Product Owner (Cloud et Plateforme) - HL7/DICOM

Chez Intelerad, nous pensons que le chemin vers les réponses dans le domaine de la santé doit être clair, que vous attendiez un diagnostic ou que vous cherchiez à en accélérer un. Nos solutions d'imagerie médicale rationalisent le flux d'informations, simplifient les processus complexes, maximisent l'efficacité et éclairent l'inconnu. Nous donnons aux médecins les moyens d'obtenir plus rapidement les réponses dont les patients ont besoin et d'améliorer les résultats pour tous. Grâce à une imagerie plus accessible, nous sortons les patients de l'obscurité.

Basé à Raleigh, NC et Montréal, Intelerad compte près de 800 employés répartis dans des bureaux dans quatre pays. L'entreprise équipe près de 2,000 organisations de santé dans le monde entier avec la vitesse, l'évolutivité et la simplicité nécessaires pour améliorer les performances commerciales tout en, plus important encore, améliorant les résultats pour les patients. Les solutions d'entreprise modernes de Intelerad ont été reconnues par un prix Best in KLAS, se classant n°1 pour PACS Europe UK/Irlande dans le rapport Best in KLAS : Global Software (Non-US) de 2026.

Description du poste

Le Product Owner, Universal Gateway, est responsable du backlog de la couche d'entrée et de sortie unique qui transporte les études DICOM et les messages HL7 vers et depuis la plateforme cloud de Intelerad, desservant IntelePACS, InteleArchive, InteleShare VNA, InteleViewer et InteleOrchestrator. Universal Gateway remplace les passerelles, relais et serveurs edge actuels spécifiques aux produits par un service standardisé pour le trafic DIMSE et DICOMweb, le routage et la normalisation HL7, l'authentification et l'isolation multi-locataires. Il s'agit d'un rôle pratique et techniquement approfondi : le Product Owner travaille au quotidien avec les équipes d'ingénierie de plateforme, SRE et d'hébergement, et s'assure que ce qui est construit est suffisamment fiable pour les flux de travail d'imagerie clinique où les temps d'arrêt affectent directement les soins aux patients.

Agissant comme point de connexion principal entre la vision du Product Manager et l'exécution de l'équipe de développement, le Product Owner combine une connaissance approfondie de DICOM, HL7 et de l'intégration des soins de santé avec une expérience pratique de livraison agile sur des produits de plateforme ou d'infrastructure. Le succès dans ce rôle dépend d'un jugement solide au quotidien : prendre des décisions de compromis qui maintiennent la livraison alignée sur la stratégie produit plus large définie par la gestion de produit et les chefs d'entreprise. Ce n'est pas un rôle de Product Owner généraliste. Les candidats doivent apporter une expérience directe et pratique de l'interopérabilité de l'imagerie médicale, des moteurs d'intégration ou de l'infrastructure de connectivité des soins de santé. Dans votre candidature, veuillez décrire un problème spécifique d'intégration DICOM, HL7 ou de soins de santé que vous avez géré et comment vous l'avez résolu.

Qualifications et Expérience

Qualifications préférées et exigences spéciales

Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des exigences et Intelerad se réserve le droit de la modifier à tout moment.

Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives EEO.

Les candidats peuvent être tenus de compléter une évaluation de personnalité en ligne dans le cadre de leur candidature.

#LI-REMOTE

Intelerad s'engage à respecter les principes de l'égalité d'emploi. Nous nous engageons à nous conformer à toutes les lois fédérales, étatiques et locales offrant des opportunités d'emploi égales et à toutes les autres lois et réglementations relatives à l'emploi. Les candidats, employés et anciens employés sont protégés contre la discrimination à l'emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge, le handicap et les informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux). Intelerad se consacre à la mise en œuvre de cette politique concernant tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'embauche, le placement, le transfert, la formation, la promotion, les taux de rémunération et autres compensations, la résiliation, et tous les autres termes, conditions et privilèges d'emploi.

Intelerad s'engage à garantir l'égalité d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées. Intelerad utilise l'Americans with Disabilities Act (« ADA ») comme norme pour le recrutement et l'embauche à l'échelle mondiale. Ceci interdit la discrimination à l'encontre des personnes qualifiées handicapées. L'ADA définit le « handicap » comme une déficience physique ou mentale qui limite de manière substantielle une ou plusieurs des activités majeures de la vie d'un individu, un dossier d'un tel handicap, ou le fait d'être considéré comme ayant un tel handicap.

Rémunération : CAD 71250 - CAD 95000 - annuel

Le salaire de base pour ce poste varie de $71,250 à $95,000/an CAD sur n'importe quel marché géographique au Canada. La rémunération peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Intelerad est une entreprise axée sur la rémunération globale. Le salaire dépend du poste proposé. Des primes et d'autres formes de rémunération peuvent être offertes dans le cadre d'un package de rémunération globale, en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux incluant la couverture médicale, des avantages financiers, la retraite, des congés payés et/ou d'autres avantages.