B&A
AbbVie
Arquiteto de Domínio, Conteúdo e Experiência
Descrição da Empresa
Sobre a AbbVie
A missão da AbbVie é descobrir e entregar medicamentos e soluções inovadoras que resolvem problemas sérios de saúde hoje e abordam os desafios médicos de amanhã. Nós nos esforçamos para ter um impacto notável na vida das pessoas em várias áreas terapêuticas chave, incluindo imunologia, oncologia e neurociência - e produtos e serviços em nosso portfólio de Estética Allergan. Para mais informações sobre a AbbVie, por favor, visite-nos em abbvie.com. Siga @abbvie no LinkedIn, Facebook, Instagram, X e YouTube.
Descrição da Vaga
O Arquiteto de Domínio, Conteúdo e Experiência é o responsável pelo roadmap do ecossistema, padrões de arquitetura e operações de revisão de design para gerenciamento de conteúdo, entrega web, gerenciamento de ativos digitais e gerenciamento de aprendizado em todos os Serviços de Tecnologia de Negócios Comerciais Globais. A função é o principal proprietário do relacionamento de arquitetura para Adobe e Veeva e é responsável por impulsionar decisões para adoção de tecnologia de conteúdo e experiência, como Adobe Experience Manager, Adobe Learning Manager, Adobe Assets e Veeva Vault PromoMats.
Responsabilidades
- Avançar os objetivos do programa e resolver problemas técnicos de alto impacto. Aconselhar e validar programas e análises sofisticadas, orquestrar esforços técnicos interfuncionais e fornecer recomendações sobre questões técnicas ambíguas. Você decidirá sobre soluções de gerenciamento de conteúdo e seleção de produtos.
- Gerenciar revisões de design e impor conformidade arquitetônica. Liderar revisões do Conselho de Revisão de Domínio para designs de web, CMS, DAM e LMS em relação aos padrões de revisão de arquitetura, garantindo conformidade, desempenho e extensibilidade. Coordenar planos de remediação com proprietários nomeados e datas.
- Liderar treinamento interfuncional e traduzir estratégia em blueprints. Treinar equipes de entrega em gerenciamento de conteúdo, modularidade e padrões de publicação. Você será responsável pelo desenvolvimento de habilidades e padrões de recrutamento para equipes de arquitetura e engenharia.
- Impulsionar a melhoria contínua dos frameworks de arquitetura. Iterar os padrões da plataforma web usando resultados de auditoria e evidências pós-lançamento, comparando com plataformas de experiência digital composáveis e práticas de entrega de borda. Ser responsável pela atualidade das versões do AEM e da plataforma de conteúdo e posições de fim de vida, incluindo a cadência de lançamento da Adobe e o cronograma de aposentadoria de pilhas de servidores web legadas.
- Ser responsável pela estratégia técnica para programas grandes e complexos. Ser responsável pela supervisão centralizada da arquitetura para plataformas de conteúdo e experiência, incluindo seleção de produtos, ecossistema de soluções e consolidação. Definir a abordagem técnica e os critérios de sucesso, estabelecer padrões de qualidade e coordenar equipes de entrega e agências externas para entrega alinhada aos padrões.
- Ser responsável pelo roadmap do ecossistema de conteúdo e experiência. Publicar e manter o roadmap multianual cobrindo AEM, plataformas de entrega web, gerenciamento de ativos digitais e gerenciamento de aprendizado. Declarar o estado alvo para cada plataforma de entrega web e os critérios que colocam uma propriedade em uma plataforma em vez de outra. Isso incluirá a infusão de novas soluções tecnológicas e implementações de melhor em sua classe.
- Elaborar padrões de frota de plataforma web e a arquitetura alvo do AEM. Ser responsável pelos padrões que tornam um grande portfólio de propriedades gerenciável: reutilização de componentes e templates, modelo de autoria, arquitetura multi-site e multi-idioma, padrões de entrega de CDN e borda, linhas de base de desempenho e acessibilidade, critérios seguros e transacionais, e de desativação para propriedades aposentadas. Ser responsável pela arquitetura alvo do AEM em propriedades regulamentadas e de consumidores, incluindo topologia de ambiente, postura de atualização e integração de gerenciamento de ativos.
- Ser responsável pela posição headless e composable e pela cadeia de suprimentos de conteúdo. Publicar a posição permanente sobre CMS headless e arquitetura composable: quando o AEM é a resposta, quando uma abordagem headless é justificada e o que uma equipe deve demonstrar para se desviar. Os critérios de decisão devem ser publicados em vez de negociados por projeto. Ser responsável pela cadeia de suprimentos de conteúdo, desde a criação de ativos até a revisão promocional e publicação, incluindo transferências de PromoMats para AEM, metadados e taxonomia de ativos, internacionalização e reutilização entre mercados.
- Ser responsável pela prontidão de auditoria, racionalização e decisões de construir, comprar ou esperar. Ser responsável pelos artefatos de arquitetura e inventário de plataforma que suportam a auditoria de Websites Comerciais, e ser responsável pela remediação de quaisquer descobertas de arquitetura. Identificar propriedades web e plataformas de conteúdo duplicadas e quase duplicadas; este domínio detém o maior 'long tail' no portfólio e, portanto, a maior fonte única de redução de capacidade duplicada disponível. Liderar RFPs de novas tecnologias neste domínio.
- Ser responsável pelos relacionamentos com fornecedores e fornecer liderança técnica de linha pontilhada. Servir como proprietário principal do relacionamento de arquitetura para Adobe, executando a cadência trimestral de revisão estratégica e fornecendo a entrada de arquitetura (projeções de tráfego, impacto da consolidação de propriedades, colocação de hospedagem) que informa as decisões de licenciamento baseadas em consumo. Ser responsável pelo relacionamento do lado da arquitetura com Veeva Vault no escopo de conteúdo e DAM. Impor a condição de entrada em qualquer novo fornecedor de hospedagem: um acordo corporativo em um veículo de contrato adequado com uma avaliação de segurança limpa, ou ele não chegará à produção. Orientar o Arquiteto de Plataforma AEM e os arquitetos de solução.
Qualificações
Requerido
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada com 9 anos de experiência; OU Mestrado com 8 anos de experiência; OU Doutorado com 4 anos de experiência.
- Anos respectivos de experiência progressiva em arquitetura corporativa, de domínio ou de solução, com experiência demonstrada focada em gerenciamento de conteúdo, plataformas web ou plataformas de experiência digital.
- Profunda experiência em arquitetura com Adobe Experience Manager ou Adobe Experience Cloud, incluindo arquitetura multi-site e multi-idioma, design de componentes e templates, fluxo de trabalho de autoria e topologia de ambiente.
- Experiência demonstrada em arquitetar e governar um portfólio de muitas propriedades web em vez de um único site principal: padrões de reutilização, padrões de plataforma, templates de lançamento e disciplina de desativação.
- Experiência com pelo menos duas das seguintes áreas: plataformas de gerenciamento de ativos digitais; fluxo de trabalho de revisão de conteúdo promocional ou regulamentado; arquitetura de CMS headless ou composable; entrega de CDN e borda; ou plataformas de gerenciamento de aprendizado.
- Compreensão funcional dos requisitos não funcionais da web como preocupações governadas: desempenho, acessibilidade, estrutura AEO/SEO e segurança de conteúdo.
- Experiência demonstrada em elaborar e publicar padrões de arquitetura, arquiteturas de referência ou roadmaps que as equipes de entrega realmente adotaram, e liderar a revisão de arquitetura (DRB, ARB ou equivalente) como um participante da governança, em vez de um guardião.
- Capacidade de raciocinar sobre trade-offs com evidências em vez de opinião, identificar reutilização versus nova construção e produzir um registro de decisão cobrindo alternativas, justificativas e riscos. Capacidade de explicar uma decisão arquitetônica complexa para stakeholders de marca e marketing não técnicos que operam sob prazos de lançamento.
- Experiência em uma indústria regulamentada (farmacêutica, saúde ou serviços financeiros), com compreensão funcional do fluxo de trabalho de aprovação de conteúdo, conformidade de conteúdo promocional e distribuição de conteúdo digital regulamentado.
Preferencial
- Mestrado ou uma certificação ampla em arquitetura (TOGAF, AWS Solutions Architect Professional ou equivalente) preferencial.
- 10+ anos de experiência progressiva em arquitetura corporativa, de domínio ou de solução, com pelo menos 5 anos focados em gerenciamento de conteúdo, plataformas web ou plataformas de experiência digital.
- Preferencial: Adobe Certified Expert ou Master para AEM; experiência em suportar uma auditoria interna ou externa de um programa de gerenciamento web ou de conteúdo, incluindo produção de evidências e remediação; experiência com Veeva Vault PromoMats e o caminho de publicação de PromoMats para CMS; experiência com consolidação de plataforma de gerenciamento de aprendizado ou migração de plataforma; experiência com arquitetura nativa em nuvem e de entrega de borda ou geração e personalização de conteúdo assistida por IA.
Informações Adicionais
Aplicável apenas a candidatos que se inscreverem para uma posição em qualquer local com requisitos de divulgação de remuneração de acordo com a lei estadual ou local:
A faixa de remuneração descrita abaixo é a faixa de remuneração base possível que a Empresa acredita, de boa fé, que pagará por esta função no momento desta publicação, com base no nível da função para esta posição. A remuneração individual paga dentro desta faixa dependerá de muitos fatores, incluindo a localização geográfica, e podemos acabar pagando mais ou menos do que a faixa publicada. Esta faixa pode ser modificada no futuro.
Nota: Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou remuneração até que tal valor seja ganho, adquirido e determinável. O valor e a disponibilidade de qualquer bônus, comissão, incentivo, benefícios ou qualquer outra forma de remuneração e benefícios que sejam alocáveis a um determinado funcionário permanecem a critério exclusivo e absoluto da Empresa, a menos e até que sejam pagos, e podem ser modificados a critério exclusivo e absoluto da Empresa, de acordo com a lei aplicável.
A AbbVie é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em operar com integridade, impulsionar a inovação, transformar vidas e servir nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidades/Veteranos/Pessoas com Deficiência.
Apenas EUA e Porto Rico - para saber mais, visite abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
Candidatos dos EUA e Porto Rico que buscam acomodação razoável, clique aqui para saber mais: abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
Salário Mínimo: 141500
Salário Máximo: 268500
Nível Global Workday: 20
Viagem: Não
Remuneração: USD 141500 - USD 268500 - anual
Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo tempo de folga remunerado (férias, feriados, licença médica), seguro médico/odontológico/oftalmológico e 401(k) para funcionários elegíveis.
Este cargo é elegível para participar de nossos programas de incentivo de longo prazo.
