Software Architect

Votre impact

Grâce à la croissance continue et au développement des systèmes logiciels C-UAS, nous avons besoin d'un Architecte Logiciel C-UAS pour rejoindre notre équipe Mission Systems C-UAS – où une gamme de produits en constante évolution doit répondre aux besoins actuels et anticiper les aspirations futures des clients. Les systèmes C-UAS de Leonardo sont des solutions de pointe face à une menace mondiale croissante, et nos équipes travaillent aux côtés d'agences gouvernementales internationales, contribuant à assurer la sécurité nationale.

Relevant du Responsable des Projets d'Ingénierie, les activités de l'Architecte Logiciel C-UAS affineront les implémentations existantes mais, plus important encore, soutiendront et définiront la direction stratégique et les architectures pour relever les défis futurs dans l'espace de solution. Cela ira de la conception de l'architecture d'entreprise SI, à l'identification des solutions et architectures logicielles, au leadership technique dans les offres et les études externes, à la portée et à la participation à la PV jusqu'au soutien à la gestion des capacités pour les portefeuilles de produits.

Ce que vous apporterez

Autorisation de sécurité

Ce poste est soumis à une vérification préalable à l'emploi conformément à la norme britannique Baseline Personnel Security Standard (BPSS). Une gamme supplémentaire de contrôles de sécurité du personnel, appelée National Security Vetting (NSV), peut s'appliquer, ce qui pourrait inclure la satisfaction des exigences d'éligibilité pour le Security Check (SC) ou le Developed Vetting (DV). Pour plus d'informations et de conseils, veuillez visiter : careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting

Ceci n'est pas une liste exhaustive, et nous sommes désireux de vous entendre même si vous n'avez pas d'expérience dans tous les domaines ci-dessus. La compétence la plus importante est une bonne attitude et une volonté d'apprendre.

Le poste peut être hybride au bureau (3 jours par semaine) avec la possibilité de travailler à domicile lorsque le travail sur site n'est pas requis.

Leonardo UK opère un cadre salarial basé sur les grades avec de larges bandes. La fourchette salariale indiquée reflète la bande de grade approuvée pour ce poste, ou une fourchette d'embauche plus étroite publiée au sein de cette bande, et est comparée au marché externe. Les exceptions au-delà de la fourchette standard sont gérées par des contrôles de gouvernance pour protéger l'équité interne.

Chez Leonardo, nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif, accessible et accueillant. Nous croyons qu'un effectif diversifié stimule la créativité, favorise l'innovation et conduit à de meilleurs résultats pour nos employés et nos clients. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité pour vous accompagner pendant le processus de recrutement, faites-le nous savoir.

Faites partie de quelque chose de plus grand – postulez maintenant !

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Lieu principal : GB - Basildon

Type de contrat : Permanent

Travail hybride : Hybride

Pourquoi nous rejoindre

Chez Leonardo, nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous offrons un ensemble complet d'avantages financés par l'entreprise qui soutiennent votre bien-être, votre développement de carrière et votre équilibre vie professionnelle-vie privée. Que vous cherchiez à grandir professionnellement, à prendre soin de votre santé ou à planifier l'avenir, nous sommes là pour vous aider à prospérer.

• Temps pour se ressourcer : Profitez de congés généreux avec la possibilité d'accumuler jusqu'à 12 jours de flexi-days supplémentaires chaque année.

• Sécurisez votre avenir : Bénéficiez de notre régime de retraite primé avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 15%.

• Votre bien-être compte : Accès gratuit au soutien en santé mentale, aux conseils financiers et aux réseaux dirigés par les employés qui défendent l'inclusion et la diversité (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing et Ethnicity).

• Récompenser la performance : Tous les employés, qu'ils soient au niveau de la direction ou en dessous, sont éligibles à notre programme de bonus.

• N'arrêtez jamais d'apprendre : Accès gratuit à plus de 4,000 cours en ligne via Coursera et LinkedIn Learning.

• Parrainez un ami : Recevez une récompense financière grâce à notre programme de parrainage.

• Avantages sur mesure : Dépensez jusqu'à £500 par an pour des avantages flexibles, y compris les soins de santé privés, les soins dentaires, la couverture familiale, les réductions technologiques et de style de vie, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.

• Travail flexible : Horaires flexibles avec options de travail hybride. Pour les opportunités à temps partiel, veuillez nous parler de ce qui pourrait être possible pour ce poste.

Pour une liste complète de nos avantages d'entreprise, veuillez visiter notre site web.