Canada
WSP
Intelerad
Testeur de plateforme (systèmes Back-end)
Canada
Canada Hill, Nova Scotia, Canada
SQLAWSDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Chez Intelerad, nous pensons que le chemin vers des réponses dans le domaine de la santé doit être clair, que vous attendiez un diagnostic ou que vous cherchiez à en accélérer un. Nos solutions d'imagerie médicale rationalisent le flux d'informations, simplifient les processus complexes, maximisent l'efficacité et mettent en lumière l'inconnu. Nous donnons aux médecins les moyens d'obtenir plus rapidement les réponses dont leurs patients ont besoin et d'améliorer les résultats pour tous. Grâce à une imagerie plus accessible, nous sortons les patients de l'obscurité.
Basée à Raleigh, en Caroline du Nord, et à Montréal, Intelerad compte près de 800 employés répartis dans des bureaux situés dans quatre pays. L'entreprise permet à près de 2,000 organisations de santé dans le monde de bénéficier de la vitesse, de l'évolutivité et de la simplicité nécessaires pour accroître leurs performances commerciales tout en améliorant, surtout, les résultats des patients. Les solutions d'entreprise modernes de Intelerad ont été reconnues par le prix Best in KLAS, se classant au rang n°1 pour le PACS Europe UK/Irlande dans le rapport Best in KLAS : Global Software (Non-US) de 2026.
Description du poste
En tant que testeur de plateforme, vous garantirez la qualité de la plateforme centrale qui sous-tend les solutions d'imagerie médicale de Intelerad : les services, les APIs, les intégrations et l'infrastructure sur lesquels les prestataires de soins de santé s'appuient au quotidien. En vous appuyant sur une base de tests solide, vous serez responsable de la stratégie de test pour les composants de la plateforme, vous étendrez la couverture automatisée sur les couches back-end et d'intégration, et vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie, DevOps et produit. Ensemble, vous veillerez à ce que chaque version soit stable, évolutive et prête pour les environnements cliniques.
Responsabilités clés
- Stratégie de test de plateforme : Prendre en charge la planification et l'exécution des tests pour les composants et services de plateforme assignés. Définir la couverture des tests fonctionnels, d'intégration, de régression et non fonctionnels afin de réduire les risques liés aux mises en production.
- Automatisation et intégration CI/CD : Concevoir, construire et maintenir des suites de tests automatisés pour les APIs, les services et les systèmes back-end. Les intégrer dans les pipelines CI/CD pour raccourcir les cycles de rétroaction et accroître la confiance dans les mises en production.
- Tests d'intégration et non fonctionnels : Valider le comportement de la plateforme à travers les interfaces et les environnements de déploiement. Cela inclut l'interopérabilité (par exemple, DICOM, HL7), les performances, l'évolutivité, ainsi que les scénarios de mise à niveau et de migration.
- Analyse et résolution des défauts : Enquêter sur les problèmes complexes impliquant plusieurs composants en utilisant les journaux, les données et les diagnostics système pour isoler les causes profondes. Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour assurer une résolution rapide et prévenir toute récurrence.
- Pratiques de qualité et mentorat : Contribuer aux normes de test de plateforme et aux indicateurs de qualité. Guider les testeurs de logiciels sur les approches, les outils et les meilleures pratiques en matière de test de plateforme.
Qualifications
Qualifications et expérience
- Licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- 5+ années d'expérience dans le test de logiciels ou l'assurance qualité, incluant une expérience dans le test de systèmes intégrés, multi-services ou au niveau de la plateforme, ou expérience équivalente.
- Expérience démontrée dans la création et la maintenance de frameworks d'automatisation de tests pour les API et les tests d'intégration.
- Connaissance pratique de SQL, des outils de gestion de tests (par exemple, qTest, Zephyr) et des pipelines CI/CD.
- Expérience en test dans des environnements conteneurisés ou basés sur le cloud (par exemple, AWS, Docker, Kubernetes).
- Capacité démontrée à diriger la stratégie de test pour des versions complexes avec un minimum de supervision.
Qualifications souhaitées et exigences particulières
- Expérience avec des outils de test de performance et de charge pour les systèmes distribués.
- Une connaissance du domaine de l'informatique de santé ou de l'imagerie médicale (par exemple, PACS, RIS, DICOM) est un atout.
- Certification ISTQB ou équivalent.
Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des exigences, et Intelerad se réserve le droit de la modifier à tout moment.
Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives de l'EEO.
Les candidats peuvent être tenus de remplir une évaluation de personnalité en ligne dans le cadre de leur candidature.
#LI-REMOTE
Intelerad s'engage à respecter les principes de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales offrant l'égalité des chances en matière d'emploi ainsi que toutes les autres lois et réglementations relatives à l'emploi. Les candidats, les employés et les anciens employés sont protégés contre la discrimination à l'embauche fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge, le handicap et les informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux). Intelerad se consacre à la réalisation de cette politique concernant tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'embauche, le placement, le transfert, la formation, la promotion, les taux de rémunération et autres compensations, le licenciement, ainsi que toutes les autres conditions, modalités et privilèges de l'emploi.
Intelerad s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées. Intelerad utilise l'Americans with Disabilities Act (« ADA ») comme norme pour le recrutement et l'embauche à l'échelle mondiale. Cela interdit la discrimination à l'encontre des personnes qualifiées handicapées. L'ADA définit le « handicap » comme une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs des activités majeures de la vie d'un individu, un historique d'une telle déficience, ou le fait d'être considéré comme ayant une telle déficience.
Rémunération : CAD 75000 - CAD 100000 - par an
Informations complémentaires
Le salaire de base pour ce poste varie de $75,000/an à 100,000/an CAD sur n'importe quel marché géographique au Canada. La rémunération peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Intelerad est une entreprise offrant une rémunération globale. La rémunération dépend du poste proposé. Des primes et d'autres formes de rémunération peuvent être fournies dans le cadre d'un package de rémunération globale, en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux, financiers, de retraite, de congés payés et/ou autres.
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