États-Unis
B&A
Data Systems Analysts, Inc.
Responsable des systèmes biométriques / applications de mission
États-Unis
Morgantown, West Virginia, États-Unis
AWS
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Qualifications requises
Tous les employés recrutés doivent avoir une expérience de Microsoft Copilot et/ou d'une solution d'IA équivalente approuvée.
- Licence en informatique, systèmes d'information, ingénierie, sciences forensiques, biométrie, études de renseignement ou domaine connexe.
- Au moins 8 ans d'expérience dans le support d'applications de mission, de systèmes biométriques, de systèmes de renseignement sur l'identité, d'applications d'entreprise ou de systèmes opérationnels du DoD/IC.
- Au moins 5 ans d'expérience dans la coordination du maintien en condition opérationnelle, des besoins, du support de publication, des échanges de données, des flux de travail des utilisateurs, du dépannage et des priorités techniques pour les utilisateurs de la mission.
- Expérience liée aux modalités biométriques, aux données d'identité, aux opérations de référentiel, aux échanges basés sur des normes ou aux processus de mission utilisant des outils de correspondance.
- Capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques, les utilisateurs de la mission, les experts en biométrie et les parties prenantes gouvernementales.
- Certification alignée sur le DoD 8570/8140
- Habilitation de sécurité de niveau Secret active.
Résumé : DSA recherche un responsable des systèmes biométriques / applications de mission pour prendre en charge la couche d'applications de mission supportant les Search Cores, l'Examination Tool Suite, le portail utilisateur, les outils de traitement des listes de surveillance, les flux de travail de correspondance biométrique, les opérations de référentiel et la continuité de mission de la Defense WatchList. Ce poste constitue le pont fonctionnel et technique entre les utilisateurs de la mission, les besoins en traitement biométrique, les priorités de maintien en condition opérationnelle et les activités de modernisation.
Responsabilités principales
- Diriger le maintien en condition opérationnelle et la coordination fonctionnelle des applications, flux de travail, outils et interfaces opérationnelles liés à la mission biométrique.
- Assurer le support des Search Cores, de l'Examination Tool Suite, du portail utilisateur, des outils de traitement des listes de surveillance, des opérations de référentiel et des processus liés à la Defense Watchlist.
- Coordonner la réception des besoins, le tri des défauts, l'analyse des flux de travail des utilisateurs, les problèmes de performance des applications, les priorités de publication et les besoins de modernisation.
- Soutenir les activités liées à la qualité des données biométriques, à la corrélation d'identité, aux échanges basés sur des normes, au traitement des listes de surveillance et à l'interopérabilité avec les partenaires.
Qualifications et certifications souhaitées
- Expérience dans le domaine biométrique ou expérience d'une plateforme biométrique spécifique à un fournisseur souhaitée.
- Certification AWS Certified Cloud Practitioner, AWS Solutions Architect Associate, AWS Developer Associate ou titre de compétence AWS de niveau associé comparable souhaité.
- Certification ITIL 4 Foundation souhaitée.
Statut : Attribution en attente ; ce poste est conditionné à l'attribution du contrat, à l'approbation du client, à la disponibilité des fonds et à la réalisation des exigences de recrutement, de sécurité et d'intégration de DSA.
#DSA209
#LI-FC1
La fourchette salariale affichée est une estimation de bonne foi. La rémunération réelle sera basée sur les qualifications, l'expérience, les compétences du candidat sélectionné et d'autres facteurs liés au poste.
DSA - Fourchette salariale $120,000—$150,000 USD
De nombreux postes chez DSA nécessitent la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité. Les habilitations de sécurité ne peuvent être accordées qu'à des citoyens américains. De plus, les candidats qui acceptent une offre d'emploi conditionnelle peuvent être soumis à une ou plusieurs enquêtes de sécurité gouvernementales et doivent remplir les conditions d'éligibilité pour accéder aux informations classifiées. DSA est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. DSA s'engage à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité et à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illégale. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, religion, origine nationale, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé. DSA exige des vérifications d'antécédents, là où la loi le permet. DSA est un employeur E-Verify.
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