États-Unis
Siemens
Figma
Product Manager, Figma Pattern Library
États-Unis
San Francisco, California, États-Unis · New York, New York, États-Unis
FigmaGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Figma développe son équipe de créatifs et de bâtisseurs passionnés avec pour mission de rendre le design accessible à tous. La plateforme de Figma aide les équipes à donner vie à leurs idées, qu'il s'agisse de brainstorming, de création de prototypes, de traduction de designs en code ou d'itération avec l'IA. De l'idée au produit, Figma permet aux équipes de rationaliser leurs flux de travail, d'avancer plus rapidement et de collaborer en temps réel, où qu'elles se trouvent dans le monde. Si vous avez envie de façonner l'avenir du design et de la collaboration, rejoignez-nous !
Les Product Managers chez Figma font preuve d'une grande capacité de collaboration et s'approprient leur travail, poussant leurs équipes à créer des expériences exceptionnelles pour tous nos utilisateurs. Nous possédons une gamme variée d'expériences et d'expertises et nous aimons apprendre les uns des autres. Dans tous les domaines de produits, les PMs de Figma qui réussissent s'épanouissent en résolvant des problèmes complexes, en prenant en compte chaque détail et en atteignant des objectifs ambitieux. Si cela vous ressemble, rejoignez-nous !
Nous recherchons un PM pour piloter la Figma Pattern Library (FPL), notre système de design interne, et pour permettre à nos équipes internes d'utiliser des flux de travail de pointe en matière de prototypage et de développement de produits.
Il s'agit d'un poste à temps plein qui peut être exercé depuis l'un de nos hubs aux États-Unis ou en télétravail aux États-Unis.
Chez Figma, l'une de nos valeurs est « Grow as you go ». Nous croyons au recrutement de personnes intelligentes et curieuses, enthousiastes à l'idée d'apprendre et de développer leurs compétences. Si ce rôle vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement aux points décrits dans la fiche de poste, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres.
Ce que vous ferez chez Figma
- Définir et piloter la vision produit, la stratégie et la feuille de route pour votre domaine, en alignement avec les objectifs de l'entreprise et les besoins des utilisateurs
- Diriger l'intégralité du cycle de vie du produit, de la découverte au lancement, en équilibrant la faisabilité technique, l'excellence du design et l'impact commercial
- Collaborer étroitement avec les équipes Design, Engineering et la direction Produit, tant sur la stratégie que sur l'exécution
- Prioriser les opportunités en fonction des retours utilisateurs, des données et des objectifs commerciaux, en s'adaptant rapidement aux besoins et signaux évolutifs
- Mener des analyses de marché et de la concurrence pour orienter le positionnement produit et identifier les axes de différenciation et de croissance
- Appliquer les technologies émergentes (par exemple LLMs) là où elles peuvent améliorer de manière significative l'expérience utilisateur et les résultats
Nous serions ravis d'échanger avec vous si vous avez
- Dirigé des initiatives stratégiques majeures sur des produits hautement complexes, ambigus et à grande échelle
- 3+ années en tant que Product Manager à temps plein, avec une expérience complémentaire en développement logiciel (design ou ingénierie)
- Livré des logiciels de haute qualité ayant amélioré l'efficacité des utilisateurs et généré des résultats commerciaux mesurables
- Mené des recherches clients pour comprendre en profondeur les besoins des utilisateurs et découvrir des insights exploitables
Bien que ce ne soit pas obligatoire, c'est un plus si vous avez
- Travaillé sur des refontes de produits, l'architecture de l'information ou la hiérarchie de contenu
- Construit des produits au sein d'environnements multi-produits
- Une expertise dans les outils de design ou un parcours en tant que Designer
- Livré des produits sur des plateformes mobiles et desktop
Divulgation sur la transparence salariale
Le niveau du poste et la rémunération réelle seront déterminés en fonction de facteurs incluant, sans s'y limiter, les qualifications individuelles évaluées objectivement lors du processus d'entretien (notamment les compétences et l'expérience pertinente préalable, l'impact potentiel et l'étendue du rôle), les demandes du marché et le lieu de travail spécifique.
Fourchette de salaire de base annuel
$169,000—$303,000 USD
Chez Figma, nous célébrons et soutenons nos différences. Nous savons qu'employer une équipe riche en pensées, expériences et opinions diverses permet à nos employés, à notre produit et à notre communauté de prospérer. Figma est un lieu de travail offrant l'égalité des chances - nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité/expression de genre, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous prenons également en considération les candidats qualifiés indépendamment de leurs antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.
Nous nous efforcerons de garantir que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour postuler à un poste, participer au processus d'entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste et recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter accommodations-ext@figma.com. Ces modifications permettent à une personne en situation de handicap d'avoir une chance égale non seulement d'obtenir un emploi, mais aussi d'accomplir avec succès ses tâches professionnelles au même titre que les personnes sans handicap.
Les exemples d'aménagements incluent, sans s'y limiter :
- Organiser les entretiens dans un lieu accessible
- Activer le sous-titrage lors des visioconférences
- S'assurer que toute communication écrite soit compatible avec les lecteurs d'écran
- Modifier le mode ou le format des entretiens
Pour garantir l'intégrité de notre processus de recrutement et faciliter une connexion plus personnelle, nous exigeons que tous les candidats gardent leur caméra allumée lors des entretiens vidéo. De plus, si vous êtes embauché, vous devrez assister à l'intégration en personne.
En postulant à cet emploi, le candidat reconnaît et accepte que toute donnée personnelle contenue dans sa candidature ou ses documents justificatifs sera traitée conformément à l'avis de confidentialité des candidats de Figma.
Limites de candidature
Pour aider les candidats à se concentrer sur les opportunités les plus pertinentes par rapport à leurs compétences et leur expérience, Figma limite le nombre et la fréquence des candidatures. Ces limites s'appliquent à tous les postes :
- Les candidats peuvent soumettre jusqu'à 5 candidatures au cours de toute période glissante de 30 jours.
- Les candidats ne peuvent pas postuler à nouveau au même poste tant qu'une candidature est active ou dans les 90 jours suivant la réception d'un refus.
Une fois le nombre de jours applicable écoulé, les candidats sont invités à postuler à nouveau.
Figma propose des actions aux employés, ainsi qu'un ensemble compétitif d'avantages sociaux, incluant une couverture santé, dentaire et optique ; des avantages retraite avec des contributions de l'entreprise ; un congé parental et un soutien à la reproduction ou à la planification familiale ; des avantages liés à la santé mentale et au bien-être ; et des congés payés. Figma fournit des congés maladie payés, des jours fériés et d'autres avantages liés aux congés conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris les exigences de la Washington Minimum Wage Act et des réglementations associées. Les employés exemptés sont éligibles à des congés payés flexibles fournis par l'employeur en plus des congés maladie payés flexibles. Les congés payés sont soumis à l'approbation du manager. Les avantages supplémentaires peuvent inclure des jours de ressourcement offerts par l'entreprise, des remboursements pour téléphone portable et internet à domicile, ainsi qu'un certain nombre de comptes de dépenses liés au mode de vie. Figma propose également une rémunération incitative à la vente pour la plupart des postes commerciaux et un plan de bonus annuel pour les postes non commerciaux éligibles. Toutes les rémunérations et avantages sont soumis aux conditions des plans applicables et peuvent être modifiés par Figma à tout moment, conformément à la loi applicable.
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