États-Unis
Redwood Materials
Comcast
Manager, Software Engineering - (Chicago - Hybride) - FreeWheel
États-Unis
Chicago, Illinois, États-Unis
C++
Traduction automatique. Consultez l’original.
Poste
FreeWheel, une société Comcast, fournit des plateformes publicitaires complètes pour les éditeurs, les annonceurs et les acheteurs médias. Grâce à un contenu vidéo premium, des données robustes et une technologie avancée, nous facilitons les transactions entre acheteurs et vendeurs sur tous les écrans, types de données et canaux de vente. En tant qu'entreprise mondiale, nous possédons des bureaux dans neuf pays et pouvons insérer des publicités dans le monde entier.
Résumé FreeWheel recherche des Engineering Managers passionnés pour diriger une équipe d'ingénierie chargée de concevoir, construire et soutenir notre plateforme de publicité vidéo innovante et de haute qualité. FreeWheel aide l'industrie télévisuelle à monétiser ses contenus premium via une plateforme technologique robuste, permettant aux consommateurs de visionner des vidéos de haute qualité sur n'importe quel appareil, y compris PC, smartphone, appareil OTT, décodeur et télévision traditionnelle. Le hub d'ingénierie de FreeWheel à New York est un élément central de notre groupe d'ingénierie mondial qui construit une solution unique pour permettre à l'industrie télévisuelle de gérer ses revenus se chiffrant en milliards de dollars. Notre plateforme technologique peut traiter des milliards de requêtes quotidiennes, traiter des téraoctets de données brutes chaque jour et optimiser les activités de nos clients.
Description du poste
Responsabilités principales
- Gère une équipe d'ingénierie et collabore avec les parties prenantes du projet pour identifier les besoins techniques et produits. Mène des analyses pour déterminer les besoins d'intégration.
- Examine la conception de nouveaux logiciels et applications web, soutient les applications en cours de développement et personnalise les applications actuelles. Assiste au processus de mise à jour logicielle pour les applications existantes et au déploiement des versions logicielles.
- Participe à la formation des représentants et du personnel opérationnel sur les applications logicielles développées en interne.
- Recherche, rédige et édite la documentation et les exigences techniques, y compris les conceptions logicielles, les plans d'évaluation, les résultats de tests, les manuels techniques ainsi que les recommandations et rapports formels.
- Surveille et évalue les applications et produits concurrents. Examine la littérature, les brevets et les pratiques actuelles pertinents pour la résolution des projets assignés.
- Fournit un leadership technique tout au long du processus de conception et des conseils concernant les pratiques, procédures et techniques.
- Démontre une connaissance approfondie des méthodologies, concepts et compétences en ingénierie, ainsi que de leur application dans le domaine de spécialité technique spécifié.
- Démontre une connaissance approfondie et une capacité à appliquer des compétences de conception et de reconception de processus. Présente et défend les choix architecturaux, de conception et techniques devant des audiences internes.
Développement
- Responsable de diriger une équipe d'ingénierie pour mener à bien le cycle de vie du développement logiciel, y compris la conception, le prototypage, l'implémentation, les tests, la maintenance et le support technique.
- Produit des spécifications techniques et détermine la faisabilité opérationnelle.
- Examine le code bien conçu, testable et efficace, ainsi que d'autres documents.
Support
- Soutient l'activité globale.
- Résout techniquement les problèmes.
Innovation et coopération
- Collabore avec les équipes mondiales d'ingénierie, de produit et d'opérations pour intégrer davantage les innovations collectives.
Formation
À propos de vous
- Expérience avec C/C++, la conception de bases de données et la programmation réseau.
- Expérience dans la conception et le développement de logiciels pour systèmes à grande échelle.
- Expérience avec les systèmes distribués et les systèmes critiques.
- Expérience dans la gestion d'ingénieurs 5~8.
- Expertise démontrée en résolution de problèmes et en innovation technique.
- Forte passion pour l'apprentissage et la pratique de nouvelles techniques.
- Connaissance du SDLC, de l'Agile et de la méthodologie d'ingénierie logicielle.
- Compétences en travail d'équipe, bonnes capacités de communication, volonté de travailler sous pression.
- Capacité et persévérance dans le support technique.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes mondiales et à accepter des heures de travail supplémentaires en dehors des horaires normaux pour rencontrer ou collaborer avec ces équipes.
Formation
Licence ou diplôme supérieur.
Expérience professionnelle pertinente
- 5~8 ans d'expérience professionnelle pertinente
Formation
Licence
Bien que la possession du diplôme indiqué soit préférée, Comcast peut également prendre en considération les candidats qui détiennent une combinaison de cours et d'expérience, ou qui possèdent une vaste expérience professionnelle connexe.
Certifications (le cas échéant)
Expérience professionnelle pertinente
5-7 ans
- Une expérience avec Golang est un plus.
- Une expérience avec l'IA agentique dans le cycle de vie du développement logiciel (SDLC) est un plus.
- Une expérience dans l'industrie publicitaire est un plus.
Compétences
Les employés à tous les niveaux sont tenus de :
- Comprendre nos principes de fonctionnement ; en faire les lignes directrices de votre travail.
- S'approprier l'expérience client : penser et agir de manière à donner la priorité à nos clients, leur offrir des options numériques fluides à chaque point de contact et faire d'eux des promoteurs de nos produits et services.
- Maîtriser votre sujet : être des apprenants, utilisateurs et défenseurs enthousiastes de notre technologie, nos produits et nos services révolutionnaires, en particulier nos outils et expériences numériques.
- Gagner en équipe : accomplir de grandes choses en travaillant ensemble et en étant ouvert aux nouvelles idées.
- Être un membre actif du Net Promoter System : une méthode de travail qui intègre davantage les retours des employés et des clients dans l'entreprise en participant à des réunions, en effectuant des rappels et en nous aidant à identifier les opportunités de mieux servir nos clients.
- Stimuler les résultats et la croissance.
- Soutenir une culture d'inclusion dans votre façon de travailler et de diriger.
- Faire ce qui est juste les uns envers les autres, pour nos clients, nos investisseurs et nos communautés.
Avertissement : Ces informations ont été conçues pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Elles ne sont pas conçues pour contenir ou être interprétées comme un inventaire exhaustif de tous les devoirs, responsabilités et qualifications.
Langage de programmation C++, collaboration, amélioration continue, développement logiciel
Comcast est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous examinerons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut d'ancien combattant, informations génétiques ou toute autre base protégée par la loi applicable.
Rémunération
Fourchette de salaire pour le lieu principal : $137,369.30 - $206,053.95
Comcast a l'intention d'offrir au candidat sélectionné un salaire de base compris dans cette fourchette, en fonction de facteurs non discriminatoires liés au poste, tels que l'expérience. La période de candidature est de 30 jours à compter de la date de publication de l'offre, à moins que le nombre de candidats ne nécessite une clôture plus rapide ou plus tardive.
Le salaire de base n'est qu'une partie de la rémunération globale que Comcast fournit pour compenser et reconnaître le travail des employés. La plupart des postes de vente sont éligibles à une commission selon les termes d'un plan applicable, tandis que la plupart des postes hors vente sont éligibles à une prime. De plus, Comcast offre des avantages sociaux de premier ordre aux employés éligibles. Nous pensons que les avantages sociaux doivent vous connecter au soutien dont vous avez besoin au moment opportun et vous aider à prendre soin de ceux qui comptent le plus. C'est pourquoi nous proposons un éventail d'options, des conseils d'experts et des outils toujours disponibles, personnalisés pour répondre aux besoins de votre réalité – afin de vous soutenir physiquement, financièrement et émotionnellement à travers les grandes étapes et dans votre vie quotidienne. Veuillez consulter le résumé de la rémunération et des avantages sociaux jobs.comcast.com/benefits sur notre site carrière pour plus de détails.
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