Royaume-Uni
Pharo Management
Man Group
Product Lead
Royaume-Uni
London, England, Royaume-Uni
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À propos
Man Group Man Group est une société mondiale de gestion d'investissements alternatifs qui s'efforce d'obtenir des performances supérieures pour ses clients avertis via ses offres systématiques, discrétionnaires et de solutions. Forts de nos talents et de technologies de pointe, nos stratégies d'investissement mono et multi-gestionnaires s'appuient sur des recherches approfondies et couvrent les marchés publics et privés, dans toutes les principales classes d'actifs, avec un accent significatif sur les alternatives. Man Group adopte une approche de partenariat dans son travail avec ses clients, en établissant des liens étroits et en créant des solutions sur mesure pour atteindre leurs objectifs d'investissement ainsi que ceux des millions de retraités et d'épargnants qu'ils représentent.
Basés à Londres, nous gérons 253.6 milliards de dollars* et opérons à travers plusieurs bureaux dans le monde. Man Group plc est cotée à la Bourse de Londres sous le symbole EMG.LN et fait partie de l'indice FTSE 250. De plus amples informations sont disponibles sur man.com
Politique d'égalité des chances en matière d'emploi
Chez Man Group, nous respectons votre vie privée et nous nous engageons à protéger et à sauvegarder vos données personnelles. Nous avons élaboré des politiques et des processus conçus pour assurer la sécurité et l'intégrité de vos données personnelles. Nous nous engageons à traiter vos données personnelles de manière équitable et légale, et à faire preuve d'ouverture et de transparence concernant ce traitement. Pour plus d'informations sur la manière dont nous traitons vos données, veuillez consulter l'avis de confidentialité destiné aux candidats ici.
* Au 30 juin 2026
Man Group offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et à tous les employés sans distinction de race, de couleur, de croyance, d'origine nationale, d'ascendance, de religion, de handicap, de sexe, d'identité et d'expression de genre, d'état civil, d'orientation sexuelle, de statut militaire ou d'ancien combattant, d'âge ou de toute autre catégorie ou statut légalement protégé conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Man Group est un employeur engagé dans la démarche Disability Confident ; si vous avez besoin d'aide ou d'informations sur des aménagements raisonnables lors de votre candidature à des postes chez nous, veuillez contacter TalentAcquisition@man.com.
Le poste
Un Product Lead
renforce les capacités de la gestion de l'ingénierie pour garantir que les initiatives de livraison complexes sont planifiées, coordonnées et exécutées efficacement, et que les produits et services technologiques qu'elles produisent apportent une valeur maximale à l'entreprise.
Vous définirez l'approche et faciliterez la stratégie pour une livraison de projets à haute performance.
Responsabilités du poste
- Collaboration en ingénierie : Assister les responsables de l'ingénierie dans la livraison en coordonnant le travail entre les équipes, en apportant de la clarté sur ce qui est demandé et sa valeur commerciale, et en levant les blocages afin que les engagements soient respectés.
- Stratégie de livraison : Contribuer aux objectifs de livraison, aux priorités et aux initiatives clés, en fonction des besoins des parties prenantes et conformément à la stratégie de l'entreprise et du département technologique. Cela façonne et séquence le travail des équipes d'ingénierie.
- Planification de la livraison : Soutenir les équipes d'ingénierie dans la collecte et la gestion des fonctionnalités, des améliorations et des correctifs, en veillant à ce qu'ils soient clairement définis, estimés et séquencés dans un plan de livraison réaliste avec des jalons et des dépendances clairs.
- Gestion des parties prenantes : Établir et entretenir des relations avec les partenaires et les parties prenantes en externe et à tous les niveaux de l'entreprise. Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour s'assurer qu'elles sont informées de l'avancement, en travaillant avec elles pour résoudre les obstacles à la livraison. Rapporter clairement l'avancement, les risques, les problèmes et les dépendances, et obtenir l'adhésion des parties prenantes pour les nouvelles fonctionnalités et méthodes de travail.
- Gouvernance de la livraison : Établir et gérer la cadence qui permet de maintenir les initiatives sur la bonne voie, y compris les sessions de planification, les rapports d'avancement, les journaux des risques et des problèmes, et les revues post-livraison, en escaladant rapidement lorsque la portée, le calendrier ou les ressources sont menacés.
- Expertise métier : Développer une compréhension des moteurs et processus commerciaux soutenus par le produit et les services, ainsi que des outils d'ingénierie utilisés pour les prendre en charge.
Compétences clés
Essentiel
- Expérience avérée en gestion de projet ou de livraison dans la conduite d'initiatives technologiques de bout en bout, idéalement dans un environnement complexe et multi-équipes.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication, avec la capacité d'établir des relations et d'influencer à tous les niveaux d'une organisation.
- Capacité à traduire les besoins des parties prenantes en plans de livraison clairs et hiérarchisés avec une portée, des jalons et des dépendances bien définis.
- Solide compréhension des pratiques d'ingénierie logicielle, des cycles de vie de livraison et des outils qui les soutiennent.
- Expérience avérée dans la conduite d'initiatives de livraison complexes et multi-équipes, la gestion de la portée, du calendrier, des risques et des dépendances, et l'équilibre des priorités concurrentes pour apporter une valeur commerciale mesurable.
Souhaitable
- Expérience dans les services financiers, la gestion d'actifs ou un autre secteur réglementé.
- Familiarité avec les concepts d'ingénierie de plateforme tels que le SDLC et l'infrastructure.
- Exposition à l'évaluation du paysage technologique et au maintien d'un radar technologique.
- Qualifications pertinentes en gestion de projet ou de programme ou en livraison agile (par exemple PRINCE2, PMP, Scrum, SAFe).
Inclusion, équilibre vie professionnelle-vie privée et avantages chez Man Group
Vous vous épanouirez dans notre environnement de travail qui défend l'égalité des chances. Votre perspective unique contribuera à notre succès, en rejoignant un lieu de travail où l'inclusion est fondamentale et profondément ancrée dans notre culture et nos valeurs. Grâce à nos initiatives, partenariats et programmes externes et internes, vous trouverez des opportunités de grandir, de développer vos talents et d'aider à favoriser un environnement inclusif pour tous au sein de notre entreprise et de notre secteur. En savoir plus sur man.com/diversity.
Vous aurez l'opportunité de faire la différence grâce à nos initiatives caritatives et mondiales, tout en faisant progresser votre carrière grâce au développement professionnel, et avec des modalités de travail flexibles également disponibles. Comme tous nos collaborateurs, vous bénéficierez de deux jours de congé payés par an, appelés jours 'Mankind', pour du bénévolat communautaire.
Notre ensemble complet d'avantages sociaux comprend des droits aux congés compétitifs, une retraite/401k, une couverture vie et invalidité de longue durée, des indemnités journalières de maladie de groupe, un congé parental amélioré et un congé d'ancienneté. Selon votre localisation, vous pouvez également bénéficier d'avantages supplémentaires tels qu'une couverture médicale privée, des options d'abonnement à une salle de sport à prix réduit et une assurance pour animaux de compagnie.
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