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Principal Software Engineer

AWSC++
Traduction automatique. Consultez l’original.

Résumé du poste

Il est agréable de travailler dans une entreprise où les gens CROIENT vraiment en ce qu'ils font !

L'unité commerciale Infrastructure Modernization recherche un Principal Software Engineer très expérimenté pour rejoindre notre organisation d'ingénierie et fournir un leadership technique approfondi sur notre écosystème de développement COBOL et nos produits de replatforming d'applications Enterprise Server. Il s'agit d'un rôle stratégique pratique axé sur la conception, la construction et l'évolution d'infrastructures critiques utilisées par des entreprises mondiales exécutant des systèmes à haut volume et haute fiabilité.

Dans ce rôle, vous influencerez l'architecture de plusieurs lignes de produits, guiderez les meilleures pratiques d'ingénierie et contribuerez à définir l'avenir de notre plateforme à mesure que les clients modernisent des charges de travail vieilles de plusieurs décennies pour les transformer en environnements plus agiles, distribués. Vous collaborerez étroitement avec les responsables de l'ingénierie, les chefs de produit et les experts du domaine pour stimuler l'innovation à grande échelle.

QUI VOUS ÊTES

  1. Un ingénieur pragmatique qui équilibre l'architecture idéale avec les contraintes du monde réel.
  1. Passionné par la maintenabilité à long terme et l'excellence opérationnelle.
  1. À l'aise avec les systèmes hérités et enthousiaste à l'idée de les faire évoluer pour l'avenir.
  1. Un collaborateur qui élève les équipes par le mentorat et l'alignement interfonctionnel.
  1. Quelqu'un qui s'épanouit dans un domaine techniquement riche et complexe où votre expertise a un impact à grande échelle.

Si vous aimez la croissance rapide et travailler avec des personnes enthousiastes et qui dépassent les attentes, vous apprécierez votre carrière chez nous !

VOTRE MISSION

LEADERSHIP TECHNIQUE

  1. Architecturer, concevoir et implémenter des composants clés au sein de nos outils de développement COBOL, de nos environnements d'exécution et de notre infrastructure de replatforming mainframe.
  1. Fournir une direction technique à plusieurs équipes d'ingénierie construisant des compilateurs, des runtimes, des middleware et des systèmes distribués à grande échelle.
  1. Piloter les stratégies de modernisation des écosystèmes d'applications héritées, y compris la migration vers le cloud, la transformation des charges de travail et les scénarios de déploiement hybrides.

INGÉNIERIE PRATIQUE

  1. Assumer la responsabilité de domaines techniques complexes de bout en bout, de la conception à la production, en équilibrant l'architecture à long terme avec les besoins immédiats du produit.
  1. Construire des logiciels d'infrastructure hautement fiables, évolutifs et sécurisés utilisés dans des environnements d'entreprise critiques.
  1. Effectuer des revues de code approfondies, dépanner les problèmes de production et encadrer les ingénieurs en conception système et optimisation des performances.

IMPACT INTERFONCTIONNEL

  1. Collaborer avec la gestion de produit pour définir les priorités de la feuille de route et traduire les défis clients en solutions techniques.
  1. Travailler avec les équipes de test système, DevOps et d'ingénierie de publication pour garantir des versions de haute qualité et à faible risque sur un portefeuille de produits diversifié.
  1. Introduire et promouvoir des pratiques d'excellence en ingénierie, y compris les tests automatisés, le benchmarking des performances, l'observabilité et la maintenabilité.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

EXPÉRIENCE REQUISE

  1. 10+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, y compris le leadership sur des initiatives techniques complexes impliquant plusieurs équipes.
  1. Expertise approfondie en développement de logiciels système, tels que compilateurs, runtimes, systèmes d'exploitation ou plateformes de niveau infrastructure.
  1. Solide expérience dans les logiciels critiques et à haute disponibilité (par exemple, services financiers, télécommunications, gouvernement ou plateformes d'entreprise de base).
  1. Expérience démontrée avec COBOL, PL/I, C, ou C++ — ou une expérience significative dans d'autres langages de bas niveau avec une volonté d'approfondir les détails internes du domaine COBOL.
  1. Expérience avérée dans la construction ou la modernisation d'outils de niveau entreprise, de middleware ou de systèmes distribués.
  1. Capacité à décomposer les architectures héritées, à évaluer les chemins de modernisation et à concevoir des solutions évolutives.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

  1. Expérience de la migration mainframe vers le cloud, du replatforming de charges de travail ou des couches de compatibilité d'exécution.
  1. Connaissance de Azure, AWS, ou des architectures cloud hybrides.
  1. Compréhension des runtimes de langages statiques et dynamiques, des pipelines de compilateurs et des internes de machines virtuelles.
  1. Mentorat technique antérieur ou leadership architectural couvrant plusieurs équipes scrum.
  1. Solides compétences diagnostiques pour le débogage des performances de bas niveau, de la mémoire, de la concurrence ou des problèmes d'exécution.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Influencer l'avenir des technologies de modernisation critiques utilisées dans le monde entier.
  • Travailler avec une organisation d'ingénierie très expérimentée avec une expertise approfondie du domaine.
  • Opportunité de façonner l'architecture et la direction du produit sur plusieurs portefeuilles majeurs.
  • Une culture qui valorise la profondeur technique, l'ingénierie réfléchie et la gestion de produit à long terme.

#LI-Remote

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Dans le cadre de notre engagement envers un lieu de travail sûr et digne de confiance, nous incluons des vérifications d'antécédents et de références dans notre processus d'embauche.

Rocket s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées physiques et mentales. Si vous avez besoin d'une assistance spéciale ou d'un aménagement lors de votre recherche d'emploi, veuillez appeler le : 781-577-4321 ou envoyer un e-mail à people@rocketsoftware.com. Nous prendrons une décision concernant votre demande d'aménagement raisonnable au cas par cas.

Rocket Software Inc. s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, de handicap, d'âge ou de statut d'ancien combattant. Rocket Software Inc. s'engage également à respecter toutes les pratiques d'emploi équitables concernant la citoyenneté et le statut d'immigration.

Chez Rocket Software, nous pensons que l'IA est un catalyseur essentiel d'innovation et de productivité. Tous les Rocketeers sont censés exploiter activement les outils et technologies basés sur l'IA, le cas échéant, pour améliorer l'efficacité, améliorer la prise de décision et générer un plus grand impact dans leurs rôles. L'adoption de l'apprentissage continu et de l'utilisation responsable de l'IA est une partie essentielle de notre façon de travailler.

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