Programme de formation d'ingénieur Full-Stack - Promotion de juin 2027

Nous bâtissons un monde de santé autour de chaque individu, en façonnant une expérience de santé plus connectée, pratique et humaine. Chez CVS Health®, vous serez entouré de collègues passionnés qui se soucient profondément des autres, innovent avec détermination, font preuve de responsabilité et privilégient la sécurité et la qualité dans tout ce que nous entreprenons. Rejoignez-nous et participez à quelque chose de plus grand : contribuer à simplifier les soins de santé, une personne, une famille et une communauté à la fois.

Apportez votre cœur chez CVS Health. Chacun d'entre nous chez CVS Health partage un objectif unique et clair : apporter notre cœur à chaque instant de votre santé. Cet objectif guide notre engagement à fournir des soins de santé centrés sur l'humain dans un monde en évolution rapide. Ancré dans notre marque — avec le cœur au centre — notre objectif envoie un message personnel selon lequel la manière dont nous fournissons nos services est tout aussi importante que ce que nous fournissons.

Nos comportements Heart At Work Behaviors™ soutiennent cet objectif. Nous voulons que tous ceux qui travaillent chez CVS Health se sentent habilités par le rôle qu'ils jouent dans la transformation de notre culture et l'accélération de notre capacité à innover et à fournir des solutions pour rendre les soins de santé plus personnels, pratiques et abordables.

Recherchez-vous un programme de deux ans pour apprendre à coder et devenir ingénieur en automatisation full-stack ?

Bonne nouvelle, l'organisation Information Security & Technology Solutions (ISTS) de CVS Health au sein du département informatique accueille des personnes pour rejoindre notre programme d'ingénierie logicielle d'infrastructure (ISEP). Il s'agit d'un programme de développement de deux ans pour apprendre à devenir ingénieur en automatisation, travailler au sein d'une organisation informatique dynamique et soutenir nos clients. Dans ce programme de deux ans, vous recevrez une formation, un soutien, une expérience pratique et des retours de développeurs plus expérimentés. Il y aura des formations intégrées, des webinaires, des simulations, des journées de jeu et d'autres approches innovantes de l'apprentissage. Nous investissons réellement dans votre avenir et votre croissance en tant que développeur full-stack. Ce programme unique de deux ans est construit avec un état d'esprit de croissance, vous laissant le temps et l'expérience nécessaires pour apprendre à développer et à soutenir notre transition vers une entreprise axée sur le logiciel en utilisant des méthodes de livraison modernes comme Agile, DevSecOps et l'Extreme Programming (XP). Nous sommes ravis d'accueillir des candidats pour une opportunité unique d'apprendre et de soutenir une entreprise du classement Fortune 6.

Rejoignez-nous pour travailler sur des technologies de pointe dans les domaines de la sécurité informatique, de l'automatisation, du réseau, du cloud et de l'intelligence artificielle (IA).

Nos collaborateurs alimentent notre avenir. Nos équipes reflètent les clients, les patients, les membres et les communautés que nous servons et nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chaque collègue se sent valorisé et à sa place.

Date de début du programme : Juin 7, 2027

Lieu : Télétravail/À distance

La fourchette salariale pour ce poste est : $75,000 – $85,000

Veuillez postuler pour être considéré comme candidat si le salaire de départ correspond à vos attentes salariales.

*Veuillez noter que ce poste est disponible entièrement à distance, de préférence localisé dans n'importe quel État de la côte Est en raison des besoins de l'entreprise.

Le parrainage de visa de travail n'est pas disponible pour ce poste.

Heures hebdomadaires prévues 40

Type de temps Temps plein

Fourchette salariale

La fourchette salariale typique pour ce poste est :

$64,890.00 - $173,040.00

Cette fourchette salariale représente le taux horaire de base ou le salaire annuel de base à temps plein pour tous les postes dans la catégorie d'emploi dans laquelle ce poste se situe. L'offre de salaire de base réelle dépendra de divers facteurs, notamment l'expérience, l'éducation, la géographie et d'autres facteurs pertinents. Ce poste est éligible à un programme de bonus, de commission ou d'incitation à court terme de CVS Health en plus de la fourchette salariale de base indiquée ci-dessus.

Nous prévoyons que la période de candidature pour cette ouverture se terminera le : 10/31/2026

Les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation seront pris en considération pour l'emploi conformément à toutes les lois fédérales, étatiques et locales.

Éducation

Diplôme d'études secondaires ou GED vérifiable requis. Les boot camps, académies, certifications, etc. sont sérieusement pris en considération.

Compétences en leadership

Solides compétences en communication écrite et orale. Capacité à communiquer avec des publics techniques et non techniques.

Historique démontré d'apprentissage continu, de croissance et d'amélioration.

Capacité à bien travailler de manière indépendante et au sein d'une promotion.

Qualifications techniques

Licence en informatique, génie logiciel, systèmes d'information de gestion ou diplôme connexe souhaitée.

Nous sommes fiers d'offrir un ensemble complet et compétitif de rémunération et d'avantages sociaux qui reflète notre engagement envers nos collègues et leurs familles.

Ce poste à temps plein est éligible à un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier des collègues et de leurs familles. Les avantages pour ce poste incluent une couverture médicale, dentaire et ophtalmique, des congés payés, des options d'épargne-retraite, des programmes de bien-être et d'autres ressources, selon l'éligibilité.

Des détails supplémentaires sur les avantages disponibles sont fournis pendant le processus de candidature et sur Benefits Moments.