Reino Unido
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iPipeline
Arquiteto de Software Corporativo Consultivo
Reino Unido
England, Reino Unido
SQLAWSC#
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Visão Geral
Como líder de mercado global, a iPipeline combina tecnologia, inovação e experiência para oferecer soluções de software inovadoras e premiadas que transformam os setores de seguro de vida, serviços financeiros e proteção. Com um dos maiores conjuntos de dados do setor, ajudamos consultores e agentes a transformar operações manuais e em papel em uma experiência digital segura e integrada – da proposta à comissão – para que possam ajudar a garantir melhor o futuro financeiro de seus clientes.
Na iPipeline, você desempenhará um papel importante em nos ajudar a fornecer soluções transformadoras de primeira linha. Somos apaixonados, criativos e inovadores e, como equipe, nos esforçamos continuamente para avançar, acelerar e expandir o alcance de nossa tecnologia. Valorizamos diferentes perspectivas e estamos comprometidos em criar um ambiente que abrace origens diversas e promova a inclusão.
Temos orgulho de ter sido reconhecidos como vencedores recorrentes de vários prêmios do setor, demonstrando nossa excelência e nos destacando como um dos melhores locais de trabalho tanto nos EUA quanto no Reino Unido. Acreditamos que a cultura que construímos para nossos quase 900 funcionários em todo o mundo é excepcional – e criamos um lugar onde nossos funcionários adoram trabalhar, todos os dias.
Venha fazer parte da nossa equipe!
A iPipeline orgulha-se de ser uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego sem distinção de gênero, raça, cor, credo religioso, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental e/ou status de veterano protegido. Estamos comprometidos em construir um ambiente de apoio e inclusão para todos os funcionários.
Esta é uma vaga híbrida.
Responsabilidades
O Arquiteto de Software Consultivo é um líder estratégico sênior responsável por definir e impulsionar a visão arquitetural em toda a empresa, abrangendo sistemas e aplicações de software. Esta função garante que as soluções tecnológicas estejam alinhadas às necessidades de negócio, mantendo os mais altos padrões de segurança, desempenho, escalabilidade e qualidade.
Como um consultor de confiança para a liderança sênior, o cargo influencia a estratégia tecnológica de longo prazo, lidera iniciativas complexas de transformação (por exemplo, Arquitetura de Microsserviços e transformação SaaS, adoção de nuvem, integração de IA, modernização de stack técnica) e governa a consistência arquitetural em toda a empresa e ecossistemas de parceiros. A posição também desempenha um papel fundamental na definição das melhores práticas do setor e na representação da organização externamente.
Arquitetura Corporativa e de Ecossistema
- Projetar e supervisionar a implementação da arquitetura de software corporativa, abrangendo plataformas internas, ambientes de nuvem e ecossistemas de parceiros externos.
- Desenvolver estruturas arquiteturais de visão ampla para orientar as equipes de engenharia e garantir o alinhamento com a estratégia de negócio.
- Garantir consistência arquitetural, escalabilidade, desempenho e manutenibilidade em todos os sistemas.
Liderança Estratégica em Tecnologia
- Influenciar a tomada de decisão em nível executivo, alinhando a estratégia arquitetural às necessidades evolutivas do negócio e do mercado.
- Avaliar e recomendar ferramentas, tecnologias e processos emergentes para aprimorar a capacidade da plataforma e a inovação.
- Definir padrões de desenvolvimento, incluindo escolhas tecnológicas, fluxos de trabalho e práticas de codificação.
Transformação e Modernização
- Liderar transformações tecnológicas em larga escala, tais como:
- Migração para a nuvem e estratégias de arquitetura híbrida.
- Evolução de monólitos para microsserviços.
- Integração de IA, análise de dados e plataformas de dados.
- Impulsionar a inovação em experiências digitais do cliente nos domínios de fintech e insurtech.
Governança de Arquitetura e Gestão de Riscos
- Estabelecer e liderar estruturas de governança arquitetural corporativa.
- Garantir a adesão aos padrões de segurança, conformidade, regulatórios e de qualidade.
- Identificar e mitigar riscos arquiteturais de longo prazo (por exemplo, dependência de fornecedor, restrições de escalabilidade, exposição regulatória).
Design Técnico e Desenvolvimento de Soluções
- Conduzir pesquisas, analisar dados, coletar requisitos e definir soluções de ponta a ponta.
- Criar artefatos arquiteturais que representem funções do sistema, integrações e interfaces de usuário.
- Fornecer orientação técnica especializada e supervisão para as equipes de desenvolvimento.
Integração e Interoperabilidade
- Liderar estratégias de integração corporativa e de ecossistema, incluindo APIs, plataformas de parceiros e sistemas de terceiros.
- Garantir a interoperabilidade perfeita entre sistemas internos e partes interessadas externas.
Representação Externa e Influência no Setor
- Representar a organização em fóruns do setor, grupos regulatórios e consórcios técnicos.
- Contribuir para a definição de padrões de arquitetura e melhores práticas mais amplas do setor.
Liderança e Mentoria
- Treinar e orientar arquitetos e líderes de engenharia sênior em toda a organização.
- Desenvolver estruturas arquiteturais internas, padrões e estratégias de talentos.
- Promover uma cultura de engenharia forte focada em excelência, colaboração e melhoria contínua.
Iniciativas de Produto e Plataforma
- Transformação de Microsserviços/SaaS: Liderar a transição de soluções monolíticas e on-premise para plataformas SaaS escaláveis e resilientes, definindo modelos de locação, implantação e padrões operacionais.
- Modernização em Nuvem (AWS): Arquitetar e governar migrações para AWS usando serviços nativos (por exemplo, serverless, bancos de dados gerenciados, API Gateway), garantindo segurança, desempenho e eficiência de custos.
- Habilitação de IA: Viabilizar a adoção responsável de capacidades de IA e GenAI em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), incluindo geração de código, revisão, testes, documentação e automação de implantação. Assumir a responsabilidade técnica pela implementação de soluções de IA para melhorias de produto.
- Otimização do Custo de Propriedade: Impulsionar decisões arquiteturais que reduzam o TCO por meio de dimensionamento correto, seleção de serviços, automação e padronização de plataforma.
Processos de Arquitetura e Governança
- Governança Central de Mudanças: Contribuir para e liderar fóruns de arquitetura para avaliar o impacto das mudanças, gerenciar riscos técnicos e garantir o alinhamento com a estratégia corporativa.
- Autoridade de Design Técnico (TDA): Atuar como autoridade de design para iniciativas complexas, revisando e aprovando arquiteturas, padrões e requisitos não funcionais.
- Segurança e Conformidade por Design: Incorporar as melhores práticas globais de segurança na arquitetura e na entrega, garantindo a conformidade com os padrões regulatórios e organizacionais.
- Habilitação de Pré-Vendas: Fornecer liderança arquitetural para respostas a RFI/RFP e Provas de Conceito, moldando propostas técnicas críveis, escaláveis e seguras.
Qualificações
- Engenharia Central: Framework .NET e C#, SQL, MVC, REST e SOAP APIs, com sólida experiência no design de sistemas sustentáveis e testáveis.
- Engenharia Assistida por IA: Uso prático de GenAI para acelerar o desenvolvimento, mantendo os padrões de qualidade, segurança e governança.
- API e Integração: Design de API headless, arquiteturas orientadas a eventos e orientadas a serviços, e integração segura em sistemas distribuídos.
- Nuvem e DevOps: Arquiteturas nativas em AWS, automação de CI/CD usando GitHub Actions, otimização de infraestrutura e implantação.
- Engenharia de Segurança: Mentalidade de segurança por design com conhecimento aplicado de OWASP Top 10, WCAG, OAuth2, MFA e padrões de identidade segura.
- Qualidade e Garantia: Proficiente em frameworks de testes unitários; governança e execução de processos de SAST, DAST, SCA e testes de penetração.
Benefícios
Oferecemos um pacote competitivo de remuneração e benefícios, oportunidades de crescimento na carreira, plano de previdência com contribuições equivalentes da empresa, tempo livre generoso e equilíbrio flexível entre vida pessoal e profissional, um programa de bem-estar para funcionários e um programa de prêmios e reconhecimento – tudo em uma empresa criativa, inovadora e em rápido crescimento.
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