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Responsable de l'Architecture de Solution MES Globale

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Ce que nous faisons

Kenvue recrute actuellement pour un poste de :

Responsable de l'Architecture de Solution MES Globale

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins au quotidien. Forts de plus d'un siècle d'héritage et ancrés dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - y compris NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale compte environ 22,000 personnes brillantes avec une culture de travail où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les insights, l'innovation et engagés à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec expertise et empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'impacter des millions de personnes chaque jour. Nous mettons les gens en premier, prenons soin avec ferveur, gagnons la confiance par la science et résolvons avec courage – et avons des opportunités brillantes qui vous attendent ! Rejoignez-nous pour façonner notre avenir – et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez ici.

Le poste relève de : Responsable de l'Automatisation et de l'Intégration

Lieu : Amérique Latine, Brésil, Sao Paulo, Sao Jose dos Campos

Lieu de travail : Hybride

Ce poste sera basé dans nos locaux de São José dos Campos, au Brésil, ou en Inde.

Si vous êtes une personne en situation de handicap, veuillez consulter notre page d'assistance aux personnes handicapées pour obtenir des informations sur la manière de demander un aménagement.

Ce que vous ferez

Le Responsable de l'Architecture de Solution est responsable de la définition, de la gouvernance et de l'évolution de l'architecture de la solution globale de système d'exécution de fabrication (MES) tout en contribuant activement au développement et à la mise en œuvre de la solution.

Le rôle sert de pont entre les exigences métier, la conception de la solution et la mise en œuvre technique, en assurant l'alignement avec la stratégie de numérisation de la fabrication mondiale de Kenvue.

De plus, ce poste doit rester impliqué et participer activement à la configuration, au développement, au dépannage et aux activités de leadership technique.

Responsabilités clés

Architecture de Solution

  1. Posséder et faire évoluer l'architecture MES globale de Kenvue basée sur la pile de solutions AVEVA MES
  1. Définir les normes d'architecture, les principes de conception et les modèles réutilisables
  1. Assurer la cohérence entre les sites, les applications, les intégrations et les déploiements
  1. Évaluer les nouvelles exigences et évaluer l'impact sur le paysage global des solutions
  1. Piloter les décisions architecturales et la gouvernance technique

Développement pratique et Leadership technique

  1. Participer activement aux activités de configuration et de développement MES
  1. Développer des preuves de concept et des composants de solution complexes
  1. Soutenir la résolution des problèmes techniques critiques et des incidents de production
  1. Effectuer des revues de conception et de code
  1. Définir les normes de développement et les meilleures pratiques
  1. Coacher et encadrer les développeurs internes et externes

Propriété du produit et du modèle

  1. Contribuer à l'évolution du Modèle MES Global
  1. Assurer la scalabilité, la maintenabilité et la réutilisabilité de la solution
  1. Soutenir les activités de déploiement et de mise en œuvre
  1. Diriger les discussions techniques concernant les nouvelles capacités et améliorations

Gestion des fournisseurs et des partenaires

  1. Fournir un leadership technique aux équipes de développement et d'architecture composées de ressources internes et externes (Intégrateur de Systèmes)
  1. Examiner et contester les propositions de solutions des partenaires externes
  1. Faciliter l'engagement avec les équipes produit AVEVA, la R&D et les organisations de support si nécessaire
  1. S'assurer que les ressources externes respectent les normes d'architecture et de développement de Kenvue

Leadership de la livraison

  1. Collaborer avec les Analystes Métier pour définir le FDS, puis être responsable de la création du SDS, des conceptions techniques et des approches de mise en œuvre, en s'assurant que les exigences sont traduites en solutions de développement évolutives et exécutables
  1. Décomposer les exigences fonctionnelles en lots de travaux techniques détaillés, en stories de développement et en tâches de mise en œuvre
  1. Assurer une interprétation cohérente des exigences entre les équipes de développement
  1. Contribuer à la planification des sprints et à la priorisation technique

Développement des connaissances

  1. Construire et maintenir l'expertise MES au sein de Kenvue
  1. Créer et maintenir la documentation d'architecture
  1. Piloter le transfert de connaissances des fournisseurs vers les équipes internes
  1. Soutenir le développement des capacités internes à long terme

Ce que nous recherchons

Compétences et expérience requises

Technique

  1. Expérience pratique avérée avec AVEVA MES et AVEVA Work Tasks
  1. Solide connaissance et expérience de l'intégration d'AVEVA MES avec L2 (System Platform)
  1. Expérience dans la conception, le développement, la configuration et le support de solutions MES dans des environnements de fabrication
  1. Solide compréhension de la norme ISA-95 et des processus d'exécution de fabrication
  1. Compétences avancées en scripting SQL, y compris le dépannage, l'optimisation des performances, les procédures stockées et l'analyse de données
  1. Solides compétences en développement JavaScript pour la personnalisation des formulaires MES et le développement d'applications
  1. Expérience de travail avec le cycle de vie de développement basé sur Azure DevOps / GitHub, y compris la gestion du backlog, l'exécution des sprints, les concepts CI/CD et la gestion des versions
  1. Expérience avec les intégrations MES, les APIs, les interfaces de base de données et les systèmes d'entreprise
  1. Capacité à dépanner des problèmes techniques complexes à travers les couches applicatives, d'intégration et de base de données

Leadership

  1. Capacité à diriger des équipes techniques sans autorité hiérarchique directe
  1. Solides compétences en gestion des parties prenantes
  1. Capacité à remettre en question les fournisseurs et à piloter les décisions techniques
  1. Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse

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