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ModMed

Arquiteto(a) de Software Sênior

AWSGCPKubernetesGo
Tradução automática. Consulte o original.

Junte-se à Equipe que Moderniza a Medicina

Na ModMed, não estamos apenas construindo software — estamos reimaginando a experiência de saúde. Fundada em 2010 por um médico e um empreendedor de tecnologia bem-sucedido, tomamos uma abordagem radicalmente diferente: contratamos médicos e os ensinamos a programar. Essa filosofia "para médicos, por médicos" nos permitiu criar uma plataforma em nuvem habilitada por IA e específica para especialidades que coloca os pacientes no centro do cuidado.

Uma Cultura de Excelência

Ao ingressar na ModMed, você se junta a uma equipe premiada, reconhecida pela inovação e satisfação dos funcionários. De nossa sede global em Boca Raton, Flórida, e uma extensa base de funcionários em Hyderabad, Índia, somos uma equipe de mais de 4,500 solucionadores de problemas apaixonados em uma missão para aumentar o sucesso de consultórios médicos e melhorar os resultados dos pacientes:

  1. Consistentemente classificada como um dos Melhores Lugares para Trabalhar
  1. Globee Awards 2025: Globee de Ouro por "Equipe de Tecnologia do Ano"
  1. Black Book Awards 2025: Classificada como EHR #1 em 11 Especialidades
  1. Florida Venture Forum: Empresa do Ano Apoiada por Venture Capital

Estamos crescendo rapidamente, pensando grande e apenas começando. Pronto para modernizar a medicina conosco?

Resumo da Descrição da Vaga

A ModMed está procurando um(a) Arquiteto(a) de Software Sênior para servir como um elo técnico fundamental dentro de nossa Organização de Arquitetura. Reportando-se diretamente ao Diretor(a) de Arquitetura de Software, você será responsável por transformar estratégias de negócios de alto nível em realidades técnicas escaláveis e de alto desempenho. Você liderará o design de sistemas complexos e nativos da nuvem, garantindo que nossos produtos de software sejam não apenas inovadores, mas também resilientes, seguros e construídos para sustentabilidade a longo prazo. Como Arquiteto(a) Sênior, você atuará como uma ponte entre a visão do Diretor(a) e a execução das equipes de engenharia, fornecendo os projetos técnicos e a liderança necessários para modernizar nosso conjunto de tecnologia de saúde.

O que você fará

  1. Projeto Arquitetônico: Defina as soluções técnicas, suposições e restrições para as principais iniciativas. Você criará os roteiros técnicos que se alinham com nossos planos de software "multigeracionais".
  1. Evolução Nativa da Nuvem: Lidere a migração e otimização dos produtos da ModMed para uma organização unificada de engenharia de nuvem, utilizando as melhores práticas de AWS/Azure/GCP.
  1. Padronização e Reutilização: Identifique padrões recorrentes em diferentes linhas de produtos para desenvolver frameworks comuns, reduzindo a duplicação e impulsionando a eficiência de engenharia em toda a empresa.
  1. Liderança Técnica Prática: Embora esta seja uma função de arquitetura, você permanecerá "prático(a)" desenvolvendo protótipos (POCs), estabelecendo padrões de CI/CD e garantindo que os princípios modernos de SRE/DevOps estejam incorporados em cada projeto.
  1. Governança Técnica: Avalie os sistemas existentes para identificar gargalos de desempenho, segurança ou custo, e proponha mudanças arquitetônicas acionáveis para resolvê-los.
  1. Mentoria: Atue como mentor(a) para engenheiros(as) de nível staff e sênior, elevando o nível técnico em toda a organização e garantindo que a arquitetura seja compreendida e implementada corretamente.

O que você trará

  1. 10+ anos de experiência em engenharia de software, com pelo menos 3+ anos em uma função de arquitetura dedicada.
  1. Bacharelado em Ciência da Computação ou diploma relevante e/ou experiência relevante.
  1. Histórico comprovado de projeto e escalonamento de aplicações SaaS distribuídas e de grande escala. Você deve ser um(a) especialista em escalonamento horizontal, fragmentação de banco de dados e arquiteturas orientadas a eventos.
  1. Profundo conhecimento de princípios nativos da nuvem (Contêineres, Kubernetes, Serverless e Service Mesh) e estratégias multinuvem.
  1. Conhecimento especializado em Agile, Lean e SAFe. Você entende como integrar a "arquitetura runway" em um sprint de desenvolvimento em ritmo acelerado.
  1. Sólida experiência com frameworks de automação, observabilidade (APM, logging) e segurança desde o design (DevSecOps).
  1. Habilidade excepcional para decompor problemas complexos e explicá-los claramente tanto para desenvolvedores(as) quanto para a liderança executiva.

Requisito de Localização - Híbrido: Esta função exige estar no escritório 3 dias por semana para colaborar de perto com o(a) Diretor(a) e a liderança de engenharia.

Destaque dos Benefícios da ModMed

Na ModMed, acreditamos que é importante oferecer um pacote de benefícios competitivo, projetado para atender às diversas necessidades de nossa força de trabalho em crescimento. Os Modernizadores elegíveis podem se inscrever em uma ampla gama de benefícios:

Estados Unidos

  • Benefícios abrangentes de saúde, odontologia e visão, incluindo uma contribuição da empresa para a Conta de Poupança de Saúde (Health Savings Account),
  • 401(k): A ModMed oferece uma contribuição correspondente a cada dia de pagamento de 50% da sua contribuição diferida em até 6% da sua remuneração. Após um ano de emprego na ModMed, 100% de qualquer contribuição correspondente que você receber é sua para manter.
  • Generosos programas de Férias Remuneradas (Paid Time Off) e Licença Parental Remunerada,
  • Benefícios de Seguro de Vida e Incapacidade pagos pela empresa, Conta de Poupança Flexível (Flexible Spending Account) e Programas de Assistência ao Empregado,
  • Presença global e oportunidades de colaboração presencial; sede com ambiente "dog-friendly" (EUA), funções baseadas em escritório híbrido e disponibilidade remota para algumas funções,
  • Café da manhã e almoço semanais fornecidos pela empresa, estações de trabalho com esteiras, salas Zen e de bem-estar dentro de nossa sede BRIC.

AVISO DE GOLPE DE PHISHING: A ModMed está entre várias empresas recentemente alertadas sobre um golpe de phishing envolvendo impostores que se passam por gerentes de contratação, recrutando por e-mail, texto e mídias sociais. Os impostores estão criando contas de e-mail enganosas, realizando "entrevistas" remotas e fazendo ofertas de emprego falsas para coletar informações pessoais e financeiras de indivíduos desavisados. Por favor, tenha em mente que nenhuma oferta de emprego será feita pela ModMed sem um processo formal de entrevista, e comunicações válidas de nossa equipe de contratação virão de nossos funcionários com um endereço de e-mail ModMed (first.lastname@modmed.com). Por favor, verifique cuidadosamente os endereços de e-mail dos remetentes. Além disso, a ModMed não pedirá que você compre equipamentos ou suprimentos como parte do seu processo de integração. Se você estiver recebendo comunicações conforme descrito acima, por favor, relate-as no site da FTC consumer.ftc.gov/articles/how-recognize-and-avoid-phishing-scams.

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