Estados Unidos
Deloitte
Bank of America
Arquiteto
Estados Unidos
Pennington, Alabama, Estados Unidos
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Descrição da Vaga
No Bank of America, somos guiados por um propósito comum de ajudar a melhorar a vida financeira por meio do poder de cada conexão. Fazemos isso impulsionando o Crescimento Responsável e entregando resultados para nossos clientes, colegas de equipe, comunidades e acionistas todos os dias.
Ser um excelente lugar para trabalhar e proporcionar uma cultura de cuidado é fundamental para a forma como impulsionamos o Crescimento Responsável. Temos a intenção de promover um ambiente de trabalho inclusivo onde cada colega de equipe tenha a oportunidade de ter sucesso, construir uma carreira e contribuir para o nosso sucesso compartilhado. Isso inclui atrair e desenvolver talentos excepcionais, reconhecer e recompensar o desempenho e apoiar o bem-estar físico, emocional e financeiro de nossos colegas de equipe por meio de benefícios acessíveis, competitivos e flexíveis.
Valorizamos as perspectivas únicas que os indivíduos trazem de todas as origens e trajetórias profissionais - seja moldada pelo serviço militar, educação em faculdades comunitárias ou uma ampla gama de experiências de trabalho e vida. Essas jornadas promovem resiliência, liderança e inovação, fortalecendo nossa força de trabalho e impactando positivamente as comunidades que atendemos.
O Bank of America está comprometido com uma cultura presencial que apoia a colaboração, o engajamento e o desenvolvimento de carreira. Nossa abordagem inclui expectativas claras para o trabalho presencial, ao mesmo tempo em que oferece um nível apropriado de flexibilidade com base nas responsabilidades específicas da função e nas necessidades do negócio.
No Bank of America, você pode construir uma carreira de sucesso com oportunidades para aprender, crescer e causar impacto. Junte-se a nós!
Descrição da Vaga
Esta função é responsável por definir uma visão arquitetural e uma solução alinhada à estratégia de arquitetura corporativa, tecnologia e escolhas de plataforma. As principais responsabilidades incluem descrever a intenção da solução/ambiente operacional associado, avaliar impactos no sistema, determinar os principais sistemas/subsistemas e suas interfaces, e auxiliar no design de soluções de ponta a ponta. As expectativas da função incluem definir requisitos não funcionais/trilha arquitetural para apoiar novos épicos/recursos e garantir que as soluções sejam adequadas ao propósito, trabalhando com as partes interessadas e provedores de serviço.
Responsabilidades
- Consulta o negócio e as operações para identificar e entender desafios e oportunidades para melhorar o uso e a eficácia da tecnologia, encontrar soluções criativas por meio do conhecimento do domínio, experimentos práticos e Provas de Conceito, e alinha a intenção da solução e a visão arquitetural a um backlog de mudanças tecnológicas em evolução
- Trabalha com a gestão de produtos e outras partes interessadas para planejar e priorizar itens do backlog focados em tecnologia para a trilha arquitetural, a fim de viabilizar épicos/recursos de negócio
- Realiza revisões de design e código para garantir que todos os requisitos não funcionais de uma solução sejam suficientemente atendidos (por exemplo, segurança, desempenho, manutenibilidade, escalabilidade, usabilidade e confiabilidade)
- Lidera a modelagem rápida de uma arquitetura de alto nível com detalhes preenchidos conforme os requisitos de negócio emergentes e garante que a arquitetura seja flexível, modular e projetada para se adaptar facilmente
- Educa os membros da equipe sobre práticas tecnológicas, estratégias de padronização e melhores práticas para criar soluções inovadoras
- Clarifica a arquitetura e auxilia no design de sistemas para as equipes de desenvolvimento, a fim de apoiar a implementação e fornece opções de solução para resolver quaisquer impedimentos arquiteturais
- Utiliza as melhores práticas, modelos e documentação definidos para criar designs arquiteturais e sugere melhorias para as melhores práticas e modelos
Qualificações Necessárias
- 10+ anos de experiência em desenvolvimento de software, incluindo experiência prática em desenvolvimento Core Java na construção de aplicações corporativas.
- Forte experiência prática com Java, Spring Boot, APIs RESTful, Web Services e desenvolvimento de aplicações de camada intermediária.
- Forte experiência em design, desenvolvimento, integração e suporte de APIs escaláveis e seguras e serviços de backend.
- Forte compreensão de segurança de API, Single Sign-On (SSO), OAuth 2.0, autenticação/autorização e cabeçalhos de segurança HTTP.
- Experiência com arquitetura de microsserviços, integração de API, tratamento de exceções, registro de logs e solução de problemas em aplicações distribuídas complexas.
- Experiência no desenvolvimento e implantação de aplicações em ambientes OpenShift/containerizados.
- 5+ anos de experiência em desenvolvimento de banco de dados, preferencialmente Oracle, com fortes habilidades em SQL e PL/SQL, incluindo a capacidade de desenvolver e otimizar consultas de aplicação.
- Pelo menos 2+ anos de experiência em desenvolvimento front-end usando Angular e TypeScript, com conhecimento prático de HTML5, CSS3, JavaScript e práticas modernas de desenvolvimento de UI.
- Experiência com CI/CD e ferramentas de desenvolvimento de software como Jira, Jenkins e Bitbucket.
- Fortes habilidades em design de aplicações, resolução de problemas, depuração e análise de desempenho, com a capacidade de solucionar problemas em toda a pilha tecnológica.
- Capacidade comprovada de entregar código limpo, manutenível, testável e reutilizável, seguindo os padrões de engenharia estabelecidos.
- Experiência com design de aplicações, desenvolvimento, suporte à produção e arquitetura de soluções técnicas em ambientes corporativos complexos.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de colaborar efetivamente com equipes de desenvolvimento, arquitetos, líderes seniores de tecnologia e parceiros de negócio.
- Experiência com ADA/acessibilidade é um diferencial.
Requisito Mínimo de Educação: Bacharelado ou experiência de trabalho equivalente.
Qualificações Desejadas
- Um indivíduo de alta integridade, energia e otimismo, que seja autodirigido e motivado.
- Experiência no setor financeiro.
- Desenvolvimento Front end com Angular, Javascript, JSP, HTML/DHTML, Ajax
- Um bom ouvinte; uma pessoa que busca opiniões e envolve outros em suas comunicações; uma pessoa que valoriza e cultiva relacionamentos.
- Um indivíduo com capacidade demonstrada de realizar tarefas e fazer as coisas acontecerem; uma pessoa que é engenhosa, aproveita oportunidades e é inovadora.
- Um indivíduo empreendedor que não tem medo de desafiar; uma pessoa que é criativa e consegue pensar "fora da caixa".
- Um profissional que deseja contribuir para a organização e é orientado a resultados.
- Responsável por desenvolver código limpo e progressivamente aprimorado para aplicações corporativas complexas
Habilidades
- Pensamento Analítico
- Arquitetura
- Orientação a Resultados
- Design de Soluções
- Desenvolvimento de Estratégia Técnica
- Desenvolvimento de Aplicações
- Colaboração
- Gestão de Dados
- Práticas de DevOps
- Gestão de Riscos
- Práticas Ágeis
- Automação
- Influência
- Processo de Entrega de Soluções
- Engenharia de Testes
Turno: 1º turno (Estados Unidos da América)
Horas por Semana: 40
Detalhes de Transparência Salarial
EUA - NJ - Pennington - 1500 American Blvd - Hopewell Bldg 5 (NJ2150)
Informações sobre remuneração e benefícios
Faixa salarial $105,600.00 - $165,000.00 salário anualizado, ofertas a serem determinadas com base na experiência, educação e conjunto de habilidades.
Benefícios
Elegível para incentivo discricionário
Esta função é elegível para participar do plano discricionário anual. Os funcionários são elegíveis para um prêmio discricionário anual com base nos resultados e comportamentos de desempenho individual geral, no desempenho e contribuições de sua linha de negócios e/ou grupo; e no sucesso geral da Empresa.
Esta função é atualmente elegível para benefícios. Oferecemos benefícios líderes do setor, acesso a folgas remuneradas, recursos e suporte aos nossos funcionários para que possam causar um impacto genuíno e contribuir para o crescimento sustentável de nossos negócios e das comunidades que atendemos.
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