Redwood Materials
Anthropic
Staff Software Engineer, Product
À PROPOS DE ANTHROPIC
La mission d'Anthropic est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Nous voulons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe est un groupe en croissance rapide de chercheurs, d'ingénieurs, d'experts en politique et de chefs d'entreprise engagés travaillant ensemble pour construire des systèmes d'IA bénéfiques.
La mission d'Anthropic est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Nous voulons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe est un groupe en croissance rapide de chercheurs, d'ingénieurs, d'experts en politique et de chefs d'entreprise engagés travaillant ensemble pour construire des systèmes d'IA bénéfiques.
À PROPOS DU POSTE
Claude est l'un des produits d'IA les plus utilisés au monde, et l'expérience que nous créons pour nos utilisateurs façonne directement la manière dont les gens interagissent avec l'IA chaque jour. Nous recherchons un ingénieur talentueux pour rejoindre l'équipe qui développe l'application web grand public — les interfaces, les interactions et les moments qui transforment Claude d'un modèle capable en un produit que les gens apprécient réellement.
Il s'agit avant tout d'un poste d'ingénieur produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les designers et les chefs de produit pour transformer les fonctionnalités du concept à l'expérience livrée, en vous concentrant sur les détails qui font la différence : ce que l'on ressent lors de la première connexion, la fluidité d'une nouvelle interaction, la façon dont une interface résiste à une utilisation réelle.
Le rythme est rapide, le produit évolue rapidement, et l'opportunité d'avoir un impact visible et direct sur la façon dont des millions de personnes utilisent l'IA est réelle. Si vous aimez construire des produits grand public et que vous vous souciez de la justesse des détails, cela pourrait vous convenir.
RESPONSABILITÉS
- Définir la direction technique du produit Claude et de ses fonctionnalités
- Construire et livrer des fonctionnalités destinées aux utilisateurs pour l'expérience web et de bureau de Claude
- Assurer la qualité de l'apparence et du ressenti du produit, en considérant la latence, la réactivité et la fiabilité comme des préoccupations de premier ordre plutôt que comme des après-pensées, et plaider pour l'expérience utilisateur et les considérations de conception dès le début du processus
- Collaborer étroitement avec les chefs de produit pour comprendre les besoins des utilisateurs, définir la portée des fonctionnalités et faire des compromis éclairés au fur et à mesure de la construction
- Itérer rapidement en fonction des retours des utilisateurs et des tests internes, en améliorant l'expérience de manière continue
VOUS POURRIEZ ÊTRE UN BON CANDIDAT SI VOUS
- Avez 5+ années d'expérience dans la création de produits web destinés aux consommateurs, avec un fort accent sur la qualité de l'interface utilisateur et l'expérience utilisateur
- Maîtrisez React, Next.js et TypeScript, et avez de l'expérience avec Node.js côté backend de la pile
- Vous souciez sincèrement de l'expérience utilisateur — pas seulement de l'apparence, mais aussi de la rapidité de chargement, de la fiabilité du fonctionnement et de la sensation sur les différents appareils. Vous considérez la latence et la réactivité de la même manière que le design
- Collaborez bien avec les designers et les chefs de produit, et appréciez le processus itératif de transformation d'un design en quelque chose qui fonctionne magnifiquement dans le navigateur
- Êtes à l'aise pour travailler dans un environnement en évolution rapide où les priorités changent et où il est important de livrer rapidement
- Comblez les lacunes, même si cela sort de votre description de poste
LES CANDIDATS N'ONT PAS BESOIN D'AVOIR
- 100% des compétences nécessaires pour effectuer le travail
- Certifications formelles ou diplômes
LOGISTIQUE
Diplôme minimum : Diplôme de licence ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et/ou d'expérience
Domaine d'études requis : Un domaine pertinent pour le poste tel que démontré par les cours, la formation ou l'expérience professionnelle
Années d'expérience minimum : Les années d'expérience requises seront corrélées aux niveaux de poste internes requis pour le poste
LES CANDIDATS FORTS POURRAIENT AUSSI AVOIR DE L'EXPÉRIENCE AVEC
- Optimisation des performances pour les applications web grand public — profilage, réduction de la taille des bundles, amélioration des performances de rendu et compréhension de l'origine de la latence de bout en bout
- Conception et mise en œuvre de mises en page réactives qui fonctionnent bien sur différentes tailles d'écran et appareils
- Travail sur des produits avec des interactions en temps réel ou en streaming (interfaces de chat, mises à jour en direct, etc.)
- Travail dans des environnements de produits grand public en évolution rapide
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est indiquée ci-dessous. Pour les postes de vente, la fourchette fournie est la fourchette de rémunération cible ("OTE") du poste, ce qui signifie que la fourchette comprend à la fois les commissions de vente/les primes de vente cibles et le salaire de base annuel pour le poste.
Salaire annuel : $320,000—$405,000 USD
Politique hybride basée sur le lieu : Actuellement, nous nous attendons à ce que tout le personnel soit dans l'un de nos bureaux au moins 25% du temps. Cependant, certains postes peuvent nécessiter plus de temps dans nos bureaux.
Sponsorship de visa : Nous sponsorisons des visas ! Cependant, nous ne pouvons pas sponsoriser de visas pour tous les postes et tous les candidats. Mais si nous vous faisons une offre, nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous obtenir un visa, et nous avons un avocat spécialisé en immigration pour nous aider.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne pensez pas remplir toutes les qualifications. Tous les candidats solides ne rempliront pas toutes les qualifications énumérées. La recherche montre que les personnes issues de groupes sous-représentés sont plus sujettes au syndrome de l'imposteur et doutent de la force de leur candidature, nous vous exhortons donc à ne pas vous exclure prématurément et à soumettre une candidature si ce travail vous intéresse. Nous pensons que les systèmes d'IA tels que ceux que nous construisons ont d'énormes implications sociales et éthiques. Nous pensons que cela rend la représentation encore plus importante, et nous nous efforçons d'inclure une gamme de perspectives diverses dans notre équipe.
Votre sécurité nous importe. Pour vous protéger des escroqueries potentielles, rappelez-vous que les recruteurs d'Anthropic vous contactent uniquement à partir d'adresses e-mail @anthropic.com. Dans certains cas, nous pouvons nous associer à des agences de recrutement vérifiées qui s'identifieront comme travaillant pour le compte d'Anthropic. Soyez prudent avec les e-mails provenant d'autres domaines. Les recruteurs légitimes d'Anthropic ne vous demanderont jamais d'argent, de frais ou d'informations bancaires avant votre premier jour. Si vous avez un doute sur une communication, ne cliquez sur aucun lien — visitez directement anthropic.com/careers anthropic.com/careers pour connaître les offres d'emploi confirmées.
Guide sur l'utilisation de l'IA par les candidats : Apprenez notre politique anthropic.com/candidate-ai-guidance concernant l'utilisation de l'IA dans notre processus de candidature.
POURQUOI NOUS SOMMES DIFFÉRENTS
Nous pensons que la recherche en IA à plus fort impact sera de la "big science". Chez Anthropic, nous travaillons en équipe soudée sur quelques efforts de recherche à grande échelle. Et nous valorisons l'impact — faire progresser nos objectifs à long terme d'IA orientable et digne de confiance — plutôt que de travailler sur des énigmes plus petites et plus spécifiques. Nous considérons la recherche en IA comme une science empirique, qui a autant en commun avec la physique et la biologie qu'avec les efforts traditionnels en informatique. Nous sommes un groupe extrêmement collaboratif, et nous organisons des discussions de recherche fréquentes pour nous assurer que nous poursuivons le travail à plus fort impact à tout moment. À ce titre, nous accordons une grande importance aux compétences en communication.
La meilleure façon de comprendre nos orientations de recherche est de lire nos recherches récentes. Ces recherches poursuivent plusieurs des directions sur lesquelles notre équipe a travaillé avant Anthropic, notamment : GPT-3, Interprétabilité basée sur les circuits, Neurones multimodaux, Lois d'échelle, IA et Calcul, Problèmes concrets en sécurité de l'IA, et Apprentissage à partir des préférences humaines.
VENEZ TRAVAILLER AVEC NOUS !
Anthropic est une société d'intérêt général (public benefit corporation) dont le siège est à San Francisco. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, une mise en correspondance optionnelle des dons d'actions, des congés de vacances et parentaux généreux, des horaires de travail flexibles et un espace de bureau agréable pour collaborer avec nos collègues.
