États-Unis
Wonderschool
Freedom Technology Solutions Group
Test Engineer 573
États-Unis
Annapolis Junction, Maryland, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Freedom Technology Solutions Group recherche un Ingénieur Test pour soutenir l'amélioration, le maintien et la modernisation des systèmes de géolocalisation par satellite au sol.
Le candidat idéal contribuera à l'ensemble du cycle de vie de l'ingénierie, du développement des exigences au déploiement, en fournissant des capacités innovantes basées sur des logiciels qui font progresser les opérations de mission critiques.
Intéressé(e) à en savoir plus sur Freedom et notre culture ? Contactez-nous dès aujourd'hui ! Nous organisons constamment des événements de recrutement dans nos bureaux et ailleurs, pour vous donner un aperçu de la vie chez Freedom avant de rejoindre l'équipe.
En tant qu'Ingénieur Test de niveau intermédiaire, vous serez responsable des éléments suivants :
- Contribuer à des programmes de développement de pointe et tester de nouvelles solutions.
- Innover les tests pour les applications de traitement de signaux RF.
- Tester les outils d'analyse, de visualisation et de découverte.
- Évaluer l'intégration de logiciels nouveaux et existants sur une variété de facteurs de forme matériels.
- Évaluer les exigences de performance des systèmes opérationnels en matière de testabilité et de criticité pour encadrer et prioriser les objectifs de Test & Évaluation (T&E) et permettre la planification de l'évaluation.
- Examiner les approches d'acquisition planifiées pour soutenir l'alignement du calendrier T&E avec les besoins des décideurs pour le support T&E.
- Coordonner avec l'ingénierie système (SE) du programme et examiner les informations SE relatives au T&E pour tirer parti de l'analyse fonctionnelle, des descriptions système, de la sélection des paramètres et des dépendances, de la modélisation et de la simulation, et des évaluations initiales des risques de performance pour éclairer la planification de l'évaluation.
- Évaluer les environnements opérationnels et les priorités pour l'attention de l'évaluation et la sélection des scénarios, et pour coordonner la participation des utilisateurs au T&E.
- Planifier l'estimation et l'analyse des performances adaptées aux risques au niveau du programme et de l'événement des métriques et conditions d'efficacité et de pertinence opérationnelles et système, les niveaux de T&E comprennent l'inspection, la démonstration, l'analyse documentaire, l'enquête, la simulation et le test physique.
- Participer à l'équipe produit intégrée (WIPT) au niveau de travail T&E et/ou à l'équipe de test intégrée pour la coordination des plans d'évaluation.
- Produire des plans d'évaluation (cadre métrique, scénarios/fils, calendriers, exigences/croisement T&E), des plans d'analyse, des exigences de données, des évaluations des risques, des rapports d'évaluation, des rapports d'avancement.
- Planifier les tests au niveau du programme et de l'événement pour la collecte des données requises pour l'analyse et pour synchroniser les événements T&E avec les points de décision pris en charge.
- Concevoir des schémas d'échantillonnage de données pour optimiser l'équilibre information/ressources et pour contrôler les incertitudes de test.
- Assurer la préparation des tests, y compris la formation des participants aux tests concernant la conduite de l'événement, la préparation de l'équipement, et les arrangements de conformité en matière de sécurité, légale et de confidentialité.
Exigences
- Expérience de travail direct avec le sponsor gouvernemental pour coordonner la mise en œuvre des tâches.
- Expérience dans la réalisation de tests de pré-déploiement de nouveaux systèmes, y compris toutes les versions logicielles et matérielles du système avant le déploiement sur le terrain.
- Expérience dans la planification et l'exécution des tests et de la collecte de données, en assurant la conformité aux normes de sécurité et légales.
- Expérience dans la production des plans de test, procédures et rapports/présentations associés, plan de gestion des données.
Qualifications
- 2 années d'expérience en tant qu'Ingénieur Test sur des programmes et contrats de portée, type et complexité similaires sont requises.
- Accréditation de sécurité active.
- Diplôme de licence en mathématiques, sciences, ingénierie, statistiques, gestion de l'ingénierie ou discipline connexe d'un collège ou d'une université accrédité(e).
- Quatre (4) années d'expérience TE supplémentaires peuvent être substituées à un diplôme de licence.
Qu'est-ce qu'il y a pour vous ?
- Environnement de travail flexible
- Un état d'esprit d'équipe – travaillez avec des professionnels sympathiques et partageant les mêmes idées
- Travaillez avec des technologies innovantes et de pointe
- Profitez d'une rémunération et d'avantages sociaux extrêmement compétitifs
- Un équilibre vie professionnelle-vie privée sur lequel vous pouvez compter
- Opportunités de croissance et d'avancement de carrière à nos frais
Les avantages que vous obtenez avec Freedom
- Avantages incroyables, y compris une correspondance 401k, une couverture médicale entièrement payée, et plus encore
- Congés payés généreux – y compris les jours de fermeture du site payés
- Offres de salaire compétitives
- Formation payée et remboursement des frais de scolarité
- Primes de parrainage
- Assurance vie et invalidité entièrement payées
- Allocation annuelle pour vêtements de marque
- Événements sponsorisés par l'entreprise (soirées jeux, fête de fin d'année, fête d'été, happy hours)
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'état matrimonial, le handicap ou le statut d'ancien combattant.
Affichages fédéraux et E-Verify pour les candidats
Contractant fédéral VEVRAA
Accessibilité : Si vous avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d'embauche, veuillez contacter les ressources humaines au
Téléphone : 410-290-9035
E-mail : recruiting@goftsg.com
Employeur garantissant l'égalité des chances, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants.
Si vous souhaitez consulter l'affiche sur la loi EEO, veuillez choisir votre langue : Anglais - Espagnol - Arabe - Chinois
Si vous souhaitez consulter l'affiche complémentaire sur la loi EEO, veuillez choisir votre langue : Anglais - Espagnol - Chinois
Si vous souhaitez consulter la déclaration de politique de transparence salariale, veuillez cliquer sur le lien : Anglais
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