États-Unis
Redwood Materials
Cencora
Support Logiciel Feedyard
États-Unis
Amarillo, Texas, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
DÉTAILS DU POSTE
Les membres de notre équipe sont au cœur de tout ce que nous faisons. Chez Cencora, nous sommes unis dans notre responsabilité de créer des avenirs plus sains, et chaque personne ici est essentielle pour que nous puissions remplir cet objectif. Si vous souhaitez faire une différence au centre de la santé, rejoignez notre entreprise innovante et aidez-nous à améliorer la vie des personnes et des animaux partout dans le monde. Postulez dès aujourd'hui !
Ce rôle soutient les solutions vétérinaires et de production de bétail de Cencora commercialisées par notre division MWI Animal Health. MWI Animal Health est une marque leader de Cencora, desservant les marchés de la santé animale à l'échelle mondiale.
Résumé du rôle
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI
Détails du poste : Lundi-Vendredi 8h-17h
Déplacements jusqu'à 50%
Temps plein
Cencora s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant ou d'appartenance à toute autre catégorie protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Le succès continu de l'entreprise dépend de l'utilisation pleine et efficace de personnes qualifiées. Par conséquent, le harcèlement est interdit et toutes les questions relatives au recrutement, à la formation, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux promotions et aux mutations sont conformes aux principes d'égalité des chances et ne sont pas discriminatoires.
Cencora s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées pendant le processus d'emploi, conformément aux exigences légales. Si vous souhaitez demander un aménagement tout en recherchant un emploi, veuillez appeler le 888.692.2272 ou envoyer un e-mail à hrsc@cencora.com [hrsc@amerisourcebergen.com]. Nous prendrons des décisions d'aménagement au cas par cas. Les messages et e-mails concernant autre chose que les demandes d'aménagement ne seront pas renvoyés.
SOCIÉTÉS AFFILIÉES
Sociétés affiliées : MWI Veterinary Supply Company
Responsabilités
- Utiliser des processus d'analyse système pour comprendre les procédures et les activités des clients afin d'identifier leurs objectifs et buts pour : 1. Configurer le système MICRO Technology assigné, et 2. Développer des programmes, des spécifications et des procédures qui atteindront les objectifs de manière systématique et efficace.
- Communiquer efficacement, par écrit et oralement, les exigences entre le système, la santé animale et les résultats souhaités des clients et de leurs vétérinaires.
- Coordonner les plannings et compléter tous les bons de commande relatifs à la préparation du système MICRO Technology pour l'installation. Cela inclura les spécifications matérielles et la coordination qui seront transmises à l'équipe informatique matérielle sur le terrain pour ladite installation matérielle.
- Responsable de la configuration du système, du chargement des données, de l'assurance qualité et des tests des données historiques, ainsi que de la formation des clients nouveaux et existants sur le système.
- Former les clients sur la gestion des stocks de produits ainsi que sur les directives de la FDA pour la conformité.
- Installer les progiciels spécifiés, y compris les systèmes d'exploitation, les moteurs de base de données et les systèmes de traitement de texte sur les ordinateurs des clients.
- Définir, développer et communiquer des procédures d'exploitation écrites relatives à l'utilisation du système MICRO Technology associé.
- Comprendre les exigences du client, concevoir des solutions système uniques pour le client, créer des documents d'exigences commerciales pour que l'analyste commercial et/ou l'équipe de développement logiciel les développent. Évaluer et tester les prototypes (si nécessaire) et les produits logiciels finaux et/ou les fonctionnalités une fois le développement terminé pour s'assurer que les exigences du client sont satisfaites. Modifier le logiciel système en mettant à jour le logiciel du client et former le client.
- Définir et implémenter la connectivité d'accès à distance.
- Présenter une évaluation continue du système technologique et du matériel aux autres équipes Micro pour l'amélioration continue des logiciels et des équipements.
- Surveiller les performances du système technologique pour tous les utilisateurs, présenter les conclusions et consulter le client sur les changements de processus et de procédures pour atteindre des objectifs en constante évolution.
- Détecter les problèmes potentiels de logiciel et de processus, travailler avec les équipes de développement pour implémenter les changements.
- Effectuer d'autres tâches assignées.
Prérequis
Formation
Le poste requiert un diplôme d'associé ou 2 années d'expérience universitaire, de préférence en sciences animales, gestion d'élevage, nutrition ou dans un domaine connexe. Deux à trois ans d'expérience de travail dans un parc d'engraissement, principalement dans la division de gestion de l'alimentation.
Compétences et connaissances
- Connaissance pratique des PC, des systèmes d'exploitation, des bases de données, des moteurs logiciels et d'autres logiciels connexes est requise.
- Nécessite une connaissance générale des processus d'élevage bovin et agricole.
- Le poste requiert un permis de conduire valide et des déplacements fréquents aux États-Unis.
- Déplacements avec nuitée requis 50% du temps.
CE QUE CENCORA OFFRE
Nous offrons une rémunération, des avantages sociaux et des ressources qui favorisent une culture hautement inclusive et permettent à nos membres d'équipe de vivre chaque jour avec un objectif. En plus des offres traditionnelles comme les soins médicaux, dentaires et de vision, nous proposons également une suite complète d'avantages axés sur les aspects physiques, émotionnels, financiers et sociaux du bien-être. Cela comprend le soutien aux familles qui travaillent, qui peut inclure la garde d'enfants de secours, l'aide à l'adoption, la couverture de l'infertilité, le soutien à la constitution de famille, des solutions de santé comportementale, un congé parental rémunéré et un congé de soignant rémunéré. Pour encourager votre croissance personnelle, nous proposons également une variété de programmes de formation, des ressources de développement professionnel et des opportunités de participer à des programmes de mentorat, des groupes de ressources pour employés, des activités de bénévolat, et bien plus encore. Pour plus de détails, visitez virtualfairhub.com/cencora
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