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Jefferies

VP, Ingénieur Logiciel Senior (Java)

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Description du poste

L'équipe IB Tech & CRM/Analytics est une équipe hautement stratégique et interfonctionnelle responsable de la direction de l'effort de digitalisation mondiale de la firme. Cette initiative, couvrant toutes les unités commerciales faisant face aux clients et les fonctions d'entreprise, stimulera l'innovation et le changement stratégique par la technologie, la science des données et l'analyse approfondie. L'équipe s'associe à des chefs de file clés de l'entreprise et à des experts de l'industrie pour construire une technologie transformationnelle afin de générer des revenus, de maximiser l'efficacité et d'optimiser l'allocation des ressources. L'équipe IB Tech & CRM/Analytics est à l'avant-garde de l'initiative cloud de Jefferies, tirant parti des meilleures technologies cloud pour remplacer les solutions locales héritées afin de fournir des informations sur les tendances intelligentes, des opportunités exploitables, un support décisionnel et une transparence sur toutes les activités liées aux clients et aux entreprises.

Points forts du poste

  1. Opportunité passionnante et unique de faire partie de notre équipe d'entreprise IB Tech & CRM/Analytics, en relevant nos défis d'ingénierie de données les plus difficiles et les plus passionnants dans plusieurs divisions de Jefferies.
  1. Stack technologique moderne, entièrement cloud-native, qui exploite plusieurs produits AWS pour orchestrer une plateforme de distribution de données événementielle.
  1. Collaborer avec notre équipe de spécialistes des données passionnés et innovants, développeurs d'applications et chefs de produit.

Responsabilités clés

  1. Contribuer au processus SDLC de bout en bout sur des projets Madison à fort impact, de la conception de nouveaux projets à la maintenance des projets existants, en passant par la conception, l'implémentation, les tests, la mise en production et le support.
  1. Faciliter l'alignement entre les équipes IB Tech & CRM/Analytics sur les objectifs, les résultats, les priorités, les délais et les livrables.
  1. Écrire du code lisible, testable et maintenable
  1. Piloter l'innovation de nouvelles technologies

Prérequis

Expérience requise

  1. Licence ou Master en informatique, ingénierie ou domaine connexe
  1. Excellentes compétences en communication écrite et orale avec la capacité de présenter des solutions techniques complexes de manière claire et concise
  1. 8+ années d'expérience pratique dans la conception, le développement et la livraison d'APIs basées sur Java (GraphQL/OpenAPI/gRPC) et de microservices utilisant Spring Boot et les produits AWS (ECR/EKS/EC2/Beanstalk)
  1. Expérience avec les technologies de streaming comme Kafka, y compris la conception et le développement d'applications complexes, évolutives et performantes. Solide expérience dans la livraison de solutions robustes et efficaces dans un environnement au rythme rapide.
  1. Expérience dans le travail avec SQL pour construire des procédures stockées, des fonctions et des solutions d'entrepôt de données.
  1. Solides compétences en résolution de problèmes et en conception, axées sur les systèmes distribués, hautement disponibles et tolérants aux pannes
  1. Expérience dans le développement de tests unitaires TDD/BDD et travail avec les membres de l'équipe d'assurance qualité pour le triage et la résolution des défauts.
  1. Participe proactivement aux cérémonies Agile telles que la planification de sprint, le toilettage du backlog, etc., et expérience de travail avec des équipes virtuelles.
  1. Connaissance approfondie de Kafka et de son écosystème, avec une expérience préalable en architecture événementielle. Capacité à concevoir et développer des pipelines de données robustes et des applications de streaming.
  1. Expérience avec AWS EKS (Elastic Kubernetes Service), y compris le déploiement et la gestion d'applications conteneurisées. Solide compréhension des pipelines CI/CD et des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes.
  1. Solides compétences multitâches et capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies

Atouts supplémentaires

  1. Exposition au développement web Front-End (Angular/React/JavaScript/Typescript)
  1. Exposition au domaine d'activité des services financiers et de la banque d'investissement.
  1. Exposition à Salesforce ou à un écosystème CRM similaire.
  1. Exposition aux outils de Business Intelligence (Tableau CRM, Cognos, PowerBI, etc.).
  1. Exposition aux outils ETL et d'ingénierie de données comme Mulesoft, StreamSets & Databricks.

Fourchette salariale annuelle pour le poste principal à temps plein : $180,000 - $220,000.

Jefferies est une banque d'investissement mondiale de premier plan, offrant des services complets et une société de marchés de capitaux qui fournit des services de conseil, de vente et de négociation, de recherche et de gestion de patrimoine et d'actifs. Avec plus de 40 bureaux dans le monde, nous offrons des perspectives et une expertise aux investisseurs, aux entreprises et aux gouvernements.

Chez Jefferies, nous nous engageons à construire une culture qui offre des opportunités à tous les employés, quelles que soient nos différences, et qui soutient une main-d'œuvre qui reflète les communautés où nous travaillons et vivons. En conséquence, nous sommes en mesure de mettre en commun nos perspectives et notre intelligence collectives pour offrir une réflexion nouvelle et innovante à nos clients.

Jefferies s'engage à créer et à maintenir une main-d'œuvre qui accueille les personnes de tous horizons pour postuler. Nos décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la croyance, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, la religion, la grossesse, l'âge, l'état de santé, le handicap physique ou mental, l'état matrimonial, le statut de partenaire domestique, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, le statut de vétéran ou militaire, les informations génétiques, les décisions relatives à la santé reproductive, ou tout autre facteur protégé par la loi applicable.

Nous nous engageons à embaucher les candidats les plus qualifiés et à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales en matière d'égalité d'emploi. Dans le cadre de cet engagement, Jefferies accordera des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, conformément à la loi applicable.

Le salaire offert prendra en compte le niveau d'expérience et les qualifications de l'individu. En plus du salaire, Jefferies Financial Group est fier d'offrir un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés éligibles, à temps plein ou à temps partiel, qui sont prévus pour travailler au moins 30 heures ou plus par semaine, y compris une prime discrétionnaire annuelle et une prime de rétention, des avantages sociaux compétitifs pour les employés, notamment : couverture médicale, dentaire et vision ; 401(k) ; assurance vie, accident et invalidité ; et programmes de bien-être.

Jefferies offre également des programmes de congés payés qui comprennent des congés planifiés (par exemple, vacances), des congés non planifiés (par exemple, maladie) et des jours fériés payés, et pour les employés à temps plein, un congé parental payé.

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