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Lila Sciences

Responsable Produit Logiciel

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Votre Impact chez LILA

En tant que Responsable Produit Logiciel, vous serez l'architecte principal de notre stratégie produit logiciel. Vous dirigerez le développement de notre logiciel « Agentic Superscience », la plateforme fondamentale conçue pour réinventer la méthode scientifique grâce à l'IA. Relevant directement du Chief Revenue & Product Officer, vous serez responsable de la transformation de flux de travail scientifiques complexes en un écosystème logiciel évolutif et de classe mondiale. Vous définirez la feuille de route, construirez les processus et la culture nécessaires pour offrir l'avantage concurrentiel le plus critique de Lila. En tant que membre de l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition de la culture, de la stratégie technique et de l'impact thérapeutique de notre logiciel.

Ce que vous allez construire

  1. La Plateforme Agentique : Diriger la feuille de route et la construction de notre plateforme logicielle fondamentale qui permet aux agents IA de mener, d'analyser et d'itérer sur des expériences complexes en matériaux, chimie et biologie.
  1. Un Moteur Interfonctionnel : Créer le cadre intégré qui permet aux équipes Logiciel, ML et Wet-lab de travailler dans une boucle continue et haute performance.
  1. Interfaces Centrées sur le Client : Fournir des interfaces fiables et intuitives ainsi que des points d'accès haute performance qui rendent la superintelligence scientifique accessible à divers utilisateurs.
  1. Excellence Opérationnelle : Assumer la responsabilité du cycle de vie du produit, de la découverte à la livraison. Mettre en œuvre des cadres de priorisation robustes qui équilibrent l'innovation rapide avec la fiabilité de niveau entreprise.
  1. L'Organisation Produit & la Voix Exécutive : Vous construirez les cadres de communication de haut niveau, servant de voix faisant autorité pour le produit logiciel et fournissant les perspectives stratégiques qui influenceront la trajectoire globale de Lila.

Qualifications

  1. Plus de 15 ans d'expérience en Gestion de Produit, avec une expérience avérée dans le lancement de systèmes logiciels complexes et multidisciplinaires (phases de 0 à 1 et de mise à l'échelle) utilisant une pile technologique moderne.
  1. Expérience dans la construction de logiciels avec l'IA au cœur et doit être native de l'IA.
  1. Compréhension approfondie de la méthode scientifique, soit par des études dans un domaine scientifique, soit par l'expérience de la construction de logiciels pour des scientifiques.
  1. Expérience démontrée dans la constitution et la direction de grandes équipes performantes dans des environnements rapides et à enjeux élevés.
  1. Une volonté d'avoir un impact sur les objectifs de la mission, avec un haut degré de confort face à l'ambiguïté d'un environnement « fondateur ».
  1. Capacité à communiquer des concepts techniques et scientifiques à n'importe quel public, des ingénieurs aux investisseurs.

Points Bonus

  1. Expérience avec des laboratoires automatisés ou autonomes.
  1. Expérience dans la construction de stratégies d'IA agentiques complexes.

Rémunération

Nous offrons une rémunération de base compétitive avec un potentiel de bonus et des actions généreuses à un stade précoce. Votre offre finale reflétera votre parcours, votre expertise et l'impact attendu.

Avantages aux États-Unis. Les employés américains à temps plein bénéficient d'un programme complet d'avantages sociaux comprenant une couverture médicale, dentaire et visuelle ; une assurance vie et invalidité payée par l'employeur ; des congés flexibles avec des jours fériés généreux pour toute l'entreprise ; un congé parental payé ; un programme d'aide à l'éducation ; des avantages de transport, y compris des adhésions à des services de vélos partagés pour les employés basés au bureau ; et un programme de déjeuner subventionné par l'entreprise.

Avantages internationaux. Les employés à temps plein hors des États-Unis bénéficient d'un programme complet d'avantages sociaux adapté à leur région. Les fourchettes de salaires USD s'appliquent uniquement aux postes basés aux États-Unis ; les salaires internationaux sont fixés en fonction du marché local.

Fourchette de salaire de base attendue

$400,000—$500,000 USD

À propos de LILA

Lila Sciences construit la Superintelligence Scientifique™ pour résoudre les plus grands défis de l'humanité. Nous pensons que la science est la frontière la plus inspirante pour l'IA.

Plutôt que de coder en dur les connaissances d'experts dans des outils, LILA construit des systèmes capables d'apprendre par eux-mêmes.

LILA combine des modèles d'IA avancés avec des instruments propriétaires de l'AI Science Factory™ dans un système d'exploitation pour la science qui exécute l'intégralité de la méthode scientifique de manière autonome, accélérant la découverte à une vitesse, une échelle et un impact sans précédent dans les domaines de la médecine, des matériaux et de l'énergie. En savoir plus sur lila.ai.

Guidés par nos valeurs fondamentales de vérité, confiance, curiosité, ténacité et vélocité, nous avançons à la vitesse d'une startup tout en abordant des problèmes d'importance historique. Si cela vous semble être un environnement dans lequel vous aimeriez travailler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications énumérées ci-dessus, nous vous encourageons à postuler.

Nous sommes tous engagés

Lila Sciences s'engage à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant.

Les informations que vous fournissez lors de votre processus de candidature seront traitées conformément à notre Politique de confidentialité des candidats (lila.ai/candidate-privacy-policy-notice).

Une note aux agences

Lila Sciences n'accepte pas les CV non sollicités provenant d'une source autre que les candidats. La soumission de CV non sollicités par des agences de recrutement ou de placement à Lila Sciences ou à ses employés est strictement interdite, sauf contact direct de l'équipe d'acquisition de talents interne de Lila Science. Tout CV soumis par une agence en l'absence d'un accord signé deviendra automatiquement la propriété de Lila Sciences, et Lila Sciences ne devra aucun frais de recommandation ou autre à cet égard.

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