États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
KLA
Responsable Infrastructure Logicielle HPC / IA (E)
États-Unis
Ann Arbor, Michigan, États-Unis
PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
Présentation de l'entreprise
KLA est un leader mondial des solutions électroniques diversifiées pour l'écosystème de fabrication des semi-conducteurs. Pratiquement tous les appareils électroniques dans le monde sont produits à l'aide de nos technologies. Aucun ordinateur portable, smartphone, appareil portable, gadget à commande vocale, écran flexible, appareil VR ou voiture intelligente n'aurait pu arriver entre vos mains sans nous. KLA invente des systèmes et des solutions pour la fabrication de tranches et de réticules, de circuits intégrés, de boîtiers, de circuits imprimés et d'écrans plats. Les idées et les appareils innovants qui font progresser l'humanité commencent tous par l'inspiration, la recherche et le développement. KLA se concentre plus que la moyenne sur l'innovation et nous réinvestissons 15% des ventes dans la R&D. Nos équipes d'experts composées de physiciens, d'ingénieurs, de scientifiques des données et de résolveurs de problèmes travaillent en collaboration avec les principaux fournisseurs de technologie mondiaux pour accélérer la livraison des appareils électroniques de demain. La vie ici est passionnante et nos équipes prospèrent en relevant des défis vraiment difficiles. Il n'y a jamais de moment d'ennui avec nous.
Description du poste / Qualifications préférées
Les responsables de l'infrastructure logicielle HPC/IA sont au cœur de la technologie de KLA. Bien que nous n'ayons pas d'ouverture actuellement, nous construisons constamment notre communauté d'ingénieurs talentueux pour les postes de responsable d'infrastructure logicielle HPC/IA, et nous sommes intéressés par votre parcours.
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Chez KLA, nous repoussons les limites de l'inspection des semi-conducteurs grâce à l'IA avancée et au calcul haute performance. Nous recherchons un leader technique pratique pour concevoir et faire évoluer la prochaine génération d'infrastructure IA/HPC qui alimente nos plateformes d'imagerie et de données les plus critiques. Ce rôle est idéal pour quelqu'un qui prospère à l'intersection des systèmes distribués, du calcul GPU et des charges de travail IA du monde réel, et qui aime construire et encadrer des équipes d'ingénieurs performantes tout en favorisant l'excellence technique.
Pourquoi KLA / Pourquoi Ann Arbor
- Travaillez sur des systèmes IA réels à grande échelle, pas seulement des expériences.
- Collaborez avec les équipes matérielles, logicielles et algorithmiques dans un environnement profondément technique.
- Rejoignez une présence d'ingénierie croissante à Ann Arbor, avec accès aux meilleurs talents et à une solide communauté technique.
- Opportunité de façonner la direction de l'infrastructure IA dans un domaine de produit clé.
Ce que vous ferez
- Diriger l'architecture et le développement d'infrastructures HPC et IA à grande échelle soutenant le traitement d'images de pointe et les charges de travail de machine learning.
- Concevoir des systèmes distribués évolutifs et haute performance qui unifient le traitement d'images traditionnel avec les pipelines modernes d'IA/Deep Learning.
- Piloter les stratégies de calcul accéléré par GPU, en optimisant les performances sur les couches de calcul, de stockage et de réseau.
- Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes matérielles, algorithmiques et produit pour fournir des plateformes robustes et prêtes pour la production.
- Établir les meilleures pratiques d'ingénierie (qualité du code, CI/CD, observabilité, optimisation des performances) pour les systèmes critiques.
- Encadrer et développer les ingénieurs, en fournissant des conseils techniques, du coaching et des opportunités de croissance aux membres juniors de l'équipe.
- Servir de leader technique et de décideur, influençant l'architecture et la stratégie de plateforme à long terme.
Ce que vous apportez
Expérience
- 10+ années d'expérience en ingénierie logicielle, y compris la direction et la mise à l'échelle d'équipes techniques.
- Succès avéré dans la construction de systèmes distribués dans des environnements HPC, IA/ML ou cloud natifs.
- Expérience démontrée dans la livraison d'infrastructures critiques en termes de performance à grande échelle.
- Expérience dans le mentorat et le développement d'ingénieurs en début et milieu de carrière.
Expertise technique
- Compréhension approfondie des systèmes distribués, du calcul parallèle et de la programmation système Linux.
- Solides compétences en programmation en C++, Python, ou langages similaires de niveau système.
- Expérience avec le calcul GPU (CUDA, ROCm) et les frameworks d'IA modernes (PyTorch, TensorFlow, etc.).
- Familiarité avec les systèmes de stockage haute performance, les réseaux et les pipelines de données.
- Solide base en CI/CD, DevOps, et fiabilité des systèmes de production.
Leadership et impact
- Passion pour le développement des talents et la construction d'équipes inclusives et performantes.
- Capacité à agir à la fois comme ingénieur pratique et comme leader technique stratégique.
- Solides compétences en communication avec la capacité d'influencer les parties prenantes de l'ingénierie et du produit.
Qualifications minimales
Doctorat (académique) et 5 années d'expérience professionnelle connexe ; Master et 8 années d'expérience professionnelle connexe ; Licence et 12 années d'expérience professionnelle connexe.
Expérience bonus
- Expérience en traitement d'images, vision par ordinateur ou calcul scientifique.
- Expérience dans le support des charges de travail hybrides HPC + IA en production.
Fourchette de salaire de base : $151,100.00 - $256,900.00
Lieu principal : USA-MI-Ann Arbor-KLA
KLA est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous veillerons à ce que les personnes qualifiées en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi.
Veuillez nous contacter à talent.acquisition@kla.com [talent.acquisition@kla.com] ou au +1-408-352-2808 pour demander un aménagement.
Soyez conscient des offres d'emploi potentiellement frauduleuses ou des activités de recrutement suspectes menées par des personnes se faisant passer pour des employés de KLA. KLA ne demande jamais de compensation financière pour être considéré pour un entretien, pour devenir un employé, ou pour du matériel. De plus, KLA ne travaille avec aucun recruteur ou tiers qui facture de tels frais, directement ou pour le compte de KLA. Veuillez vous assurer d'avoir consulté le site Carrières de KLA kla.com/careers pour les offres d'emploi légitimes. KLA suit un processus de recrutement qui implique plusieurs entretiens en personne ou par vidéoconférence avec nos responsables du recrutement. Si vous craignez qu'une communication, un entretien, une offre d'emploi, ou qu'un employé ne soit pas légitime, veuillez envoyer un e-mail à talent.acquisition@kla.com [talent.acquisition@kla.com] pour confirmer que la personne avec qui vous communiquez est un employé. Nous prenons votre vie privée très au sérieux et traitons vos informations de manière confidentielle.
Le package de rémunération totale de KLA pour les employés peut également inclure la participation à des programmes d'incitation à la performance et l'éligibilité à des avantages supplémentaires, y compris, mais sans s'y limiter : assurance médicale, dentaire, vision, vie et autres avantages volontaires, 401(K) y compris la contrepartie de l'entreprise, programme d'achat d'actions pour employés (ESPP), aide au remboursement des dettes étudiantes, programme de remboursement des frais de scolarité, opportunités et programmes de développement et de croissance professionnelle, avantages de planification financière, avantages de bien-être y compris un programme d'aide aux employés (PAE), congés payés et jours fériés payés par l'entreprise, et congés de soins familiaux et de liaison.
Les stagiaires sont éligibles à certains des avantages énumérés. Nos fourchettes de salaire sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée reflète le salaire pour ce poste dans le lieu principal identifié dans cette offre. Le salaire réel dépend de plusieurs facteurs, notamment les taux de salaire minimum de l'État, le lieu, les compétences liées au poste, l'expérience et le niveau d'éducation ou la formation pertinente. Nous nous engageons à respecter toutes les exigences fédérales et étatiques applicables en matière de salaire minimum, le cas échéant. Le cas échéant, votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur la fourchette de salaire spécifique pour votre lieu de préférence pendant le processus d'embauche.
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