Canada
Global Relay
Bridgit
Senior Product Manager
À distanceCanada
Ontario, Canada
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À propos du poste
En tant que Senior Product Manager chez Bridgit, vous serez responsable d'un flux de produit de bout en bout, de l'identification du problème client jusqu'au résultat final déployé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de design et d'ingénierie, vous testerez vous-même vos idées sur le terrain et utiliserez les données au quotidien pour décider de la pertinence des développements et accélérer leur mise en production.
- Gérez votre roadmap : hiérarchisez les priorités en fonction des objectifs commerciaux, des besoins des clients et des opportunités de marché, et prenez les décisions difficiles sur ce qu'il ne faut pas construire.
- Esprit bâtisseur : créez vous-même des prototypes d'idées et testez-les auprès des clients avant qu'ils n'intègrent la roadmap. Identifiez les opportunités pour soutenir le design et l'ingénierie à mesure que les outils d'IA évoluent.
- Restez proche des clients : menez des recherches, des entretiens, des visites sur site, et traduisez vos découvertes en orientations produit pour votre équipe.
- Décidez avec les données : utilisez des outils d'analyse produit et des données brutes pour identifier les problèmes, évaluer les opportunités, tester des hypothèses et mesurer les résultats de vos déploiements.
- Travaillez avec une approche axée sur l'IA : utilisez l'IA tout au long de votre flux de travail : synthèse de recherches, analyse de données, prototypage, test de résistance des idées et rédaction de spécifications.
- Façonnez la construction : travaillez sur l'architecture et les compromis techniques avec les ingénieurs, et décomposez les problèmes complexes en éléments exploitables et livrables.
- Améliorez nos méthodes de travail : trouvez de meilleures façons de gérer la découverte, la planification et la livraison, et assurez leur adoption à travers l'équipe.
- Connaissez le marché : suivez les concurrents et les évolutions du secteur pour identifier où Bridgit peut prendre l'avantage.
- Communiquez le pourquoi : expliquez les décisions de la roadmap et les compromis aux équipes de vente, au service client, à la direction et aux clients.
Prérequis
Qui vous êtes
- 5+ années d'expérience en gestion de produit dans un environnement B2B SaaS, avec une expérience avérée dans le déploiement de produits complexes avec des indicateurs de succès clairs. Une expérience dans la création de fonctionnalités basées sur l'IA est un atout majeur.
- Vous construisez avec rythme, vous recherchez un environnement dynamique, une réelle autonomie et un impact visible. Vous avez déjà prototypé, lancé des projets personnels ou travaillé directement sur du code ou des outils no-code.
- Obsédé par le client : vous recherchez activement les échanges avec les clients et pouvez démontrer comment la recherche a influencé vos réalisations.
- À l'aise avec les données. Vous utilisez les données pour prendre des décisions, mesurer l'impact de vos déploiements et itérer en fonction de ce que vous apprenez. Vous êtes à l'aise pour analyser les chiffres vous-même, en utilisant des outils comme Mixpanel.
- L'IA fait partie de votre façon de travailler, vous utilisez quotidiennement des outils comme Claude, Cursor ou similaires et pouvez montrer comment ils ont transformé votre processus et vos résultats.
- Techniquement fluide, vous pouvez discuter d'architecture, de modèles de données et de compromis avec les ingénieurs.
- Un communicant clair, à l'écrit comme à l'oral, avec les ingénieurs, les designers, les cadres et les clients.
- Peu d'ego, des standards élevés, la meilleure idée gagne, d'où qu'elle vienne.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Une volonté d'apprendre en continu à mesure que notre produit et nos clients évoluent
- Une résolution de problèmes pratique et créative
- La capacité d'expliquer des solutions techniques à des parties prenantes non techniques
- Curiosité et capacité d'adaptation rapide
- Bonus : expérience pratique dans le déploiement de fonctionnalités basées sur l'IA, ou expérience sectorielle dans la construction, la gestion des effectifs, la gestion du temps et des présences, les technologies RH ou les entreprises multi-produits.
Valeurs fondamentales de Bridgit
- Construire ensemble, gagner ensemble : engagés à poursuivre les meilleurs résultats et à avancer vers des objectifs communs. Face aux défis, ils gardent leur calme, restent fiables et travaillent en équipe. Ils éliminent proactivement les obstacles pour maintenir l'élan et atteindre les objectifs. En équipe, ils incarnent une attitude orientée vers les solutions et une volonté de gagner.
- Agir, générer de l'impact : s'assurer que les efforts contribuent directement aux objectifs. Prendre des initiatives et proposer des solutions innovantes pour surmonter les obstacles et améliorer les processus. Tirer parti de la capacité à penser de manière indépendante et stratégique. Naviguer efficacement en territoire inconnu tout en posant les bases d'une croissance et d'un succès durables.
- Pas de persévérance, pas de succès : embrasser les aspects difficiles du parcours vers la réussite. S'impliquer pleinement et reconnaître qu'aucune tâche n'est indigne lorsqu'elle contribue au succès collectif de Bridgit. Croire que confronter l'ambiguïté ou l'adversité avec détermination renforce non seulement la résilience, mais favorise également la croissance, stimulant l'amélioration continue et la réussite.
Rémunération
Chez Bridgit, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable, compétitive et transparente.
La fourchette salariale pour ce poste est de 140,000 $ – 180,000 $ CAD par an. La rémunération individuelle au sein de cette fourchette est déterminée en fonction des compétences, de l'expérience et de la portée du rôle. La rémunération totale comprend le salaire de base, les attributions d'actions et des avantages sociaux complets.
Bridgit valorise la diversité et croit que notre force vient de l'inclusion des perspectives de tous types de contributeurs. Nous encourageons les personnes issues de communautés sous-représentées à postuler, y compris les minorités raciales, les personnes 2SLGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, veuillez nous informer de tout besoin si nécessaire.
Bridgit peut utiliser la technologie, y compris l'intelligence artificielle, pour soutenir certaines parties du processus de recrutement et de sélection. Cette annonce concerne un poste vacant existant.
À propos de nous
Fondée en 2012, Bridgit est une entreprise privée de série B, ayant levé plus de 35 millions de CAD en financement, auprès d'investisseurs tels que Camber Creek, Export Development Canada, Salesforce Ventures, Storm Ventures, et plus encore.
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