Ingénieur Logiciel Svelte Principal

Array est une plateforme d'innovation financière qui aide les marques numériques, les institutions financières et les fintechs à commercialiser plus rapidement des produits attrayants pour les consommateurs. Nous fournissons une suite d'outils de surveillance du crédit et de l'identité, de protection de la vie privée et un marché de publicité financière via des widgets intégrables ou une API moderne et épurée. Nos offres en marque blanche aident à générer des revenus et à accroître l'engagement de nos clients tout en permettant à des millions de consommateurs d'atteindre leurs objectifs financiers.

En tant qu'entreprise principalement à distance, nous nous concentrons sur la fourniture d'opportunités aux individus performants pour avoir un impact significatif dans l'espace fintech en croissance rapide. Une mission claire, un engagement envers l'amélioration continue et une volonté d'expérimenter nous permettent, individuellement et collectivement, de fournir les meilleurs produits à nos clients et utilisateurs.

Le Lead Svelte Software Engineer chez Array jouera un rôle clé dans la définition et l'amélioration de notre pratique d'ingénierie front-end. Ce rôle se concentre sur la fourniture d'implémentations évolutives et de haute qualité tout en contribuant aux normes, aux modèles et aux outils qui guident notre organisation d'ingénierie plus large. Vous rapporterez à un responsable de l'ingénierie et travaillerez au sein d'une équipe responsable de l'un de nos domaines de produits, en pilotant à la fois le développement pratique et l'influence technique au sein des équipes.

Ce poste commencera par un contrat d'une période probatoire de 180 avant de devenir permanent.

Ce poste est entièrement à distance.

$80-$100/heure pour la période de 180 jours.

ENTRETIENS PRÉVUS

Conversation avec le recruteur - Entretien technique - Boucle : Entretien avec le leadership en ingénierie, Entretien sur notre façon de travailler.

Vous n'êtes pas sûr(e) de remplir les qualifications ? Nous savons que les gens ont tendance à postuler uniquement s'ils cochent toutes les cases. Si vous pensez avoir les qualifications appropriées, mais que vous ne remplissez pas toutes les conditions, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous serions ravis de vous entendre.

Nous sommes fiers d'être un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances ; nous nous engageons à l'égalité d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant. Array fournira des aménagements raisonnables aux candidats qualifiés - si vous avez besoin d'un aménagement pour participer au processus de candidature ou d'entretien, veuillez envoyer un e-mail à talent@array.com pour faire votre demande.

Array utilise CLEAR pour vérifier l'identité dans le cadre du processus de candidature. Nous vous encourageons à consulter l'avis de confidentialité de CLEAR clearme.com/privacy-policy et les conditions d'utilisation clearme.com/terms-of-use pour comprendre comment vos données personnelles seront traitées.

• Couverture complète des soins médicaux, dentaires et de vision, primes couvertes à 100% pour les employés à temps plein et 70% pour les personnes à charge. *

• Congés payés illimités et congés maladie + 14 jours fériés pour encourager un bon équilibre vie professionnelle-vie privée. *

• 100% de correspondance de 401k jusqu'à 4% avec vesting immédiat. *

• Congé parental généreux et compétitif pour tous les parents. *

• Subvention de bureau de 1,000 $ pour aménager votre espace de bureau à distance unique. *

• 100 $/mois pour subventionner les frais de wifi/téléphone portable. *

• Vendredis d'été (vendredis après-midi) généralement de fin mai à fin août. *

• Avantages de transport pour ceux qui choisissent de se rendre dans nos bureaux de New York.