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Volkswagen AG
Jobgether
Senior Engineering Manager, Dev Tools
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TypeScriptRust
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À propos du poste
Ce poste est publié pour le compte d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un Senior Engineering Manager, Dev Tools basé au Portugal.
Comment fonctionne Jobgether
Nous utilisons un processus de mise en relation basé sur l'IA pour garantir que votre candidature soit examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du poste. Notre système identifie les candidats les mieux adaptés, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui recrute. La décision finale et les étapes suivantes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.
Nous vous remercions de votre intérêt et vous souhaitons bonne chance !
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#LI-CL1
Rejoignez une organisation axée sur une mission, qui fait progresser l'écosystème Ethereum grâce à une infrastructure de développement open-source et des solutions d'ingénierie innovantes. En tant que Senior Engineering Manager, Dev Tools, vous dirigerez deux équipes d'ingénierie spécialisées, responsables de la création et de la maintenance d'outils essentiels utilisés par les développeurs pour concevoir, tester, compiler et déployer des smart contracts. Vous combinerez une solide expertise technique avec un leadership humain réfléchi pour définir la stratégie produit, guider les décisions architecturales et fournir des outils de développement fiables et performants. En travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs, les parties prenantes produit, la direction et la communauté open-source, vous établirez une feuille de route technique claire et alignerez les priorités entre les équipes. Vous favoriserez une culture d'ingénierie à distance collaborative, autonome et performante, tout en soutenant la croissance individuelle et le développement de carrière à long terme. C'est une opportunité d'avoir un impact tangible sur l'infrastructure qui alimente les applications décentralisées et sur l'avenir plus large de la technologie blockchain.
Responsabilités
- Leadership technique : Fournir une orientation technique aux équipes Hardhat et Ethereum Development Runtime (EDR), en contribuant aux discussions architecturales, aux revues de conception, aux revues de code et aux décisions d'ingénierie critiques.
- Stratégie d'ingénierie et feuille de route : Assumer la responsabilité de la vision produit globale et de la feuille de route technique, en traduisant les besoins de l'écosystème, les retours des développeurs et les priorités stratégiques en plans d'action et en objectifs d'ingénierie à long terme.
- Livraison de produit : Guider les projets de la planification à la mise en œuvre et au lancement, en assurant la livraison en temps voulu de fonctionnalités de haute qualité répondant aux besoins des utilisateurs et aux normes techniques.
- Planification et exécution de projet : Collaborer avec les ingénieurs et les parties prenantes produit pour définir les produits minimum viables (MVP), établir des jalons, évaluer la faisabilité, gérer le périmètre et coordonner les dépendances.
- Architecture et qualité technique : Promouvoir des architectures logicielles évolutives, maintenables et robustes, en identifiant les risques techniques et en recommandant des améliorations en matière de conception, de fiabilité et de performance du système.
- Gestion et développement d'équipe : Diriger deux équipes d'ingénierie d'environ quatre et trois ingénieurs, en soutenant la croissance individuelle par des retours réguliers, du mentorat, de la planification de carrière et une gestion de la performance réfléchie.
- Culture d'équipe performante : Établir des responsabilités claires, des périmètres d'appropriation et des structures d'équipe tout en favorisant l'autonomie, la responsabilité, la collaboration et l'apprentissage continu.
- Processus de recrutement et de performance : Développer et améliorer les pratiques de recrutement, les processus d'évaluation de la performance et les cadres de développement de carrière pour attirer, retenir et faire grandir les talents en ingénierie.
- Alignement inter-équipes : Coordonner les priorités et l'orientation technique entre les équipes d'ingénierie, en assurant la cohérence entre les projets connexes et l'alignement avec les objectifs organisationnels plus larges.
- Engagement des parties prenantes et de la communauté : Communiquer de manière proactive avec la direction, les parties prenantes produit et la communauté open-source pour recueillir des retours, clarifier les priorités, répondre aux préoccupations et maintenir l'alignement.
- Communication et transparence : Articuler clairement les objectifs, les défis, les progrès et les jalons de l'équipe tout en partageant des mises à jour pertinentes sur les initiatives organisationnelles plus larges.
- Impact sur l'écosystème des développeurs : Défendre les réalisations de l'équipe et s'assurer que les décisions d'ingénierie soutiennent les besoins à long terme des développeurs qui créent et déploient des smart contracts sur Ethereum.
- Amélioration des processus : Maintenir des pratiques d'ingénierie efficaces et des processus légers qui soutiennent la qualité, la prise de décision rapide et un développement ciblé sans bureaucratie inutile.
Exigences
- 3–5+ années d'expérience directe en gestion d'ingénierie, incluant la direction et le développement d'équipes d'ingénierie. Une expérience dans la gestion d'ingénieurs seniors ou d'équipes multiples dans des environnements distants ou asynchrones est particulièrement appréciée.
- 6+ années d'expérience en leadership technique, incluant la direction de projets d'ingénierie complexes et la définition ou l'exécution de feuilles de route techniques pluriannuelles.
- Solide expérience en génie logiciel, avec une capacité démontrée à concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles évolutives, maintenables et fiables.
- Expérience dans la fourniture de conseils techniques via des revues de code, des revues d'architecture et de conception, et des évaluations de lancement de produit, incluant l'identification des risques et la recommandation d'améliorations.
- Capacité démontrée à équilibrer la profondeur technique et la gestion des personnes, en fournissant une orientation et un soutien sans micro-management ni imposition inutile de décisions.
- Expérience dans la gestion de la livraison de projets, incluant la définition de MVP, l'évaluation de la faisabilité, l'établissement de jalons, la priorisation du travail et la gestion des dépendances et des risques.
- Capacité démontrée à collaborer avec les chefs de produit et d'autres parties prenantes pour traduire les besoins des utilisateurs et les évolutions du marché en stratégie technique et en feuilles de route produit.
- Expérience dans la mise en œuvre ou l'amélioration des évaluations de performance, des plans de développement de carrière et des processus de recrutement en ingénierie.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'expliquer clairement des sujets techniques complexes et de créer un alignement au sein d'équipes distribuées.
- Capacité à favoriser un environnement d'équipe inclusif, respectueux et collaboratif qui encourage l'appropriation individuelle, l'apprentissage continu et la croissance professionnelle.
- Solides compétences organisationnelles et de réflexion stratégique, avec la capacité de relier les décisions d'ingénierie quotidiennes aux objectifs plus larges du produit et de l'écosystème.
- Aisance à travailler dans un environnement axé sur le télétravail et asynchrone, avec un haut degré d'autonomie et de responsabilité.
Souhaitable
- Expérience préalable dans la création d'outils de développement, tels que des environnements de test, des systèmes de déploiement, des pipelines de build ou des runtimes de développement.
- Expérience de travail avec des projets de logiciels open-source et des communautés de contributeurs distribuées.
- Familiarité avec TypeScript et/ou Rust.
- Expérience dans la contribution à l'infrastructure blockchain, aux outils de développement Ethereum ou aux écosystèmes technologiques décentralisés connexes.
Avantages
- Subvention en ETH : Une subvention acquise libellée en Ether (ETH) dans le cadre du package de rémunération global.
- Congés payés illimités : Flexibilité pour gérer le temps hors travail tout en respectant les responsabilités de l'équipe et du projet.
- Budget équipement informatique : Soutien financier pour l'équipement nécessaire à la création d'une configuration de travail à distance efficace.
- Budget annuel d'apprentissage et de développement : Financement dédié au développement professionnel, à l'apprentissage technique et à l'avancement des compétences.
- Avantages légaux spécifiques au lieu de travail : Avantages requis par la loi locale, en fonction du contrat de travail et du pays d'emploi.
- Travail entièrement à distance : Possibilité de travailler à distance depuis l'Europe, sous réserve des exigences de fuseau horaire du poste.
- Collaboration flexible et asynchrone : Un environnement axé sur le télétravail conçu pour soutenir un travail d'ingénierie concentré et une collaboration efficace à travers les fuseaux horaires.
- Impact axé sur la mission : L'opportunité de contribuer directement à l'infrastructure open-source soutenant l'écosystème des développeurs Ethereum.
- Appropriation technique et autonomie : Influence significative sur la stratégie d'ingénierie, l'architecture, l'orientation produit et le développement de l'équipe.
- Culture d'ingénierie légère : Processus légers, pratiques d'ingénierie robustes et accent mis sur l'excellence technique et la prise de décision efficace.
- Croissance professionnelle : Opportunités de mentorat auprès des ingénieurs, de façonner la culture d'équipe et de développer des capacités de leadership tout en travaillant sur une infrastructure de développement critique.
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