le coaching des ingénieurs sur une adoption sûre et conforme dans les pratiques de livraison.
- Expérience avec la conception orientée objet et les architectures microservices et leurs meilleures pratiques.
- Maîtrise de tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel.
- Bonne compréhension des modèles de conception logicielle et des pratiques de code propre.
- Solides compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des méthodes d'automatisation et de livraison continue.
- Compréhension avancée des méthodologies agiles, CI/CD, résilience des applications et sécurité.
- Expérience de partenariat avec les équipes produit et ingénierie.
Qualifications, capacités et compétences préférées
- L'expérience de travail sur des systèmes financiers est un plus.
- Expérience avec les produits financiers / dérivés. La connaissance des obligations convertibles est un plus.
- Expérience avec les protocoles de messagerie publish/subscribe tels que Kafka, AMQP, AMPS.
- Expérience en programmation d'applications de bureau C#/WPF.
- Exposition aux systèmes de gestion de bases de données relationnelles (Sybase).
- Expérience des technologies Cloud.
- Compétences exceptionnelles en relations clients, y compris la capacité de découvrir les véritables exigences sous-jacentes aux demandes de fonctionnalités, de recommander des approches techniques alternatives, de piloter les efforts pour respecter les délais convenus avec des solutions optimales.
J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, fournissant des conseils stratégiques et des produits aux entreprises les plus prestigieuses, aux gouvernements, aux particuliers fortunés et aux investisseurs institutionnels du monde entier. Notre approche de service client « de premier ordre dans un monde de premier ordre » guide tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de construire des partenariats de confiance à long terme pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Nous reconnaissons que nos employés sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
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