Engenheiro(a) de Software Líder em Svelte

Array é uma plataforma de inovação financeira que ajuda marcas digitais, instituições financeiras e fintechs a lançarem produtos atraentes para o consumidor mais rapidamente. Entregamos um conjunto de ferramentas de monitoramento de crédito e identidade, proteção de privacidade e um marketplace de anúncios financeiros por meio de widgets incorporáveis ou uma API limpa e moderna. Nossas ofertas de marca própria ajudam a gerar receita e aumentar o engajamento para nossos clientes, ao mesmo tempo em que capacitam milhões de consumidores a atingir seus objetivos financeiros.

Como uma empresa remota-first, focamos em fornecer oportunidades para indivíduos de alta performance terem um impacto profundo no espaço fintech em rápido crescimento. Uma missão clara, um compromisso com a melhoria contínua e a disposição para experimentar nos capacitam individual e coletivamente a entregar os melhores produtos para nossos clientes e usuários.

O(A) Engenheiro(a) de Software Líder em Svelte na Array desempenhará um papel fundamental na formação e elevação de nossa prática de engenharia front-end.

Esta função se concentra em entregar implementações escaláveis e de alta qualidade, ao mesmo tempo em que contribui para os padrões, modelos e ferramentas que guiam nossa organização de engenharia mais ampla. Você se reportará a um Gerente de Engenharia e trabalhará dentro de um esquadrão responsável por uma de nossas áreas de produto, impulsionando o desenvolvimento prático e a influência técnica entre as equipes.

Esta função começará como um contrato por um período probatório de 180 antes de se tornar efetivo.

Esta função é totalmente remota.

$80-$100/hora para o período de 180 dias.

ENTREVISTAS ESPERADAS

Conversa com Recrutador - Entrevista Técnica - Loop: Entrevista de Liderança de Engenharia, Entrevista Como Trabalhamos.

Não tem certeza se atende às qualificações? Sabemos que as pessoas tendem a se candidatar apenas se marcarem todas as caixas. Se você acha que tem as qualificações apropriadas, mas não atende a todas elas, nós o encorajamos a se candidatar mesmo assim. Gostaríamos muito de ouvir você.

Temos orgulho de ser um local de trabalho que oferece igualdade de oportunidades; estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano. A Array fornecerá acomodações razoáveis para candidatos qualificados — se você precisar de uma acomodação para participar do processo de inscrição ou entrevista, envie um e-mail para talent@array.com para fazer sua solicitação.

A Array usa o CLEAR para realizar a verificação de identidade como parte do processo de inscrição. Encorajamos você a revisar o Aviso de Privacidade clearme.com/privacy-policy e os Termos de Uso clearme.com/terms-of-use do CLEAR para entender como seus dados pessoais serão processados.

• Plano médico, odontológico e oftalmológico completo, com prêmios cobertos em 100%% para funcionários em tempo integral e 70%% para dependentes

• Férias e licença médica ilimitadas + 14 feriados da empresa para incentivar um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional

• Correspondência de 100%% no 401k até 4%% com vesting imediato

• Licença parental generosa e competitiva para todos os pais

• Subsídio de $1,000 para configuração de mesa para montar seu escritório remoto exclusivo

• $100/mês para subsidiar despesas de Wi-Fi/telefone celular

• Sextas-feiras de Verão (sextas-feiras de meio dia) tipicamente do final de maio até o final de agosto

• Benefícios de transporte para aqueles que optarem por ir aos nossos escritórios em Nova York ou São Francisco