États-Unis
Redwood Materials
ICON
Senior Software Engineer I, Fullstack
États-Unis
Austin, Texas, États-Unis
TypeScriptReactNode.jsPostgreSQLAWSDocker
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
ICON recherche un penseur ouvert d'esprit et structuré qui aime résoudre des problèmes complexes et apprécie la valeur du prototypage et de l'itération des applications au fil du temps.
En tant qu'Ingénieur Logiciel Senior chez ICON, vous serez responsable du développement d'outils de visualisation et de planification pour rationaliser le processus de construction résidentielle. Ce rôle relève du Directeur de l'Ingénierie Logicielle et est basé sur notre campus d'Austin, TX.
RESPONSABILITÉS
- Diriger la mise en œuvre des technologies logicielles clés dans la plateforme BuildOS, une plateforme logicielle de construction numérique développée à partir de zéro.
- Servir d'expert de confiance dans les aspects techniques des domaines problématiques critiques pour l'entreprise.
- Servir d'expert de confiance en matière de tendances de l'industrie, de technologies et de meilleures pratiques. Mettre en œuvre ces solutions et pratiques techniques dans l'organisation selon les besoins.
- Concevoir, développer, tester et déployer des composants, des bibliothèques et des APIs web réutilisables pour une utilisation dans une suite d'applications au sein de la plateforme BuildOS.
- Travailler avec les concepteurs UX pour améliorer le système de conception et mettre en œuvre de nouveaux flux de travail pour la plateforme BuildOS.
- Développer les compétences techniques de l'ensemble de l'organisation par l'éducation et le mentorat.
- Travailler avec les ingénieurs d'application et backend pour gérer les relations entre les données de modèle créées, les données backend et le rendu.
QUALIFICATIONS MINIMALES
- 8+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle.
- 5+ années d'expérience en tant que leader technique dans l'ensemble des organisations d'ingénierie.
- BS en informatique, dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Expérience dans le développement d'applications front-end web.
- Expérience dans le développement d'APIs REST.
- Expérience en Node.js et TypeScript.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES PRÉFÉRENTIELLES
- Expérience en React, Redux et RxJs.
- Expérience en tant que leader technique dans une startup.
- Expérience de travail avec une bibliothèque de composants.
- Expérience avec AWS Lambda et Serverless.
- Expérience avec le kit de développement cloud AWS.
- Expérience en PostgreSQL, GraphQL.
- Expérience de travail avec Docker.
- Flux de travail CI/CD modernes : GitHub, Jenkins, Travis, etc.
ICON est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un environnement de travail innovant, inclusif, diversifié et exempt de discrimination. L'emploi chez ICON est basé sur le mérite, la compétence et les qualifications. Il est de notre politique d'administrer toutes les actions du personnel, y compris le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion des employés, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale ou l'ascendance, l'âge, le handicap, le statut matrimonial, le statut d'ancien combattant ou toute autre classification légalement protégée, conformément aux lois fédérales et étatiques applicables. Conformément aux obligations de ces lois, ICON apportera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées.
De plus, en tant qu'entrepreneur du gouvernement fédéral, la Société maintient un programme d'action positive qui renforce son engagement et se conforme aux exigences de tenue de registres et de rapports en vertu de certaines lois et réglementations fédérales sur les droits civils, y compris le décret 11246, la section 503 de la loi sur la réadaptation de 1973 (telle qu'amendée) et la loi sur la réadaptation des anciens combattants de l'ère du Vietnam de 1974 (telle qu'amendée).
Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre de candidats par le biais de cette candidature. ICON n'accepte pas les soumissions non sollicitées de chasseurs de têtes et d'agences pour les candidats et ne paiera pas de frais à une agence tierce sans un accord préalable avec ICON.
Dans le cadre de notre conformité à ces obligations, la Société vous invite à vous auto-identifier volontairement comme indiqué ci-dessous. La fourniture de ces informations est entièrement volontaire et la décision de fournir ou non ces informations n'aura aucun effet sur votre emploi ni ne vous soumettra à un traitement défavorable. Toutes les informations fournies seront considérées comme confidentielles, seront conservées séparément de votre candidature et/ou de votre dossier personnel, et ne seront utilisées que conformément aux lois, ordres et réglementations applicables, y compris ceux qui exigent que les informations soient résumées et rapportées au gouvernement fédéral à des fins d'application des droits civils.
Avis d'emploi pour les candidats Internet drive.google.com/drive/folders/1KtxCrS8fV9XRApKaXFjKJ5twhzR_MkGE
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