Brésil
C6 Bank
ASSA ABLOY
Propriétaire de Produit Principal, Lecteurs Biomédicaux
Brésil
São Bernardo do Campo, São Paulo, Brésil
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Une opportunité de carrière incroyable pour un Propriétaire de Produit Principal, Lecteurs Biomédicaux !!
Lieu : Sao Paulo, Brésil
ID de l'offre : 49703
Pourquoi postuler ?
- Autonomisation : Vous travaillerez au sein d'une équipe mondiale dans un environnement de travail flexible, en apprenant et en améliorant votre expertise. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vos talents, compétences et expériences uniques. Vous n'avez pas besoin de cocher toutes les cases. Si vous possédez la plupart des compétences et de l'expérience, nous voulons que vous postulez.
- Innovation : Vous relevez les défis et souhaitez stimuler le changement. Vous aurez des opportunités de partager des idées et de contribuer à des idées avant-gardistes qui façonnent les résultats futurs.
- Intégrité : Vous êtes axé sur les résultats, fiable et direct, et vous appréciez d'être traité en conséquence. Nous voulons que tous nos employés soient eux-mêmes, qu'ils se sentent appréciés et acceptés.
HID n'accepte pas les CV non sollicités des chasseurs de têtes, des agences de recrutement ou des services de recrutement payants. Nous ne sommes pas responsables des frais liés aux CV non sollicités.
HID s'engage à constituer une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive qui reflète les communautés mondiales que nous servons. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, expériences et perspectives. Nous évaluons les candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Notre objectif est de créer un lieu de travail qui permette à chacun de s'épanouir et d'être authentique, en favorisant un environnement de respect mutuel et d'inclusivité.
Si vous avez un handicap et que vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement pour participer au processus de candidature ou pour exercer les fonctions essentielles du poste, veuillez contacter accommodations-ext@hidglobal.com [accommodations-ext@hidglobal.com].
À certains moments, HID peut utiliser une technologie assistée par IA pour aider notre équipe d'acquisition de talents à examiner les candidatures en identifiant les qualifications, compétences et expériences liées au poste dans les CV et en les comparant aux exigences du rôle. La technologie soutient l'examen par le recruteur mais ne prend pas de décisions d'embauche. Un membre de notre équipe d'acquisition de talents examine chaque candidature avant que toute décision de sélection ne soit prise. Les informations traitées par l'outil sont supprimées une fois l'examen du recruteur terminé.
#LI-HIDGlobal
En tant que membre de l'équipe Biometrics Reader Solution, ce poste est responsable de la gestion et de la livraison réussie des produits biométriques de HID au sein de l'activité Physical Access Control Solutions (PACS), tout en étant le représentant et le promoteur des produits détenus. Ce rôle est un poste hautement interfonctionnel interagissant avec la gestion de produits et de programmes, l'ingénierie interne et externe, les opérations, la qualité, le support, les ventes, les préventes et les contacts clients/partenaires. Le rôle exige un leadership dans le maintien, l'amélioration et le support des solutions biométriques tout en faisant la promotion et la formation sur le produit en interne. Le succès dans ce poste nécessite une expérience de propriétaire de produit ou de gestion de produit avec des technologies biométriques, des micrologiciels embarqués, des systèmes électromécaniques, des APIs, et des logiciels destinés aux clients dans l'industrie du contrôle d'accès physique.
Nous sommes ouverts aux profils de Propriétaire de Produit Principal et de Chef de Produit, en fonction de l'expérience et de l'adéquation.
Ceci est plus qu'un simple emploi – c'est votre chance de rejoindre un leader de l'industrie pour stimuler l'innovation dans le contrôle d'accès et avoir un réel impact sur les solutions de sécurité mondiales.
Êtes-vous prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous et aidez à façonner l'avenir de la sécurité.
Nous aidons les gens à aller où ils veulent aller !
En moyenne, pensez au nombre de fois où vous tapez, tournez, étiquetez, poussez ou balayez pour obtenir un accès, trouver des informations, vous connecter avec d'autres ou suivre quelque chose. La technologie HID est derrière des milliards d'interactions, dans plus de 100 pays. Nous vous aidons à créer une identité vérifiée et fiable qui peut vous emmener là où vous devez aller – sans avoir à y penser.
Lorsque vous rejoignez notre équipe HID, vous faites également partie du groupe ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès. Vous aurez 63,000 collègues dans plus de 70 pays différents. Nous donnons à nos employés les moyens de construire leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions – en les soutenant avec des retours réguliers, de la formation et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent largement à l'endroit où ils peuvent avoir le plus d'impact, et nous les encourageons à développer leur rôle localement, régionalement, voire internationalement. Alors que nous accueillons de nouvelles personnes, il est important pour nous d'avoir des équipes diverses et inclusives, et nous valorisons différentes perspectives et expériences.
Qui sommes-nous ?
HID alimente les identités de confiance des personnes, lieux et choses du monde, permettant aux gens de transiger en toute sécurité, de travailler de manière productive et de voyager librement. Nous sommes une entreprise de logiciels de haute technologie dont le siège social est à Austin, TX, avec plus de 4,500 employés dans le monde. Découvrez-nous ici : hidglobal.com hidglobal.com/ et youtu.be/23km5H4K9Eo
Physical Access Control Solutions (PACS)
HID Physical Access Control Solutions (PACS) est à la pointe de la sécurisation des espaces avec des solutions de contrôle d'accès avancées et fiables. Des lecteurs, identifiants et contrôleurs de pointe aux technologies mobiles et biométriques, HID PACS permet aux organisations du monde entier de protéger leurs personnes, leurs biens et leurs actifs avec des solutions évolutives et de haute qualité.
En tant que notre Propriétaire de Produit Principal, Lecteurs Biomédicaux, vous contribuerez au succès de HID en :
- Définissant, priorisant et gérant les exigences produit et les backlogs de fonctionnalités pour les solutions de lecteurs biomédicaux.
- Collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la livraison réussie des améliorations produit, des versions de maintenance et des introductions de nouveaux produits.
- Représentant les besoins des clients, des partenaires et du marché tout au long du cycle de développement produit.
- S'assurant que la documentation, la formation, les certifications, la tarification et la communication sont à jour et exactes.
- Communiquant la stratégie produit, la fonctionnalité et la proposition de valeur aux parties prenantes internes et aux équipes en contact avec les clients.
- Définissant et communiquant des exigences produit claires, actionnables et vérifiables qui répondent aux problèmes internes, externes et du marché et qui apportent de la valeur au client.
- Dirigeant et pilotant les activités de manière indépendante avec un état d'esprit axé sur les résultats pour garantir que les livrables répondent aux attentes fonctionnelles, de qualité et offrent des expériences client exceptionnelles.
- Agissant comme point de contact unique pour les décisions au niveau des fonctionnalités, les clarifications et la priorisation au nom des parties prenantes.
- Alignement des objectifs commerciaux, de la feuille de route et de l'exécution avec la feuille de route globale des solutions PACS Biometric Readers, la vision stratégique, les priorités commerciales et les aspirations.
Votre expérience et votre parcours incluent
- Maîtrise de l'anglais au niveau professionnel.
- Licence en ingénierie, informatique, commerce, gestion de produit ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience professionnelle pertinente.
- Expérience en gestion de produit, en propriété de produit ou dans un rôle similaire de gestion de produits technologiques.
- Expérience avec les technologies et solutions biométriques.
- Expérience de travail avec des micrologiciels embarqués, des produits électromécaniques, des APIs, et des applications logicielles destinées aux clients.
- Expérience dans la définition des exigences et le travail au sein d'environnements de développement produit interfonctionnels.
- Connaissance des systèmes de contrôle d'accès physique (PACS) et des technologies de sécurité associées.
- Solides compétences en communication verbale et écrite avec la capacité d'influencer et de collaborer entre plusieurs fonctions.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe à distance et mondial.
- À l'aise avec l'utilisation des outils Office (Excel, PowerPoint, Word) pour la communication et le suivi.
Sponsorisation d'immigration non disponible
- Les candidats à ce poste doivent être actuellement et légalement autorisés à résider et à travailler dans le pays d'embauche.
- HID Global n'offrira pas de sponsorisation d'immigration ni n'assumera la sponsorisation d'un visa d'emploi pour ce poste.
- Les relocalisations internationales ou les arrangements de travail à distance en dehors du pays d'embauche ne seront pas pris en considération.
- L'expérience des méthodologies et outils de développement produit Agile SAFe est préférée.
- L'expérience de travail avec des lecteurs de contrôle d'accès, des technologies d'identification ou des solutions d'identité est préférée.
- Diplôme d'études supérieures dans une discipline technique ou commerciale est préféré.
- La maîtrise de Jira pour la gestion du backlog et des tableaux est préférée.
- Familiarité avec Miro, Confluence et Microsoft Teams est préférée.
Ce que nous pouvons vous offrir
- Salaire compétitif et programme de récompenses
- Avantages sociaux compétitifs et offre de congés annuels, permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Une culture dynamique, accueillante et inclusive
- De vastes opportunités de développement de carrière et des ressources pour maximiser votre potentiel
- Faire partie d'une organisation mondiale qui est pionnière dans le matériel, les logiciels et les services qui permettent aux gens de naviguer en toute confiance dans les mondes physique et numérique
Plus d’opportunités avec un seul profil
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