Brésil
C6 Bank
Sensedia
[Réserve de Talents] Stage en Développement
Brésil
Campinas, São Paulo, Brésil
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Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
br.sensedia.com/sensedia-careers
Cette opportunité est également pour les personnes handicapées !
Vos expériences sont-elles compatibles ? Postulez et venez découvrir la plus grande référence en APIs au Brésil ! Nous voulons vous dans notre équipe !!
- Dans le but de promouvoir des équipes toujours plus diverses et des environnements de travail pluriels, notre mission est de cartographier les différents publics que nous atteignons avec cela ! C'est pourquoi nous poserons quelques questions liées à la diversité*, d'accord ? =)
*LES DONNÉES PERSONNELLES ET DONNÉES PERSONNELLES SENSIBLES COLLECTÉES SERONT TRAITÉES CONFORMÉMENT À LA LOI GÉNÉRALE SUR LA PROTECTION DES DONNÉES - LOI N° 13.709/2018
RÉSERVE DE TALENTS DE STAGE EN DÉVELOPPEMENT
ICI NOUS CONNECTONS LE MONDE - VENEZ FAIRE PARTIE DE SENSEDIA !
Nous construisons une Réserve de Talents pour Stagiaires, destinée aux étudiants qui partagent notre passion pour la technologie, l'intégration numérique, les microservices et l'innovation. Si vous souhaitez apprendre dans un environnement dynamique, collaboratif et axé sur la transformation numérique, votre place est peut-être ici !
En savoir plus sur notre site : br.sensedia.com/sensedia-careers
QUELLE EST LA MISSION DE LA RÉSERVE ?
Ceci est une réserve de talents pour les étudiants de différents cursus technologiques qui souhaitent commencer leur carrière en développement chez Sensedia. Vous pouvez vous inscrire et montrer votre intérêt à rejoindre notre équipe, même s'il n'y a pas encore de poste de stage ouvert correspondant à votre profil. Dès qu'une opportunité se présentera, nous analyserons votre adéquation avec le poste et, si cela correspond, nous vous contacterons !
L'ADÉQUATION CULTURELLE DE SENSEDIA
- #Solve4TheCustomer | Capacité à parvenir à des accords avec toutes les parties, capacité à défendre son point de vue ; respect des opinions des autres.
- #AwesomePeople | Efficacité dans la collaboration et la contribution au succès collectif. Travail d'équipe comme une valeur, ouverture à la collaboration et au soutien mutuel.
- #ThingBig | Proactivité dans le maintien de l'apprentissage et la recherche d'améliorations qui améliorent l'efficacité et l'innovation.
- #Ownership | Approche autonome et positive dans la résolution de problèmes, en assumant la responsabilité, en faisant preuve de résilience et de flexibilité.
- #DoEpicShit | Capacité à définir et à atteindre des objectifs ambitieux tout en recherchant l'innovation, l'excellence et des résultats tangibles
Sensedia est une multinationale brésilienne fournissant une plateforme de gestion de APIs, de gouvernance d'agents et de solutions d'intégration, ainsi que des services professionnels. La société stimule la transformation numérique des grandes entreprises en permettant des architectures plus agiles, modernes et évolutives, permettant ainsi à ses clients d'offrir des produits et des expériences numériques à l'ensemble de leur écosystème.
QUE RECHERCHONS-NOUS CHEZ LES FUTURS STAGIAIRES ?
- Être en cours de formation en Ingénierie Informatique, Informatique, Analyse et Développement de Systèmes, Ingénierie Logicielle, Systèmes d'Information et domaines similaires.
- Intérêt pour la programmation, les APIs, les microservices et les architectures modernes ;
- Connaissances académiques ou issues de projets personnels dans des langages tels que Java, Node.js, .Net, Python, Go, React, Angular, JavaScript ou TypeScript ;
- Notions de base de bases de données SQL et NoSQL (MySQL, Postgres, MongoDB, Redis) ;
- Curiosité pour découvrir le Cloud (AWS, GCP et Azure) ;
- Intérêt pour les bonnes pratiques de développement : tests, clean code et méthodologies agiles ;
- Facilité à travailler en équipe, à contribuer avec des idées et à bien communiquer ;
VOUS TROUVEREZ ICI
- Multi-avantages via carte Flash, Assurance Vie, TotalPass, Wellhub, Programme Well-Being (destiné à la santé physique et mentale), Université d'Entreprise (notre #SensediaAcademy), avec diverses pistes de développement ; Partenaires culturels et éducatifs, avec des réductions spéciales ;
- Nous avons #WorkWhereYouBelong comme proposition de valeur, qui est un modèle de travail flexible qui nous aide à renforcer le sentiment d'appartenance des Sensediers.
- Travaillez là où vous appartenez, car les barrières physiques s'amenuisent, et le sentiment est qu'il n'existe qu'une seule Sensedia où que vous travailliez.
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