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Bjak
Android Software Engineer - Agente Financeiro com IA
Sobre a BJAK
A missão original da BJAK é: acreditamos que as pessoas merecem maneiras mais inteligentes de planejar, economizar e crescer seu dinheiro. Esta é a origem do nosso nome.
Iniciada em 2019, construímos a primeira plataforma de seguros focada em mobile, permitindo que milhões na região tivessem acesso online a seguros. Hoje, é a plataforma líder de seguros no Sudeste Asiático.
Hoje, estamos expandindo as formas de ajudar as pessoas na região — isso inclui gastar, economizar, investir, trocar, viajar e muito mais. Nossa missão é ajudar as pessoas a obterem mais do seu dinheiro todos os dias.
Temos equipes trabalhando ao redor do mundo, com mais de 20 nacionalidades em nossos escritórios e remotamente, que realmente gostam do seu trabalho. Estamos procurando as pessoas mais talentosas e motivadas que pudermos encontrar. Procuramos pessoas que trabalham por paixão, sem contar horas. Que amam construir ótimos produtos de próxima geração, não o status quo. Que se importam em redefinir como todos ao nosso redor podem ter os melhores aplicativos financeiros, não apenas para alguns poucos.
Se você é essa pessoa, adoraríamos conversar com você.
A Vaga
Estamos procurando engenheiros de software Android para construir a experiência nativa Android para o Agente Financeiro com IA da BJAK.
Esta função é para alguém que se preocupa com fluxos de usuário limpos, desempenho rápido, qualidade do produto e entrega de recursos móveis confiáveis usados por clientes reais.
O Que Você Fará
- Construir e entregar funcionalidades Android usando Kotlin.
- Criar fluxos móveis limpos para seguros, pagamentos, sinistros, renovações e serviços financeiros.
- Trabalhar com produto e design para simplificar jornadas de usuário complexas.
- Integrar backend APIs e garantir que os fluxos móveis sejam estáveis, seguros e confiáveis.
- Melhorar o desempenho do aplicativo, taxa de travamento, estados de carregamento, responsividade e uso de memória.
- Usar análises, comportamento do usuário e problemas de produção para melhorar o produto.
- Construir experiências móveis assistidas por IA apenas onde elas genuinamente melhoram a jornada do usuário.
O Que Buscamos
- 3+ anos de experiência em desenvolvimento Android usando Kotlin.
- Fortes fundamentos de Android e experiência em entregar aplicativos em produção.
- Bom conhecimento de Jetpack, Coroutines, Flow e arquitetura moderna de Android.
- Forte senso de UX móvel, usabilidade, casos extremos e fluxos de usuário.
- Experiência em integrar REST APIs e depurar problemas de produção.
- Execução rápida, alto senso de responsabilidade e forte atenção à qualidade do produto.
O Tipo de Construtor Que Queremos
- Pensa em jornadas de usuário, não apenas em telas.
- Preocupa-se em tornar produtos financeiros complexos simples.
- Move-se rapidamente sem criar código bagunçado.
- Percebe problemas de UX, desempenho e confiabilidade antes que os usuários reclamem.
- É honesto sobre o que construiu pessoalmente, o que foi de propriedade da equipe e qual impacto pode ou não reivindicar.
Esta Vaga Não é Para
- Engenheiros que querem apenas tickets totalmente definidos.
- Desenvolvedores que constroem telas sem se importar com a experiência do usuário.
- Pessoas que ignoram travamentos, casos extremos, estados de carregamento ou desempenho.
- Engenheiros que se movem lentamente em um ambiente de startup.
- Pessoas que exageram o impacto sem explicar sua contribuição real.
- App links, GitHub, screenshots ou exemplos de trabalhos entregues são uma grande vantagem.
Stack de Tecnologia
- Kotlin
- Jetpack Compose
- Android SDK
- Coroutines & Flow
- SQL / NoSQL
- TensorFlow Lite (inferência no dispositivo)
Localização
Esta vaga é remota, mas os candidatos devem residir em Portugal. Estamos contratando especificamente para este mercado, portanto, os candidatos já devem residir em Portugal.
Idioma
O inglês é nossa principal língua de trabalho entre as equipes globais. É necessária forte comunicação em inglês.
Processo de Entrevista
Nosso processo é projetado para ser rápido:
- Avaliação online ou tarefa prática
- Entrevista específica da função
- CEO / rodada final
Para candidatos com perfil forte, nosso objetivo é concluir o processo e realizar uma oferta dentro de 1 semana a partir do início do processo de entrevistas. Candidatos que concluírem as avaliações rapidamente terão prioridade.
